Este documento certifica que Imanol Bravo Duran trabajó como Responsable de Calidad y Producción en Industrias Plásticas Castro S.A. desde marzo de 1999 hasta octubre de 2013. Sus principales responsabilidades incluyeron la planificación y asignación de recursos para la producción, la implementación y seguimiento del sistema de calidad ISO 9001, el control de residuos peligrosos y no peligrosos, y la coordinación de prevención de riesgos laborales. Demostró iniciativa, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Su salida

1. INDUSTRIAS PLASTICAS CASTRO, S.A.
En Donostia - San Sebastian, a 31 de octubre de 2013
D. Raul Castro Justo en calidad de Director Gerente de Industrias Plasticas Castro SA.
CERTIFICA QUE
D. Imanol Bravo Duran ha trabajado como Responsable de Calidad y Producci6n en
esta empresa desde marzo de 1999 hasta octubre de 2013.
Las principales actividades desarrolladas durante este periodo han consistido en:
Producci6n
• Atender las demandas de plazas de entrega por parte del departamento
comercial, asi como el seguimiento del cumplimiento de dichos plazos.
' • Planificaci6n de las necesidades de producci6n, gestionando la asignaci6n
de los recursos tecnicos y humanos.
• Asignaci6n de las tareas del personal de producci6n y lanzamiento de las
6rdenes de fabricaci6n en las diferentes secciones y turnos de trabajo.
Calidad
• Implantaci6n y seguimiento de la certificaci6n del sistema de calidad ISO
9001, asi como de las certificaciones de producto que asi lo requerian.
• Realizaci6n de las auditorias internas de calidad y atenci6n a las
auditorias externas de empresa y de producta.
• Control de las incidencias del proceso productivo y seguimiento del
correcto funcionamiento del sistema de gesti6n de la calidad
Media Ambiente
• Control del almacenamiento y recogida de los residuos peligros y no
peligrosos.
• Gesti6n documental de los residuos en el sistema IKS-eeM del Gobierno
Vasco, asi como Ia elaboraci6n del registro y de Ia memoria anual.
Prevenci6n de Riesgos Laborales
• Coordinador de PRL, gestionando las actividades del sistema de PRL junto
al Servicio de Prevenci6n.
• Representante de Ia empresa ante Ia autoridad /aboral.
En el desempefio de dicho trabajo ha demostrado un alto nivel de iniciativa propia y
dedicaci6n, resultando evidente su compromiso con los objetivos marcados, alto grado de
motivaci6n y gran capacidad de trabajo en equipo.
Es importante mencionar que los motivos de su salida de esta compafiia se han debido a
razones de reestructuraci6n estrategica, y que en todo momenta Ia actuaci6n de Imanol
B@@O~tf'~~atisfactoria para Ia misma.
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