4. GUIA DE CONTENIDOS
1. ¿QUÉ ES JURISDICCIÓN? ORIGENETIMOLOGICO
2. ACEPCIONES DE JURISDICCIÓN
3. ¿QUÉ ES COMPETENCIA?
Criteriosfundamentales paradeterminar la competencia
Criterioscomplementariospara determinarla competencia
4. jurisprudencia constitucional y civil sobre la competencia
5. Jurisdicción y competencia laboral (Art. 369 al 377 Cotra)
5.
6. 1. ¿QUÉ ES LA JURISDICCIÓN?
Derivadel latín, exactamente de la palabra“iuridictio”, que puede traducirse como “autoridad para
hacer ejecutar las leyesy gobernar”y que es el fruto de la suma
de los siguientes componentes léxicos:
-El sustantivo “ius, iuris”, que significa“ley” O “derecho”
-El verbo “dicare”, que es sinónimo de “decir”
-El sufijo “-cion”, que se usa paraindicar “acción y efecto”
7. “IURISDICTO”
El Derecho Romano la “iurisdictio” era una de las funciones de los magistrados, entre ellas habían 3
potestades:
“Imperium”. Daba el derecho a la coerción, es decir la facultad de utilizar la fuerza pública para ejecutar
sus determinaciones.
“Iurisdictio”. Correspondía a la funciónjudicial propiamente dicha, la definición de controversias
jurídicas.
“Imperiummixtum”. Tenía atribuciones conexas con la administraciónde justicia
10. 3. ¿QUÉ ES COMPETENCIA?
La competencia en materia procesal es la suma de
las facultades que la ley da al juzgador para ejercer
su jurisdicción en determinado tipo de litigios o
conflictos.
14. JURISPRUDENCIA RELATIVA A LA
JURISDICCIÓN
DERECHODE ACCESOA LA JURISDICCIÓN
Sentenciaen el procesode amparo del 09/02/1999. Ref.384-97
DERECHOA LA PROTECCIÓNJURISDICCIONAL Y NO JURISDICCIONAL
Sentenciaen el procesode amparo del 25/05/1999. Ref.167-97
PRINCIPIODE EXCLUSIVIDADDE LA JURISDICCIÓN
Sentenciade inconstitucionalidad del 20/VII/1999. Ref. 5-99
Sentenciade inconstitucionalidad del 22/X/1999. Ref. 3-93
15. “Entre los aspectos esenciales que comprende el derecho al acceso a la jurisdicción podemos
señalar:
a) el libre acceso al órgano judicial –entiéndase tribunales unipersonales o colegiados-,
siempre y cuando se haga por las vías legalmente establecidas;
b) obtener del ente jurisdiccional una decisión motivada y fundada en derecho;
c) que en el proceso, se conceda a las partes la posibilidad de ejercer todos los derechos,
obligaciones y cargas procesales que el mismo implique, para que desde su propia
posición, puedandefender sus derechos; y
d) d) que el fallo pronunciado efectivamente se cumpla”.
16. JURISPRUDENCIA RELATIVA A LA JURISDICCIÓN DE LA
SALA DE LO CIVIL
SUPUESTOS DE CONFIGURACIÓNDEL SUBMOTIVODE DEFECTO DE JURISDICCIÓN
Sala de lo Civil, número de referencia: 68-CAM-2012, fecha de la resolución: 15/03/2013
INCOMPETENCIA DE JURISDICCIÓN
Sala de lo Civil, número de referencia: 141-APL-2012, fecha de la resolución: 24/07/2013
18. LIBRO CUARTO. DERECHO PROCESAL DE TRABAJO
TÍTULO PRIMERO. DE LA JURISDICCIÓN, COMPETENCIA Y
CAPACIDAD DE LAS PARTES
CAPÍTULO ÚNICO
Art. 369 al 377 CoTra
ART. 369. DE LA JURISDICCIÓN EN MATERIA DE TRABAJO
ART. 370. DE LA JURISDICCIÓN DE LAS CÁMARAS DE LO
LABORAL
ART. 371. DE LOS CRITERIOS DE COMPETENCIA
ART. 372. CONOCIMIENTO A PREVENCIÓN
19. LIBRO CUARTO. DERECHO PROCESAL DE TRABAJO
TÍTULO PRIMERO. DE LA JURISDICCIÓN, COMPETENCIA Y
CAPACIDAD DE LAS PARTES
CAPÍTULO ÚNICO
Art. 369 al 377 CoTra
ART. 373. DE LA IMPRORROGABILIDAD DE LA JURISDICCIÓN DE TRABAJO Y
SUS EXCEPCIONES
ART. 374. DE LA COMPARECENCIA PERSONAL
ART. 375. DE LA COMPARECENCIA POR OTRO
ART. 376. DE LA COMPARECENCIA DEL ADOLESCENTE
ART. 377. DE LA ASIGNACIÓN DE APODERADOS
20. TÍTULO PRIMERO.
DE LA JURISDICCIÓN, COMPETENCIA Y
CAPACIDAD DE LAS PARTES
Art. 369.- Corresponde a los Jueces de lo Laboral y a los demás jueces con jurisdicción en materia de
trabajo, conocer en primera instancia de las acciones, excepciones y recursos que se ejerciten en juicios o
conflictos individuales y en los conflictos colectivos de trabajo de carácter jurídico, que se susciten con
base en leyes, decretos, contratos y reglamentos de trabajo y demás normas de carácter laboral.
Asimismo conocerán de diligencias de jurisdicción voluntaria a que tales leyes y normas dieren lugar.
En segunda instancia conocerán las Cámaras de lo Laboral.