1. ANALISIS DAFO
FORTALEZAS IMPORTANCIA
Realiza capacitaciones cada dos semanas en el área de 2
seguridad industrial.
Cada seis meses evalúa, el área de trabajo y el conocimiento 3
de los trabajadores.
Semanalmente realiza auditoria de los elementos de 1
seguridad entregada a sus trabajadores (dotaciones, epp
etc.)
Elabora actividades de recreación para todos los integrantes 2
de la empresa.
le pregunta a los trabajadores si se encuentra a gusto con el 2
cargo laboral que desempeñan.
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
DEBILIDADES IMPORTANCIA
La relación con los ingenieros no es constante. 3
En el momento de contratación la información no es verificada 3
el fondo.
Falta de personal
3
No realiza estrategias de incentivación ( $) a los trabajadores 2
falta de manejo de la nómina de los empleados de la empresa 1
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo

2. OPORTUNIDADES IMPORTANCIA
Fechas de empleo oportuno para el ingreso a trabajadores 2
nuevos con excelentes conocimientos.
Ser conocidos a nivel global, nacional e internacional. 3
Certificarse en diferentes normas ISO(de calidad) 3
Tener una mejor infraestructura propia. 2
Contar con todo el apoyo de la empresa en decisiones 2
pertinentes para lograr alcanzar la visión
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
AMENAZAS IMPORTANCIA
No tener el suficiente presupuesto financiero para realización 3
de diferentes actividades
Cuando se presentaninconformidades o conflicto son los 2
compañeros de trabajo.
Falta del personal con conocimiento en el área de psicología 2
para que maneje el desánimo de los trabajadores entre otros
conflictos
No manejar herramientas tecnología adecuada de manejo de 2
página web y programas.
No contar con un personal con conocimiento en primeros 3
auxilios.
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo