¿Por qué una empresa española como Territorio creativo, que en 2010 tenía apenas 6 empleados, se ha convertido en... - todo un referente de la transformación digital; - ganadora de premios internacionales de publicidad; - mejor blog de Marketing en España; - empresa más demandada para trabajar; - referencia de la consultoría en Internet; - presencia en España, México, Colombia... - más de 40 grandes marcas internacionales, como IKEA, Toyota, L'Oreal, Citibank... - y una voz habitual en todos los foros sobre Marketing digital? La respuesta es sencilla: su cultura organizativa.

1. Territorio creativo @tcreativo
11 de junio de 2015
¿Disfrutas o trabajas?
CULTURA TECERIANA
#CXM15

2. EstoesTc/Culturayvinculación
LA AVENTURA - EJEMPLOS INSPIRADORES

3. EstoesTc/Culturayvinculación
LA AVENTURA - 2005
TRANSFOR-
MACIÓN
DIGITAL
Paid
Media
EMPLOYEE
ENGAGEMENT
Social CRMS O C I A L B U S I N E S S
S o c i a l M e d i a
Diseño
Web
Cuandotenemosdudasnos
apoyamosenelrestodenosotros
paraaclararlas.Si notuvieras
controltanestrictosobre«tugente»
talveznosapoyaríamosenellostambién
Analitycs
Intranet
Creatividad
EmployerBranding
Red
Social
interna
Blogging
Content Marketing
?

4. EstoesTc/Culturayvinculación
LA AVENTURA - 2015
PAÍSES4Y CRECIENDO
130PROYECTOS
100CONSULTORES
+40CLIENTESACTIVOS
MLL €7,3FACTURACIÓN
#TcBlog
PRIMER BLOG
DE MARKETING
EN ESPAÑOL
+150.000
FANS
COMUNIDAD

5. EstoesTc/Culturayvinculación
PROPÓSITO - NUESTRO MANTRA
«Ayudamos a las empresas a
situar las personas en el centro».

6. EstoesTc/Culturayvinculación
VALORES - BUENAS PERSONAS
Nos rodeamos de buenas
personas antes que de
personas expertas.
Estamos en la era de las
motivaciones, las
aptitudes y los valores:
• ética
• honestidad
• cooperación
• pasión
• creatividad

7. EstoesTc/Culturayvinculación
EMPLOYER BRANDING - GANAS DE DIVERTIRNOS

8. EstoesTc/Culturayvinculación
EMPLOYER BRANDING - GANAS DE DIVERTIRNOS

9. EstoesTc/Culturayvinculación
WELCOME - PRIMERAS EMOCIONES

10. EstoesTc/Culturayvinculación
RECRUITING - DIVERSIDAD
Cada persona es un
mundo y un nuevo
aprendizaje:
• >11 titulaciones
• mujeres = hombres
• 3 generaciones
• 10 países de origen
• casi todas CCAA

11. EstoesTc/Culturayvinculación
CONTEXTO - EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
Un equipo de alto
rendimiento se
sustenta sobre cuatro
pilares clave:
• propósito
• transparencia
• participación
• autonomía

12. EstoesTc/Culturayvinculación
CONTEXTO - RESPONSABILIDAD
No tenemos horarios sino
tareas.
Nos organizamos en
grupos autónomos de 4-5
personas.
Nuestra comunicación
interna es abierta y
distribuida…
• TcOutlook
• TcFocus
• TcPlus

13. EstoesTc/Culturayvinculación
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO - TCPLUS
130 horas / año x teceriano - 13.000 posts

14. EstoesTc/Culturayvinculación
FORMACIÓN - AULA ABIERTA
150
horas/ año
(casi un mes laboral)
La formación en Tc es 3,7 veces la de una BigFour
21.000 €
TcSchool
TcDesayunos
TcEnglish

15. EstoesTc/Culturayvinculación
#TECERIANOS NUESTRA VENTAJA
COMPETITIVA
MODELO DE GESTIÓN - LÍDERES

16. EstoesTc/Culturayvinculación
MARCA PERSONAL - EMBAJADORES

17. EstoesTc/Culturayvinculación
IMPACTO - ENGAGEMENT
Áreas claves:
• captación talento
• referencias empleados
• teletrabajo
• rotación
• valor económico:
- formación
- comunicación interna

18. territoriocreativo.es • territoriocreativo.es/blog • @tcreativo
Madrid • Barcelona • Bogotá • México D.F.
#lidertarios