Para que sirve el liderazgo.

1. Proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores, y
viceversa, para lograr los objetivos de una
organización a través del cambio.

2. Es alguien que es capaz de:
 Guiar, conducir, dirigir, influenciar,
 Persona que usualmente acompaña a una fuerza armada.
 Persona que por fuerza del ejemplo, talentos o cualidades
de liderazgo juega un papel directivo.
 Tiene capacidad de liderazgo y tiene quien lo siga.

3. Líder y liderazgo hacen alusión inequívoca a alguien
que es y/o se comporta de una manera destacada y
sobresaliente encabezando siempre a un grupo de
personas.
Ellas son:
Tendencia de conquista.
Del liderazgo comercial.
Tendencia de la creatividad.

4.  Responsabilidad dual del líder con la organización.
 Logros de metas comunes.
 Guiar conducir a sus seguidores.

5.  LIDERAZGO centrado en principios.
 DISCIPLINA basada en hábitos efectivos.
 RESPONSABILIDAD. Enfocada en decisiones
acertadas así formamos el carácter y la
personalidad para enfrentar las nuevas realidades.

6. 1.Liderazgo transformacional o motivador.
Muestra los comportamientos de visión, inspiración,
estimulación, formación y creación de equipo.
2. Liderazgo transaccional u orientado a resultados.
3. Liderazgo laissez-faire o ausencia de liderazgo.