3. ¿Que es el liderazgo?
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo
tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en
un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende
como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz
y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del
proceso administrativo de la organización).
4. Tipos de Liderazgo
Líder Empresarial
Líder Autocrático
Líder Democratico
Líder Laissez Faire
Líder Paternalista
Líder Carismático
Líder Lateral
Líder Situacional
Para ver el significado de cada líder de clic aquí
5. Características de un líder
Capacidad de comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Capacidad de planeación
Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo
Crece y hace crecer a su gente
Tiene carisma
Es innovador
Es responsable
Mantiene informado
RESPONSABILIDAD
PUNTUALIDAD
INNOVACION
EFICIENCIA
HONESTIDAD
CARISMA
6. Conclusiones
El liderazgo es una metodología que se esta implementado fuertemente en las compañías actualmente,
debido a los resultados que arroja este nuevo método de trabajo.
El liderazgo se compone de varias aspectos identitarios que lo consolidan como un buen líder
La dirección y el liderazgo están inextricablemente unidos, por supuesto, pero, con objeto de establecer
una distinción clara, diría que la dirección es algo objetivo: uno quiere alcanzar una meta, avanzar desde
aquí hasta allí y poder medir los resultados.