El documento trata sobre la formación de emprendedores. Define al emprendedor y discute su importancia a niveles social, económico y personal. Explica que los emprendedores tienen características como liderazgo, obsesión por las oportunidades, tolerancia al riesgo y creatividad. También habla sobre los valores importantes para el éxito como la libertad, la justicia y la responsabilidad.

1. Formación de
Emprendedores
Maestra: Amelia Ramos
Alumno: Alan Alemán

2. Introducción
“Nunca consideres el
estudio como un deber, si
no como una habilidad
para penetrar en el
maravilloso mundo del
saber”
Albert Einstein

3. Introducción
Concepto del ser humano
El ser emprendedor, su
importancia, definición,
características, tipos,
origen, origen,
tendencias actuales,
valores y conformación
para el éxito.

4. Conceptualización.
El ser humano ha
evolucionado hasta
convertirse en un conjunto
unitario, integrado por el
cuerpo, alma, espíritu y si
circunstancia.
El ser humano y su desarrollo

5. La filosofía y psicología clásica consideraban al ser
humano como un compuesto de dos partes
completamente diferentes: una material ósea el cuerpo
y otra espiritual, es decir, el alma, una concepción que
se conoce como dualismo.
El Concepto Ser Humano

6. La otra forma moderna de
dualismo fue la
combinación de
Aristóteles(384-322a.c.) la
cual distinguía entre los
dos principios, alma y
cuerpo pero los veía
unidos en el ser humano.
Aristóteles (384-322 a.C.)
Ser
humano
Cuerpo
Alma

7. Lo espiritual y lo material
no son aspectos
diferentes, de echo son
fundamentalmente
idénticos.
Fechner (1801-1887)
Ser
Humano
Cuerpo
y
Alma

8. “Una unidad individual
propia, que se
orienta y obra de
acuerdo con fines
que el mismo
hombre a elaborado
que vive que es
capaz de vivenciar y
de tener
experiencias”
Fingermann(1892)
Personalidad
Humana
Psicológico
Biológico
Valores

9. El pleno desarrollo
humano implicara la
satisfacción de una
jerarquía de
necesidades humanas
y el ejercicio de
valores hacia lo
trascendental .
Desarrollo Humano

10. Existen 2 tipos de en el ser humano: unas hereditarias y
otras adquiridas.
Hereditarias. Adquiridas.

11. El desarrollo
humano “es el
estudio científico
de como cambian
las personas y
como permanecen
algunos aspectos
de su personalidad
al correr el tiempo.
Papalia y Wendkos (1977)

12. El sentido del logro es
uno de los
motivadores mas
importantes que
dirigen la energía del
ser humano hacia la
consecución de
objetivos.
Maslow, Rogers, y McClelland

13. Es importante ser
emprendedor en
los niveles
social, económico
y personal, ya que
los tres se
entrelazan para el
desarrollo de una
persona.
IMPORTANCIA DE SER
EMPRENDEDOR

14. Es capaz de
transformar gente
ordinaria en
personas
emprendedoras.
Los emprendedores
son personas que
tienen el coraje y la
seguridad para
penetrar en todos
los niveles de la
sociedad e irla
transformando.
Importancia a nivel social.

15. Fass y Scothorme (1990)
el proceso de la actividad
emprendedora es
reconocido como el corazón
de la tarea del desarrollo
económico, un desarrollo
guiado por la motivación de
los individuos, quienes
buscan satisfacer sus metas
personales.
Importancia en el nivel económico
internacional

16. Desarrollo Empresarial de
Monterrey, A.C. (DEMAC)
una realidad respecto al
problema económico de la
falta de empleos. De
acuerdo con esta obra. En
México se consideran dos
fuentes principales de
creación de empleos y de
desarrollo económico: la
gran empresa y el estado,
sin embargo la sustitución
de maquinas por empleado
reduce el numero de
trabajadores que se
contratan.
Importancia en el ámbito económico
nacional
Empresa
Nuevas tecnologías remplazan trabajadores.

17. Es de suma importancia que
las personas desarrollen
mas su capacidad
emprendedora, porque, por
un lado, cada vez egresan
mas profesionistas de las
instituciones de educación
superior, y por el otro, cada
vez se generan menos
empleos de los que se
requieren socialmente.
Importancia en el ámbito personal

18. La satisfacción de
realizar un proyecto
emprendedor es
semejante a la de una
persona que logra el
éxito profesional.

19. Furnham(1995)
“Un empresario es un
individuo que establece
y maneja los negocios
con el propósito
principal de obtener
ganancias y de crecer. El
emprendedor se
caracteriza
principalmente por
mostrar
comportamientos
innovadores y por el
deseo de emplear
estrategias de gestión
practicas”
DEFINICIONES DE EMPRENDEDOR

20. Características de los emprendedores
Liderazgo
Obsesión por la oportunidad
Compromiso y determinación
Tolerancia
Motivación por
superarse
Creatividad
Confianza en si mismo y
adaptabilidad

21. El estilo de liderazgo
reflejara la
personalidad del líder
emprendedor.
Construir y desarrollar
tales relaciones para
sustentar un equipo
interno efectivo
requiere liderazgo
fuerte y visión
Liderazgo

22. Buscan apoderarse de
oportunidades y tener la
habilidad creativa e
innovadora para imaginar
como se pueden
engrandecer y agregarles
valor. Los resultados de
esta obsesión de
oportunidad se dirigen a
la actualización de si
mismo y al cumplimiento
de sus ambiciones.
Obsesión por la oportunidad

23. El medio del
emprendedor está
caracterizado por la
ambigüedad, la
incertidumbre y el
conocimiento real.
El espíritu
emprendedor puede
germinar y
desarrollarse en
cualquier ocupación o
profesión.
Tolerancia al riesgo, la ambigüedad y
la incertidumbre

24. Los emprendedores
son creativos e
innovadores, no se
limitan a lo que ya
existe y combinan la
habilidad de crear
innovar con la
capacidad de analizar
un problema y darle
una efectiva y rápida
solución.
Creatividad, autoconfianza y
capacidad de adaptación

25. “Los emprendedores están
orientados a las metas y a
los resultados, se fijan metas
ambiciosas , pero realistas
como para poder
alcanzarlas. Aun cuando los
emprendedores parecen ser
motivados por una
autoconfianza en que
pueden tener éxito, esto no
implica que no le temen al
fracaso.”
Motivación para superarse

26. Entrepreneur
Se caracteriza por su
deseo de ser
independiente, por su
visión global y su
creatividad, su
motivación al trabajo y su
espíritu emprendedor y
por su capacidad para
transformar una
oportunidad en una
nueva institución o
empresa al servicio de la
sociedad.
TIPOS DE EMPRENDEDOR

27. Este tipo esta orientado
a la acción, el no desea
salir de su empresa o
institución en que se
encuentra, lo que busca
es transformar, a través
de su visión global,
creatividad y su espíritu
emprendedor, un
producto o servicio en
una nueva área de
oportunidad o negocio
dentro de su
organización.
Intrapreneur

28. Origen del concepto
emprendedor.
Fue J.B. Say quien acuño
el termino emprendedor
alrededor de 1800.
La función mas
importante del
emprendedor era explotar
el cambio, no por hacer
las cosas mejor, sino por
hacerlas diferentes.
EL EMPRENDEDOR:
ORIGEN, ENFOQUES Y TENDENCIAS
ACTUALES

29. Morrison(1998).
El emprendedor nace no
se hace
Carter y Cachon (1988)
Sostiene que los
emprendedores
generalmente comparten
rasgos y experiencias
comunes de un contexto
social especifico que los
hacen distinguirse de otros
individuos
El emprendedor nace o se hace?

30. López de Llergo (1999)
Los valores suponen
respeto a la naturaleza
de las criaturas. Volver a
los valores significa
respetar la naturaleza de
cada ente, todas las
personas deben
contribuir al bien común.
Quien tiene más debe
contribuir con más.
LOS VALORES DEL EMPRENDEDOR

31. Los valores son
modelos ideales de
realización personal
que intentamos
implementar como
hábitos en nuestra
conducta a lo largo
de nuestra vida.
Valores

32. “La libertad de
autodeterminarse,
de dedicarse, de
poder elegir.”
Libertad

33. “Dar a cada
quien lo que le
corresponde”
Justicia

34. La veracidad en el decir.
La honradez en el
actuar.
El reconocimiento
explicito de las
fortalezas y
limitaciones de si
mismo.
Honestidad

35. La obligación de rendir
cuenta de los propios
actos. (Menéndez
A.1962).
La obligación de asumir
las consecuencias de
nuestros actos (Beruem,
Gomar , Gómez,2001)
Responsabilidad

36. El cuidado ecológico
comienza con uno
mismo
El hombre esta
orientado hacia la
naturaleza y esta
llamado a transformarla.
Y transformarla es como
el mismo se
transforma, crece y
progresa
La responsabilidad ecológica en la
vida personal.

37. Indicaciones para una
pequeña empresa rentable
y gratificante.
primera: Evitar el “mito del
emprendedor inicial”
EL ÉXITO DEL EMPRENDEDOR

38. Segunda: Formar a
las personas que
se inician en el
terreno de los
negocios.
El éxito del emprendedor

39. Tercera: evitar el supuesto fatal que se describe en
esta aseveración: “si se domina el trabajo técnico de un
determinado negocio, entonces se dominara la
totalidad del quehacer emprendedor que lleva al éxito
los negocios”.
El éxito del emprendedor

40. Cuarta: Guardar un
equilibrio entre los
tres roles
fundamentales de un
emprendedor total;
el de innovador, el de
directivo y el de
técnico.
El éxito del emprendedor

41. Quinta: El manejo
adecuado de las
relaciones
interpersonales e
intrapersonales.
El éxito del emprendedor

42. Para el emprendedor, el éxito no esta motivado
por los ingresos económicos que pudiera tener, si no
por los logros que pudiera alcanzar traducidos en el
mejoramiento de su calidad de vida.
Conclusión