2. ¿Qué es la Formación
Online?
El 2020 fue un año de gran impacto y cambios para todo el mundo.
Bajo un contexto tan incierto y el avasallante crecimiento de las
nuevas tecnologías, nos vemos pujados a desarrollar Skills en
motivación, capacitación, TICs, lo cual nos es beneficioso por el
ahorro de recursos y fortaleciendo el resultado.
A través de la formación online, se puede estudiar de forma no
presencial a través de un dispositivo con conexión a Internet.
Diferentes canales de Formacion online:
● E-learning aprendizaje que se realiza a través de Internet
utilizando un dispositivo electrónico.
● B-learning combina la formación online con la presencial.
● M-learnig aprendizaje que se realiza a través del teléfono
móvil o tableta.
3. OFERTA
Amplia oferta formativa, con
diversidad de recursos multimedia
utilizados.
HORARIOS & UBICACIÓN
Flexibilidad horaria para realizar la
formación y la facilidad para
estudiar desde cualquier lugar.
RITMO
Posibilidad de avanzar al ritmo de
aprendizaje de cada uno.
AHORRO
Disminución de carga horaria por parte
de los capacitadores y perpetuidad en el
tiempo para las nuevas incorporaciones.
VENTAJAS DE LA FORMACIÓN ONLINE
Se puede acceder desde cualquier dispositivo,
ya sea celular, tableta u ordenador
4. NOS DESTACAMOS POR:
A diferencia de propuestas de Formación online convencionales, desde
Claves abordamos una oferta centrada en profesionales en pedagogía
y especialistas sectoriales.
Abordamos contenidos técnicos a través de especialistas del sector y
profesionales del desarrollo de contenido para hacerlo amigable,
entendible y claro.
No somos un curso online, somos una solución para el diseño de
capacitación, con todas las herramientas incluidas, para facilitarte la
llegada a cada recurso humano, ahorrando tiempo y dinero.
TRABAJAMOS SOBRE LOS 3 ASPECTOS QUE MOVILIZAN A TU ORGANIZACIÓN
LA NUEVA
NORMALIDAD
ASPECTOS
TEÓRICOS
SU
APLICACIÓN
Nuevos lideres. Falta de
motivación. Distanciamiento.
Desafios de control.
Capacitación de contenidos
específicos de una manera
amigable y clara.
Puesta en práctica de los
conocimientos teóricos
aprendidos.
5. RECURSOS TECNOLÓGICOS:
● Tutoriales en video.
● Juegos.
● Videos Interactivos.
● Foros.
● Chats.
● Podcast.
● Conexiones virtuales entre profesorado y
alumnado.
● Presentaciones sobre un tema.
● Ejercicios prácticos.
● Documentos de lectura.
● Materiales complementarios para el
aprendizaje.
6. PROPUESTAS DE FORMACIÓN ONLINE
BASIC
Cursos previamentediseñados.
Temas de gestión: Atención al cliente |
Trabajo en equipo | Gestión emocional |
Presentaciones efectivas | Metodologías
agiles I otros
SUPERIOR
Cursos previamentediseñados.
Temas de gestión: Atención al cliente |
Trabajo en equipo | Gestión emocional |
Presentaciones efectivas | Metodologías
agiles | Liderazgo | Comunicaciones
asertivas | Otros a pedido
ADHOC
Cursos diseñados con relevamiento previo
segúnlas necesidades del cliente. La
temática y tiempos de realización
dependeránde las características de cada
proyecto particular.
8. SERVICIO DE E-LEARNING
Estándar Básico
Características y componentes
● Son cursos diseñados para capacitar en los conceptos fundamentales de cada tema.
● Contiene teoría genérica que puede ser aplicada a los empleados de cualquier organización,
todo tipo de negocios y rubros.
● Sus componentes:
○ 2 Videos 2D, 2 videos animados estándar, 2 infografías, locución, PPT interactivo, evaluaciones interactivas. Material de
lectura. Casos de éxito.
○ Totalmente auto gestionable por el usuario.
10. SERVICIO DE E-LEARNING
Estándar Superior
Características y componentes
● Son cursos diseñados para capacitar en los conceptos fundamentales y con los aportes específicos de la
empresa que contrata.
● Contiene teoría genérica para los empleados de esa organización, cada tipo de negocio y cada rubro.
● Sus componentes:
○ 5 pastillas de 30 minutos. 2 Videos 2D, 2 videos animados estándar, scorm; 2 infografías, locución, PPT interactivo, evaluaciones interactivas.
Aplicaciones interactivas. Material de lectura. Casos de éxito
○ Parte auto gestionable por el usuario. Contiene actividades online sincrónicos, una mentoría (Opcional) y una tutoría de especialistas
(Opcional).
○ Consultoría previa para generar las actividades especificas.
12. SERVICIO DE E-LEARNING
ADHOC
Características y componentes
● Cursos diseñados con relevamiento previo.
● Reuniones, entrevistas, validaciones.
○ Temas de gestión.
○ Temas específicos del negocio.
● Actividades Auto gestionables, online sincrónico y asincrónicos, grupos de trabajo colaborativos,
evaluaciones, certificaciones.
● Agregados online:
○ Consultoría, coaching organizacional
○ Cuenta con: equipos de profesionales especializados en diseño instruccional y educativo.