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Ética Profesional - Principios éticos - dilemas éticos
La ética profesional es una ética que se refiere a las reglas y regulaciones morales que rigen el
mundo profesional. En otras palabras, son los valores morales que guían la forma en que las
corporaciones u otras empresas toman decisiones. La ética profesional son estándares o códigos
de conducta establecidos por personas de una profesión específica.
La ética relacionada con un profesional, por ejemplo, un gerente de una fábrica se conoce
como: ética profesional. La ética puede ser interna o externa. En cuanto a la ética interna, un
directivo debe ser honesto consigo mismo, ya que el mayor activo de uno es el carácter. Y uno
debe ser honesto y directo con los demás también, tratándolos de la misma manera en que desea
ser tratado (ética externa).
La equidad en el trato con los competidores y subordinados es obligatoria; nunca se debe
discriminar al otorgar favores o privilegios especiales, ya sea a cambio de una remuneración o
no. La información que llega a un profesional de forma confidencial no debe ser revelada ni
utilizada en perjuicio de ningún subordinado o trabajador. Uno debe garantizar el derecho
laboral a la privacidad. Con referencia a la ética externa, se pueden seguir las mismas
sugerencias mencionadas anteriormente.
Un código de ética es parte de las expectativas de quienes participan en muchos tipos diferentes
de profesiones. Las personas en una profesión no quieren tolerar un comportamiento malo,
deshonesto o responsable si ocurre por alguien en su campo. Al establecer los comportamientos
esperados en forma de ética profesional, los profesionales trabajan juntos para tratar de
mantener una buena reputación. La ética profesional se conoce comúnmente como prácticas
comerciales éticas.
El respeto y la honestidad son los dos componentes principales de la ética profesional. Se espera
que todos los empleados representen una empresa de forma ética, ya que son parte de ella. Esta
es la razón por la que la gente de negocios habla tradicionalmente de "nosotros" o "nos" en lugar
del "yo" más personal en su mayor parte.
Por ejemplo, si un empleado debe mencionar la política de la empresa a un cliente, puede
decir "Lo siento, pero esta es la política de nuestra empresa en estas situaciones". Las políticas
son otro tipo de estándares preferidos en la forma de hacer negocios, y se espera que todos en
una empresa los representen.
La formación en ética profesional a menudo se incluye en los programas de educación
profesional. Por ejemplo, los asistentes médicos están capacitados en los muchos aspectos éticos
relacionados con la confidencialidad del paciente. Es poco ético e ilegal hablar sobre los
registros médicos de un paciente con otras personas que no están involucradas en la atención
médica del individuo.
La ingeniería, el periodismo, las organizaciones religiosas y muchas otras profesiones tienen
ética profesional. Estos códigos o reglas éticas nunca deben ir en contra de las leyes, sino que a
menudo se coordinan con ellas, como en el caso de la confidencialidad de los registros
médicos. En general, la ética profesional siempre incluye la defensa de la honestidad y el
respeto en la profesión sobre las necesidades personales, los conflictos o los prejuicios. Un
sesgo es una creencia personal como el prejuicio hacia un determinado grupo de personas.

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Moreira jorge ética profesional

  • 1. Ética Profesional - Principios éticos - dilemas éticos La ética profesional es una ética que se refiere a las reglas y regulaciones morales que rigen el mundo profesional. En otras palabras, son los valores morales que guían la forma en que las corporaciones u otras empresas toman decisiones. La ética profesional son estándares o códigos de conducta establecidos por personas de una profesión específica. La ética relacionada con un profesional, por ejemplo, un gerente de una fábrica se conoce como: ética profesional. La ética puede ser interna o externa. En cuanto a la ética interna, un directivo debe ser honesto consigo mismo, ya que el mayor activo de uno es el carácter. Y uno debe ser honesto y directo con los demás también, tratándolos de la misma manera en que desea ser tratado (ética externa). La equidad en el trato con los competidores y subordinados es obligatoria; nunca se debe discriminar al otorgar favores o privilegios especiales, ya sea a cambio de una remuneración o no. La información que llega a un profesional de forma confidencial no debe ser revelada ni utilizada en perjuicio de ningún subordinado o trabajador. Uno debe garantizar el derecho laboral a la privacidad. Con referencia a la ética externa, se pueden seguir las mismas sugerencias mencionadas anteriormente. Un código de ética es parte de las expectativas de quienes participan en muchos tipos diferentes de profesiones. Las personas en una profesión no quieren tolerar un comportamiento malo, deshonesto o responsable si ocurre por alguien en su campo. Al establecer los comportamientos esperados en forma de ética profesional, los profesionales trabajan juntos para tratar de mantener una buena reputación. La ética profesional se conoce comúnmente como prácticas comerciales éticas. El respeto y la honestidad son los dos componentes principales de la ética profesional. Se espera que todos los empleados representen una empresa de forma ética, ya que son parte de ella. Esta es la razón por la que la gente de negocios habla tradicionalmente de "nosotros" o "nos" en lugar del "yo" más personal en su mayor parte. Por ejemplo, si un empleado debe mencionar la política de la empresa a un cliente, puede decir "Lo siento, pero esta es la política de nuestra empresa en estas situaciones". Las políticas son otro tipo de estándares preferidos en la forma de hacer negocios, y se espera que todos en una empresa los representen. La formación en ética profesional a menudo se incluye en los programas de educación profesional. Por ejemplo, los asistentes médicos están capacitados en los muchos aspectos éticos relacionados con la confidencialidad del paciente. Es poco ético e ilegal hablar sobre los registros médicos de un paciente con otras personas que no están involucradas en la atención médica del individuo. La ingeniería, el periodismo, las organizaciones religiosas y muchas otras profesiones tienen ética profesional. Estos códigos o reglas éticas nunca deben ir en contra de las leyes, sino que a menudo se coordinan con ellas, como en el caso de la confidencialidad de los registros médicos. En general, la ética profesional siempre incluye la defensa de la honestidad y el respeto en la profesión sobre las necesidades personales, los conflictos o los prejuicios. Un sesgo es una creencia personal como el prejuicio hacia un determinado grupo de personas.