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“LA MOTIVACION”
“Conociendo, pues, el temor del Señor,
persuadimos a los hombres”
(2 Corintios 5.11).
“Nosotros sabemos que hay que
obedecer y adorar a Dios. Por eso
tratamos de convencer a los demás”
Tal vez, la única habilidad para comunicarse, de la cual los
líderes de la iglesia tienen mayor necesidad que cualquier
otra, es la habilidad para motivar a los demás.
¿COMO VEMOS A LA IGLESIA?
¿Qué deben hacer Los
ancianos?
LA NECESIDAD DE MOTIVACIÓN
Los cristianos
deberían
interesarse en
hacer la voluntad
de Dios y en serles
fiel a éste.
Romanos 7:9-12 Y yo sin la ley vivía
en un tiempo; pero venido el
mandamiento, el pecado revivió y yo
morí. Y hallé que el mismo
mandamiento que era para vida, a mí
me resultó para muerte; porque el
pecado, tomando ocasión por el
mandamiento, me engañó, y por él me
mató. De manera que la ley a la verdad
es santa, y el mandamiento santo, justo
y bueno.
Muchos cristianos saben lo que deben hacer, pero
simplemente no lo hacen. La motivación es
necesaria.
La motivación es la acción
y efecto de motivar. Es el
motivo o la razón que
provoca la realización o la
omisión de una acción. Se
trata de un componente
psicológico que orienta,
mantiene y determina la
conducta de una persona.
EL MÉTODO
DE LA
MOTIVACIÓN
1) motivación mediante
dar aliento,
2) motivación a través
de un ministerio
cualitativo
3) motivación mediante
el encomendar
responsabilidades.
Seis pasos
específicos que
los ancianos
deben seguir
para motivar a
los miembros
de la iglesia.
1.- Analizar la situación
Ellos deberan actuar
verdaderamente como
“apacentadores” o
“pastores” del rebaño, y
que tendrán mayor
esperanza de resolver el
problema de la falta de
fidelidad.
2. Dar el ejemplo apropiado
Los líderes que dan buenos ejemplos son los que con
mayor probabilidad motivarán a los
seguidores.
1 pedro 5:2-3 Apacentad la grey de Dios
que está entre vosotros, cuidando de ella, no
por fuerza, sino voluntariamente; no por
ganancia deshonesta, sino con ánimo
pronto; no como teniendo señorío sobre los
que están a vuestro cuidado, sino siendo
ejemplos de la grey.
3. Proveer un ambiente
alentador
Los líderes pueden crear
un ambiente, dentro
del cual los miembros
tengan mayor
probabilidad de querer
servir de todo corazón
en la iglesia.
1 Tes. 5:11. Por lo
cual, animaos unos a
otros, y edificaos
unos a otros, así
como lo hacéis.
Heb 3:13 …cada uno debe animar al otro a seguir
confiando. Así nadie dejará de obedecer a Dios, ni
pensará que, si peca, hace el bien.
4- Asegurarse de que la iglesia
reciba la enseñanza
Las personas no van a desempeñarse mejor,
mientras no tengan un conocimiento mejor.
5. Buscar entender y eliminar
las barreras al servicio
Los líderes de la iglesia pueden reconocer y
comprender los problemas muy reales que las
personas tienen para servir en la iglesia; luego
pueden tratar de resolver esos problemas.
6. Basar los llamados a la
acción, en las necesidades
sentidas de los miembros
Por último, cuando los líderes de la iglesia buscan
la manera como persuadir a los miembros a ser
fieles en el trabajo y en la adoración dentro de la
iglesia, deben basar sus llamados en las necesidades
sentidas de la gente que están tratando de motivar.
Autoestima: Las personas quieren creer que ellas
tienen valor.
Aceptación: Quieren que los demás les confirmen
ese sentimiento aceptándolas como
personas de valor.
Amistad: Quieren tener amigos.
Familia: Quieren familias felices y exitosas.
Ayuda: Quieren ayuda para cuando se sienten
lastimadas.
Éxito: Quieren ser exitosas.
CONCLUSION
el paso más importante, hacia la
motivación de los demás, es que los líderes de la
iglesia se pongan a sí mismos en el lugar de los
demás y se pregunten: “¿Qué haría que nosotros
quisiéramos cambiar nuestro comportamiento?”.
“Conociendo, pues, el temor del Señor, persuadimos
a los hombres”
(2 Corintios 5.11).
¿Cómo hizo Pablo para persuadir a
Filemón a que hiciera lo que él
sugería?
Cualquiera que persuada o
motive cristianos
hoy día, debería seguir el
ejemplo de Pablo según
se presenta en el libro de
Filemón.

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La motivacion

  • 1.
  • 2. “LA MOTIVACION” “Conociendo, pues, el temor del Señor, persuadimos a los hombres” (2 Corintios 5.11). “Nosotros sabemos que hay que obedecer y adorar a Dios. Por eso tratamos de convencer a los demás”
  • 3. Tal vez, la única habilidad para comunicarse, de la cual los líderes de la iglesia tienen mayor necesidad que cualquier otra, es la habilidad para motivar a los demás. ¿COMO VEMOS A LA IGLESIA? ¿Qué deben hacer Los ancianos?
  • 4. LA NECESIDAD DE MOTIVACIÓN Los cristianos deberían interesarse en hacer la voluntad de Dios y en serles fiel a éste. Romanos 7:9-12 Y yo sin la ley vivía en un tiempo; pero venido el mandamiento, el pecado revivió y yo morí. Y hallé que el mismo mandamiento que era para vida, a mí me resultó para muerte; porque el pecado, tomando ocasión por el mandamiento, me engañó, y por él me mató. De manera que la ley a la verdad es santa, y el mandamiento santo, justo y bueno.
  • 5. Muchos cristianos saben lo que deben hacer, pero simplemente no lo hacen. La motivación es necesaria. La motivación es la acción y efecto de motivar. Es el motivo o la razón que provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona. EL MÉTODO DE LA MOTIVACIÓN
  • 6. 1) motivación mediante dar aliento, 2) motivación a través de un ministerio cualitativo 3) motivación mediante el encomendar responsabilidades. Seis pasos específicos que los ancianos deben seguir para motivar a los miembros de la iglesia.
  • 7. 1.- Analizar la situación Ellos deberan actuar verdaderamente como “apacentadores” o “pastores” del rebaño, y que tendrán mayor esperanza de resolver el problema de la falta de fidelidad.
  • 8. 2. Dar el ejemplo apropiado Los líderes que dan buenos ejemplos son los que con mayor probabilidad motivarán a los seguidores.
  • 9. 1 pedro 5:2-3 Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto; no como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sino siendo ejemplos de la grey.
  • 10. 3. Proveer un ambiente alentador Los líderes pueden crear un ambiente, dentro del cual los miembros tengan mayor probabilidad de querer servir de todo corazón en la iglesia. 1 Tes. 5:11. Por lo cual, animaos unos a otros, y edificaos unos a otros, así como lo hacéis.
  • 11. Heb 3:13 …cada uno debe animar al otro a seguir confiando. Así nadie dejará de obedecer a Dios, ni pensará que, si peca, hace el bien. 4- Asegurarse de que la iglesia reciba la enseñanza Las personas no van a desempeñarse mejor, mientras no tengan un conocimiento mejor.
  • 12. 5. Buscar entender y eliminar las barreras al servicio Los líderes de la iglesia pueden reconocer y comprender los problemas muy reales que las personas tienen para servir en la iglesia; luego pueden tratar de resolver esos problemas.
  • 13. 6. Basar los llamados a la acción, en las necesidades sentidas de los miembros Por último, cuando los líderes de la iglesia buscan la manera como persuadir a los miembros a ser fieles en el trabajo y en la adoración dentro de la iglesia, deben basar sus llamados en las necesidades sentidas de la gente que están tratando de motivar.
  • 14. Autoestima: Las personas quieren creer que ellas tienen valor. Aceptación: Quieren que los demás les confirmen ese sentimiento aceptándolas como personas de valor. Amistad: Quieren tener amigos. Familia: Quieren familias felices y exitosas. Ayuda: Quieren ayuda para cuando se sienten lastimadas. Éxito: Quieren ser exitosas.
  • 15. CONCLUSION el paso más importante, hacia la motivación de los demás, es que los líderes de la iglesia se pongan a sí mismos en el lugar de los demás y se pregunten: “¿Qué haría que nosotros quisiéramos cambiar nuestro comportamiento?”.
  • 16. “Conociendo, pues, el temor del Señor, persuadimos a los hombres” (2 Corintios 5.11). ¿Cómo hizo Pablo para persuadir a Filemón a que hiciera lo que él sugería?
  • 17. Cualquiera que persuada o motive cristianos hoy día, debería seguir el ejemplo de Pablo según se presenta en el libro de Filemón.