1. Juan Carlos Bustamante
10°B
Emprendimiento
Profesor Sergio Alexander Jimenez

2. A que atribuyes los resultados
de cada equipo?
 Los resultados se dieron en esa forma por
la eficiencia en la formación de cada
equipo, es decir, para el tema en cuestión
era mas eficiente un modelo simple de
trabajo japonés donde solo hubiera una
persona que tomara las decisiones (líder
de equipo) y el resto trabajadores
(remeros). A diferencia los colombianos
tenían un modelo de trabajo complicado y
poco eficiente donde había muchos que
tomaran decisiones pero un solo
trabajador.

3. Cuando escuchas la palabra estatus y
rol, a que crees que esta haciendo
referencia?
 La palabra estatus significa un nivel
dentro de un grupo que se puede
determinar por aspectos como la
experiencia, habilidad, calidad o
responsabilidad.
 El rol es un cargo o posición que tiene
que desempeñar un individuo en un
grupo.

4. Cuales son las condiciones para que un
equipo de trabajo obtenga altos niveles
de desempeño?
La clave es seguir las pautas para la construcción de
equipos de trabajo efectivos, las cuales son:
 Claridad de objetivos.
 Claridad de funciones.
 Competencia técnica.
 Comunicación.
 Procedimientos.
 Sentido de pertenecía.
 Reconocimiento.
 Líder.
 Confianza, respeto, apoyo, cumplimiento, beneficio
mutuo.