definicion de un accidente de trabajo, factores tipos etc...

1. ALUMNO: JORGE ANDRES VARGAS
CODIGO: 48894
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI

2. - un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador
sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por
cuenta ajena” (art. 115 LGSS
- Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
- Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
¿QUE ES UN ACCIDENTE DE
TRTABAJO?

3. EJEMPLO 1: fallecimiento de un trabajador agrícola que
acudió a retirar el grano de la tolva de una cosechadora no
perteneciente a la empresa, y al ser requerido por el conductor de
ésta para que le indicase si tocaba o no una línea eléctrica que
cruzaba el terreno, sufrió una descarga eléctrica.
EJEMPLO 2 : un trabajador que prestaba sus servicios en un
establecimiento a la orilla del mar, para auxiliar a quien se ahogaba,
falleciendo en elintento.

4. La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de equipo de
protección, pero la causa básica puede ser que el equipo de
protección no se utilice porque resulta incómodo.1 Supongamos que
a un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo. Investigado el
caso se comprueba que no llevaba puestas las gafas de seguridad.
La causa inmediata es la ausencia de protección individual, pero la
causa básica está por descubrirse y es fundamental investigar por
qué no llevaba puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar
tiempo, porque no estaba especificado que en aquel trabajo se
utilizaran gafas (falta de normas de trabajo), porque las gafas fueran
incómodas.
DIFERENCIA ENTE CAUSAS
BÁSICAS Y CAUSAS INMEDIATAS

5. •FACTORES PERSONALES
Diversos accidentes son causados por factores personales, es decir, están
ligados con el comportamiento humano. Estos factores pueden ser:
• Falta de conocimientos o capacitación. El personal no cuenta con los
conocimientos necesarios para realizar su tarea de una manera segura o no
conoce los riesgos presentes en ésta. Por ejemplo, la manipulación de residuos
biológico infecciosos.
•Motivación. El individuo carece de motivación para desempeñar una actividad o
la realiza con la motivación equivocada.
•Ahorrar tiempo. Se intenta ahorrar el mayor tiempo posible para terminar una
labor. Esto lleva a cometer errores y comprometer la seguridad.
•Buscar la comodidad. Algunos elementos de seguridad resultan incómodos y
las personas prefieren evitarlos para sentirse más cómodos. Por ejemplo, evitar
el uso del cinturón de seguridad o el casco.
•Defectos físicos o mentales. Las capacidades físicas y mentales del individuo
deben ser óptimas para desempeñar una actividad de riesgo. Una persona con
epilepsia debe evitar conducir vehículos pesados.
CAUSAS BÁSICAS

6. FACTORES DE TRABAJO
Un lugar de trabajo debe proveer los elementos de seguridad para
su personal. La gerencia o jefatura es responsable de garantizar su
existencia y correcta ejecución. Cuando no es así, alguno de los
siguientes factores pueden producir un accidente.
•Falta de información (capacitación)
•Falta de normas de trabajo o negligencia laboral.
•Diseño inadecuado de las máquinas y equipos.
•Desgaste de equipos y herramientas.
•Mantenimiento inadecuado a las máquinas y equipos.

7. Son las que se clasifican como:
•Entorno laboral (equipos incluyendo equipo de protección personal,
herramientas e infraestructura, ergonomía)
•Personal (actos o condiciones inseguras)
•Administrativos (procedimientos, supervisión, seguimiento)
Donde el factor personal influye en un 80% de la causa raíz en cada
incidente.
Los actos inseguros y condiciones inseguras pueden identificarse
fácilmente.
CAUSAS INMEDIATAS

8. •Realizar trabajos para los que no se está debidamente capacitado.
•Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
•No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no
estén señalizadas.
•No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van
equipadas las máquinas o instalaciones.
•Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
•Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional y no segura.
•Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando
se manejan cargas a brazo.
ACTOS INSEGUROS

9. •Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o
desgarradas, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).
•Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas
con elementos móviles (riesgo de atrapamiento).
•Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en mal
estado de conservación.
•Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los
vehículos industriales.
•Colocarse debajo de cargas suspendidas.
•Introducirse en fosos, cubas, cuevas, hoyos o espacios cerrados, sin tomar las
debidas precauciones.
•Transportar personas en los carros o carretillas industriales.
•Levantar pesos excesivos (riesgo de hernia).
•No tomar las medidas necesarias al realizar una actividad de riesgo (en el
trabajo, al conducir un vehículo, en casa,...)

10. •Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
•Protecciones y resguardos inadecuados.
•Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención.
•Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
•Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
•Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados,
bultos depositados en los pasillos, amontonamientos que obstruyen las
salidas de emergencia, etc.
•Niveles de ruido excesivos.
•Iluminación inadecuada (falta o exceso de luz, lámparas que
deslumbran)
•Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
•Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de fuentes
de calor.
•Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que representan
riesgo de caída.
•Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados.
CONDICIONES INSEGURAS

11. Existen varios tipos de accidentes, entre los que se encuentran:
- Accidentes en el hogar: Intoxicaciones, quemaduras, torceduras,
herida, etc.
- Accidentes en el trabajo: Quemaduras, congelamiento, -
inmersión, electrocución, etc.
- Accidentes de tránsito: Choques, atropellamientos, volcaduras,
etc.
- Accidentes en el campo: Caídas, ataque por animales, incendios,
etc.
- Accidentes en la infancia: Los más frecuentes son las caídas, los
producidos durante el transporte, las intoxicaciones y las
quemaduras.
TIPOS DE ACCIDENTES

12. son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados
tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades
profesionales. Se relacionan siempre con una probabilidad y
unas consecuencias. Los factores de riesgo deben ser minimizados
o eliminados con prevención y protección. Del estudio de factores de
riesgo se encargan la higiene, la Medicina del trabajo,
la Ergonomía y la Psicología que actúan como un conjunto
multidisciplinario para así poder llegar al objetivo de mantener
la salud para los trabajadores, además de leyes que permitan el
cumplimiento de los procedimientos de seguridad tanto para el
trabajador como para la empresa quien lo contrata.
FACTORES DE RIESGO Y
PELIGROS LABORALES

13. Seguridad
Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo
se atribuyen principalmente a factores de tipo físico en el lugar en
dónde se labora como el causante de accidentalidad para el
trabajador, en dónde la carencia de tal condición acrecentar las
posibilidades de que el accidente exista en el trabajo, se toma en
cuenta los siguientes materiales y espacios:
•Pasillos
•Superficies de tránsito
•Instrumentos de elevación
•Vehículos de transporte
•Máquinas
•Herramientas de trabajo
•Instalaciones en la faena
FACTORES O CONDICIONES

14. Condiciones medioambientales
Los factores que originarán un accidente en el trabajo se atribuyen a los
que puedan existir en el lugar de trabajo, estos se dividen en:
•Agentes físicos
•Agentes Químicos
•Agentes Biológicos
Condiciones ergonómicas
Los trabajos realizados por los trabajadores están relacionados también
con las exigencias por las cuales se somete, en lo que se relaciona con
los siguientes aspectos:
•Esfuerzo
•Manipulación de cargas
•Posturas en el trabajo
•Niveles de atención
Todos estos, sumado a las características individuales que todo trabajo
posee en particular, derivan en una carga para el trabajador
encausándose como una fatiga. La Ergonomía es la disciplina
encargada de ayudar en minimizar los riesgos derivados de estos
factores, debido a que esta, tiene como objetivo adaptar el trabajo al
hombre.

15. Organización del Trabajo
Los modelos de organización que existen en el trabajo, pueden
provocar en los trabajadores problemas de adaptación, originando
un gran número de síntomas tales como insatisfacción y el estrés, la
rama de psicología es la encargada de colaborar en los aspectos
relacionados a la organización, los factores de riesgos se atribuyen a
los siguientes aspectos:
•Monotonía
•Comunicación
•Automatización
•Ritmo de trabajo
•Jornada laboral.

16. Riesgo químico En esta sección se puede acceder a
información sobre la peligrosidad de las sustancias químicas,
alternativas para eliminar el riesgo químico, propuestas para la
intervención sindical e información complementaria sobre políticas,
normas y programas.
Riesgos psicosociales
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y
trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades
cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales,
dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales.
Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo,
concretamente de una deficiente organización del trabajo.
EJMPLOS

17. Riesgo biológico
La prevención del riesgo biológico en el trabajo debe evitar las
exposiciones laborales capaces de originar algún tipo de infección,
alergia o toxicidad.
Riesgo eléctrico
La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales y se
tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que puedan
suponer exposición al riesgo eléctrico, ya sea de los técnicos
electricistas o por contacto "accidental", requieren ser identificadas
para aplicar medidas de prevención específicas.
Incendio y explosión
Evitar los incendios, conocer los principios básicos de la prevención,
la detección y la extinción, así como de la evacuación de los
edificios, son deberes sociales de primer orden. El nivel de riesgo
debe ser evaluado en todo centro de trabajo y también aquí es
necesaria la intervención de las delegadas y delegados de
prevención.

19. GRACIAS POR SU ATENCION
https://www.youtube.com/watch?v=s9AvH46zCXU