2. ¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente de trabajo es un suceso inesperado ocasionada
en el momento en que un trabajador desarrolla sus funciones
y la cual genera daños al individuo como lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte.
3. ¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente también puede suceder en el momento en que
el trabajador esta realizando otras actividades que no
corresponden a sus actividades rutinarias por ejemplo,
transportando materiales o durante actividades recreativas
dirigidas por su superior.
4. ¿Qué es un accidente de trabajo?
• Un accidente de trabajo podría ser, por ejemplo, cuando un
trabajador va a arreglar el techo que se encontraba en mal
estado, coloca su escalera sin darse cuenta que esta sobre un
charco de gasolina, al momento de subirse la escalera resbala
y el cae ocasionándole una fractura de tibia y peroné. El
accidente ocurrió por la falta de higiene del lugar y pudo
terminar en algo mucho peor.
5. Causas inmediatas de accidente
• Las causas básicas son aquellas en las que el trabajador no
acata los mínimos de seguridad laboral y realiza su trabajo en
un entorno inseguro que puede afectar su salud.
Dentro de ellas encontramos:
No usar protecciones personales.
Utilizar equipos defectuosos.
Ruido e iluminación inadecuada.
Trabajar sin autorización.
Riesgos de incendio y explosión.
Posturas inseguras.
Utilizar equipos de forma insegura entre otros.
6. Causas básicas de accidente
• Son causas de accidentes de trabajo que suceden por factores
personales del trabajador o por fallas en la administración.
Dentro de ellas encontramos:
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Falta de supervisión.
Falta de entrenamiento.
Capacidad física/mental inadecuada
Diseño y mantenimiento inadecuados entre otros
7. Riesgos laborales
• Los riesgos laborales son los peligros existentes en el área
laborales y que pueden producirse mientras realizamos una
tarea.
Clasificación de los riesgos laborales:
Riesgos mecánicos: Estudia las maquinas, equipos,
herramientas que pueden lesionar al trabajador.(botas, cascos).
Riesgos de incendio y explosión: Se basa en interrumpir los
factores de alguna forma, generen fuego (extintores).
Riesgos eléctricos: Estudia el contacto entre el trabajador y las
maquinas y equipos eléctricos que provoquen accidentes.
(botas dieléctricas).
8. Riesgos laborales
• Riesgo biológico: es todo riesgo que implica la presencia de un
organismo que afecta la salud a la hora de realizar un trabajo,
por ejemplo, bacterias, virus, parásitos u hongos.
• Riesgo físico: son aquellos factores de riesgo que están
presentes de forma física y representan un posible daño, por
ejemplo, ruido, temperatura, radiaciones.
• Riesgo químico: son todos los posibles riesgos que pueda
generar la manipulación o exposición a factores químicos
presentes en el área de trabajo, por ejemplo, liquidos, gases,
vapores.
• Riesgo ergonómico: son los riesgos generados por un
componente del entorno laboral o por el mal uso del mismo
que genera deterioro en el cuerpo, por ejemplo, mala postura,
esfuerzo.
9. Acto inseguro
• Un acto inseguro es una situación en la que el trabajador de
manera autónoma e individual realiza sus actividades de
forma insegura generando una alta probabilidad de accidente
laboral, por ejemplo, cuando un obrero tiene a su disposición
gafas de protección pero opta por no usarlas.
10. Condición insegura
• Es el acto de realizar actividades laborales en un entorno
inseguro, en condiciones inadecuadas que incluyan
instalaciones , equipos, maquinaria y herramientas, por
ejemplo, trabajar con maquinas en mal estado que puedan
generar explosión.
11. Factores personales
• Son aquellas características físicas, mentales y emocionales
del trabajador que afectan directa e indirectamente las
actividades que realice en su entorno laboral, por ejemplo, su
altura, capacidad pulmonar, preocupaciones, falta de
conocimiento etc.
12. Factores del trabajo
• Son los factores que están presentes en la vida laboral y que
afectan las actividades realizadas por los obreros, entre ellos,
la supervisión y liderazgo deficientes, ingeniería inadecuada,
deficiencia en las adquisiciones, herramientas y equipos
inadecuadas, estándares deficientes de trabajo etc.
