Proporcionar al estudiante las herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo

1. Un accidente laboral es una situación que se
presenta inesperadamente produciendo lesiones,
perturbaciones, invalides e incluso la muerte al
trabajador en sus funciones .

2. CAUSAS BASICAS: Las causas básicas pueden dividirse en factores
personales y factores del trabajo. Las más comunes ( capacidad física mental
inadecuada, falta de conocimiento, falta de supervisión)
CAUSAS INMEDIATAS: Las causas inmediatas pueden dividirse en
condiciones inseguras y actos inseguros ( realizar trabajas sin autorización,
utilizar herramienta defectuosa, ruido y iluminación inadecuada) son algunos
de las causas que encontramos.

3. . Dirigirse al sitio del accidente e inspeccionar el accidentado
. Entrevistar al lesionado
. Describir las causas de accidente de trabajo

4. . RIESGOS MECANICOS: instalación de reguardas que impiden el
acceso de las personas a zonas de punto de peligro
.
RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOCION: Métodos de extinción por
separación de calor por enfriamiento, separación de combustible,
separación del aire ETC
. RIESGOS ELECTRICOS: se estudia los sistemas eléctricos de las
maquina y equipos que al tener contactos con las personas , o las
instalaciones y materiales pueden ocasionar lesiones personal y
locativas

5. Conservación de las distancias mínimas de seguridad
que debe existir entre un brazo y pierna ala parte
energizada

6. CONDICION INSEGURA: Diferencias que se pueden
observar es que las instalaciones de trabajo , equipos y
herramientas que no estén en condiciones de ser
usadas y de realizar el trabajo para lo cual fueron
diseñadas que pones en riesgo a las personas

7. . Suciedad y desorden en el área de trabajo
. Pisos en malas condiciones
. Mala ventilación
. Herramientas sin guardas de protección
. Escaleras sin pasamanos
. Cables sueltos
. Maquinaria sin paros de emergencia
Estas son algunas de las condiciones inseguras que no se
pueden cometer para el trabajador

8. ACTO INSEGURO: A diferencia de condición el acto es
causado por el trabajador que desobedece u omisión a realizar un
trabajo o tarea que pudiera ponerse en riego o accidente al
desobedecer reglamentos o ordenes impuestas
. Trabajar sin equipo de protección personal
. Bloquear o quitar dispositivos de seguridad
. Conectar un numero indeterminado de aparatos
. Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
. Sobre cargar carros, plataformas o montacargas
. Derramar materiales “ aceites en el piso y no limpiar”
. Transitar por areas peligrosas

9. FACTOR PERSONAL:
. Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo
que se tiene encomendado.
. Falta de motivación o motivación inadecuada.
. Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
. Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
. Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales

10. FACTORES DE TRABAJO:
. Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
. Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas
y equipos.
. Hábitos de trabajo incorrectos.
. Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
. Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.
. Las causas inmediatas pueden dividirse en actos
inseguros y condiciones inseguras.