SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 38
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
ENTRENAMIENTO PARA LA BRIGADAS
identificar temas claves y las
problemáticas en torno del rol del
brigadista para orientar e
fortalecimiento de brigadas de
emergencias del sector privado publico
PARTICIPANTES DE LOS
BRIGADISTAS
A COMITÉS DE AYUDA MUTUA
PRINCIPALMENTE
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
Desarrollo de un cuestionario el cual contenía los
estándares que pueden dar respuesta a lo que
sería el desempeño óptimo del Brigadista.
El proceso de inicia con:
• CAM Mesa IEST
• CAM ASOSANDIEGO
• CAM BORDENORTE
• CAM 80
• CAM CIUDAD UNIVERSITARIA
Con el acompañamiento constante del IDIGER
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
Punto 1: Proponga 5 Resultados que debe lograr el
brigadista en su labor
Punto 2: Describa el contexto en el que desarrolla la
labor el Brigadista
Punto 3: Describa 5 actividades que un Brigadista
debe hacer
Punto 4: ¿Cuales habilidades considera Usted, que
debe tener un Brigadista?, describa 5
Punto 5: ¿Cuales Actitudes considera Usted, que
debe tener un Brigadista? enuncie 5.
Punto 6: ¿Cuales evidencias considera usted, debe
aplicar un Brigadista, para demostrar su
competencia?, Enumere 5.
5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
1.Empoderamiento de temas relacionados
con emergencias personal y grupal
2.Reconocimiento y respeto a la labor que
desarrolla.
1. Conocimiento de riesgos
2. reducción de los mismos
3. preparación para la respuesta
4. respuesta
1. Prevenir y saber actuar ante cualquier emergencia
2. Conocer los recursos con los que cuenta,
3. Conocer la competencia de los brigadistas de su organización,
4. Conocer la infraestructura de su empresa
5. Tener un medio de comunicación constante con su equipo
6. Preservar la vida
7. prevenir lesiones secundarias
8. marcar la diferencia entre: Vida y Muerte
9. Recuperación rápida y Larga convalecencia
10.Discapacidad Temporal y Discapacidad permanente
Respuestas
5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
1. Ser reconocido como líder
2.Aportar información para mejorar el plan de emergencias y los
procedimientos.
3. Adquirir valores como persona más humana.
4. Mejorar su hoja de vida.
5. Mejorar la formación profesional.
1. Documento, infografía, matriz con la caracterización de escenarios de riesgo
2. Aportes al plan de PPPRE
3. Plan de Capacitación
4. Medidas de reducción
5. Conocer Protocolos de respuesta para emergencias específicas
Respuestas
5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
En Prevención En acción real
RESULTADO:
El resultado es el corolario, la consecuencia o el fruto de una determinada situación o de un proceso.
Los resultados deben tenerse en cuenta en los dos contextos
5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
1. Prevenir y saber actuar ante cualquier emergencia
2. Conocer los recursos con los que cuenta,
3. Conocer la competencia de los brigadistas de su organización,
4. Conocer la infraestructura de su empresa
5. Tener un medio de comunicación constante con su equipo
1. Ser reconocido como líder
2. Aportar información para mejorar el plan de emergencias y los procedimientos.
3. Adquirir valores como persona más humana.
4. Mejorar su hoja de vida.
5. Mejorar la formación profesional.
1. Documento, infografía, matriz con la caracterización de escenarios de riesgo
2. Aportes al plan de PPPRE
3. Plan de Capacitación
4. Medidas de reducción
5. Conocer Protocolos de respuesta para emergencias específicas
1. Empoderamiento de temas relacionados con
emergencias personal y grupal
2. Reconocimiento y respeto a la labor que
desarrolla.
1. Conocimiento de riesgos
2. reducción de los mismos
3. preparación para la respuesta
4. respuesta
1. Preservar la vida
2. prevenir lesiones secundarias
3. marcar la diferencia entre: Vida y Muerte
4. Recuperación rápida y Larga convalecencia
5. Discapacidad Temporal y Discapacidad permanente
1. Conocimiento en Procedimientos de Atención por Acciones de Conflagraciones, conatos e Incendios
2. Correcta Aplicación de Elementos de Control contra incendios (extintores, redes eléctricas, redes contra-incendio, etc)
3. Manejo de Escena, intervención y aplicación.
4 Informe Primer respondiente.
5. Traslado de personas de zonas con exposición a conflagraciones.
Según el objetivo de la Pregunta, las repuestas más cercanas se identifican:
5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
• Preparación para la respuesta
• Reconocimiento y respeto a la labor que desarrolla
• matriz con la caracterización de escenarios de riesgo
• Conocer Protocolos de respuesta para emergencias específicas
• Preservar la vida
• Traslado de personas de zonas con exposición a conflagraciones.
• Correcta Aplicación de Elementos de Control contra incendios (extintores, redes
eléctricas, redes contra-incendio, etc)
• Manejo de Escena, intervención y aplicación.
• Informe Primer respondiente.
marcar la diferencia entre: Vida y Muerte
imientos.
Según el objetivo de la Pregunta, las repuestas más cercanas se identifican y se agrupan por cercanía de contenido:
• Reducción de los Riesgos Aportar información para mejorar el plan de emergencias y los proced Medidas de red
Prevenir y saber actuar ante cualquier emergencia
prevenir lesiones secundarias
1. Resultados esperados del brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
1. Preservar la vida propia, la de los pacientes y compañeros
2. Prevenir los riesgos y saber actuar ante cualquier emergencia
3. Ejecutar eficientemente los Protocolos de respuesta para
emergencias
4. Evacuar adecuadamente a personas con algún tipo de riesgo
5. Manejo adecuado de Equipos y Elementos de emergencias
existentes
6. Ser Primer respondiente y entregar los Informes pertinentes
7. Aportar a la identificación y caracterización de riesgos al plan de
emergencias
8. Liderazgo, tener buenas relaciones interpersonales y
comunicación asertiva
Se acordó
2. Contexto del brigadista en su labor
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
La persona debe ejercer su rol como
brigadista en el ámbito Laboral, Familiar o
Social, en sus desplazamientos y en
escenarios abiertos o cerrados, donde se
presenten emergencias.
Se acordó
3. Actividades que debe hacer un Brigadista
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
1. Actuar ética y responsablemente en equipo con liderazgo ante
situaciones apremiantes, implementando protocolos y
procedimientos adecuados ante cualquier emergencia.
2. Comunicar asertivamente situaciones especiales a las autoridades y
equipos de emergencia.
3. Capacitarse y re entrenarse constantemente para mejorar sus
competencias como brigadista.
4. Desarrollar constantemente análisis de riesgos en forma preventiva
que permitan una correcta caracterizaron de escenarios al equipo.
5. Practicar frecuentemente el manejo de equipos y escenarios ante
situaciones peligrosas.
6. Participar activamente en la evaluación de los planes de
emergencia.
Se acordó
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
4. habilidades de un Brigadista
Habilidades Técnicas
1. Pericia en manejo de equipos
de comunicación
2. Pericia en el manejo de equipos,
herramientas y sistemas para la
prevención y atención de
emergencias
3. Interpretación de planimetría
4. Habilidad de autoprotección y
supervivencia
Se acordó
Habilidades Blandas
1. Buenas relaciones interpersonales
2. capacidad de organización y liderazgo,
3. Trabajo en equipo
4. Tener iniciativa y recursividad
5. Habilidad de observación y Análisis
6. Habilidades para la toma de decisiones
7. Autoevaluación
8. buena comunicación oral y escrita y
capacidad de síntesis
9. Habilidad de aprendizaje.
10.Habilidad de respuesta bajo situaciones
de estrés
11.Capacidad de persuasión
5. Actitudes de un Brigadista
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
1. Respeto
2. Compromiso
3. Optimismo
4. Entusiasmo
5. Disposición
6. Cordialidad
7. Responsabilidad
8. Proactividad
9.Apoyo
10.Solidaridad
11.Dialogo y conciliación
Se acordó
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
6. Evidencias para demostrar la competencia del Brigadista
1. Certificados de capacitaciones
2. Certificados de entrenamiento (formales y no
formales).
3. Cartas laborales con descripción especifica de las
funciones.
4. Exámenes médicos de aptitud
5. Certificación horas de experiencia bajo cargo o
nombramiento de brigadista
6. Reconocimientos alcanzados
7. Pruebas de reconocimiento de saberes
Se acordó
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
Perfil Profesional
El Brigadista de Emergencias participará como apoyo para prevenir los riesgos
y saber actuar ante cualquier emergencia; ejecutar eficientemente los
protocolos de respuesta, evacuar adecuadamente a personas en riesgo,
manejar equipos y elementos de emergencias existentes, actuar como primer
respondiente e informar pertinentemente a las autoridades.
Perfil Ocupacional
El Brigadista de Emergencias, estará en capacidad de
desempeñarse adecuadamente en los siguientes roles:
• Brigadista de Evacuación
• Brigadista de Primeros Auxilios
• Brigadista de Prevención y Combate de Incendio
• Brigadista de Comunicación
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
Sin Embargo…
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
Sin Embargo…
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
¿Norma de
competencia laboral?
¿Ajuste jurídico a
una norma?
¿Norma Icontec?
¿Un nueva norma?
PARA QUE SE EXALTE Y RECONOZCA LA LABOR DEL BRIGADISTA
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
Para conocer la expectativa de las ARL
ante el proceso y su participación en el
mismo, novedades:
• ARL Colpatria
• ARL Alfa
Primera Reunión
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN
DEL BRIGADISTA
Perfilando
Mejor…
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
X
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Un gran
avance
Jefe de Brigada
Brigadista Intermedio
Brigadista Básico
SENA está desarrollando una Norma
de Competencia
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Estado del Arte Internacional
Perú Cuba Chile
Argentina Costa Rica México
En que
seguimos…
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Que
Viene…
COMITÉ DE AYUDA MUTUA
IDIGER
1
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Que
Viene…
COMITÉ DE AYUDA MUTUA
C.A.M. IDIGER
SENA
2
1
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Que
Viene…
COMITÉ DE AYUDA MUTUA
C.A.M. IDIGER
SENA
EMPRESA ARL
3
2
1
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Que
Viene…
COMITÉ DE AYUDA MUTUA
C.A.M. IDIGER
SENA
EMPRESA ARL
AUTORIDADES
4
3
2
1
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Como
vamos
COMITÉ DE AYUDA MUTUA
C.A.M. IDIGER
SENA
EMPRESA ARL
AUTORIDADES
4
3
2
1
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Nuestro
Objetivo
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Nuestro
Objetivo
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA
UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Nuestro
Objetivo
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA
UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR
UNA LABOR DE BRIGASDISTA TRASVERSAL Y ESTANDARIZADA
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Nuestro
Objetivo
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA
UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR
UNA LABOR DE BRIGASDISTA TRASVERSAL Y ESTANDARIZADA
LABOR DE BRIGADISTAS DENTRO DE SUS FUNCIONES LABORALES
PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA
Nuestro
Objetivo
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA
UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR
UNA LABOR DE BRIGASDISTA TRASVERSAL Y ESTANDARIZADA
LABOR DE BRIGADISTAS DENTRO DE SUS FUNCIONES LABORALES
BRIGADISTA MOTIVADO A ESCALAFONAR
Etapas de construcción
PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
¡Gracias!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Rescate (Incendio Altura 2010)
Rescate (Incendio Altura 2010)Rescate (Incendio Altura 2010)
Rescate (Incendio Altura 2010)
INACAP
 
1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos
1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos
1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos
Yeison Sierra
 
Brigadas de emergencia
Brigadas de emergenciaBrigadas de emergencia
Brigadas de emergencia
Arnold Paredes
 
Presentacion de busqueda y rescate en espacios confinados
Presentacion de busqueda y rescate en espacios confinadosPresentacion de busqueda y rescate en espacios confinados
Presentacion de busqueda y rescate en espacios confinados
uzzi
 
TEMA 2 El Instructor de Incendios CI 2.pptx
TEMA 2  El Instructor de Incendios  CI 2.pptxTEMA 2  El Instructor de Incendios  CI 2.pptx
TEMA 2 El Instructor de Incendios CI 2.pptx
IvanAlexisBacaGutirr
 
Procedimiento para entrega y usos de equipos de protección personal
Procedimiento para entrega y usos de equipos de protección personalProcedimiento para entrega y usos de equipos de protección personal
Procedimiento para entrega y usos de equipos de protección personal
Overallhealth En Salud
 
Brigadas de emergencia
Brigadas de emergenciaBrigadas de emergencia
Brigadas de emergencia
Genesis Acosta
 
Examen de auditoria fiscalizacion e inspeccion de seguridad vy p (1)
Examen de auditoria  fiscalizacion e inspeccion  de seguridad vy p (1)Examen de auditoria  fiscalizacion e inspeccion  de seguridad vy p (1)
Examen de auditoria fiscalizacion e inspeccion de seguridad vy p (1)
moiseschinobanda
 
Brigadas en general
Brigadas en generalBrigadas en general
Brigadas en general
zyanya28
 

La actualidad más candente (20)

IPER Conducción Mina Rajo.pdf
IPER Conducción Mina Rajo.pdfIPER Conducción Mina Rajo.pdf
IPER Conducción Mina Rajo.pdf
 
Brigada de emergencias.[2
Brigada de emergencias.[2Brigada de emergencias.[2
Brigada de emergencias.[2
 
Rescate (Incendio Altura 2010)
Rescate (Incendio Altura 2010)Rescate (Incendio Altura 2010)
Rescate (Incendio Altura 2010)
 
MR rescate vertical
MR rescate verticalMR rescate vertical
MR rescate vertical
 
1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos
1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos
1er respondiente curso manejo materiaes peligrosos
 
Brigadas de emergencia
Brigadas de emergenciaBrigadas de emergencia
Brigadas de emergencia
 
Presentacion de busqueda y rescate en espacios confinados
Presentacion de busqueda y rescate en espacios confinadosPresentacion de busqueda y rescate en espacios confinados
Presentacion de busqueda y rescate en espacios confinados
 
TEMA 2 El Instructor de Incendios CI 2.pptx
TEMA 2  El Instructor de Incendios  CI 2.pptxTEMA 2  El Instructor de Incendios  CI 2.pptx
TEMA 2 El Instructor de Incendios CI 2.pptx
 
Procedimiento para entrega y usos de equipos de protección personal
Procedimiento para entrega y usos de equipos de protección personalProcedimiento para entrega y usos de equipos de protección personal
Procedimiento para entrega y usos de equipos de protección personal
 
Tabla-SCAT.pdf
Tabla-SCAT.pdfTabla-SCAT.pdf
Tabla-SCAT.pdf
 
Brigadas de emergencia
Brigadas de emergenciaBrigadas de emergencia
Brigadas de emergencia
 
Examen de auditoria fiscalizacion e inspeccion de seguridad vy p (1)
Examen de auditoria  fiscalizacion e inspeccion  de seguridad vy p (1)Examen de auditoria  fiscalizacion e inspeccion  de seguridad vy p (1)
Examen de auditoria fiscalizacion e inspeccion de seguridad vy p (1)
 
Diapositivas brigadas
Diapositivas brigadasDiapositivas brigadas
Diapositivas brigadas
 
Capacitacion espacios confinados.
Capacitacion espacios confinados.Capacitacion espacios confinados.
Capacitacion espacios confinados.
 
Evacuacion y rescate
Evacuacion y rescateEvacuacion y rescate
Evacuacion y rescate
 
Modulo plan de emergencias
Modulo plan de emergencias Modulo plan de emergencias
Modulo plan de emergencias
 
Brigadas en general
Brigadas en generalBrigadas en general
Brigadas en general
 
Brigadistas.pptx
Brigadistas.pptxBrigadistas.pptx
Brigadistas.pptx
 
Equipos deProteccion Personal del bomberos
Equipos deProteccion Personal del bomberosEquipos deProteccion Personal del bomberos
Equipos deProteccion Personal del bomberos
 
Formación de Brigadas de Emergencia
Formación de Brigadas de EmergenciaFormación de Brigadas de Emergencia
Formación de Brigadas de Emergencia
 

Similar a AVANCE PERFIL DEL BRIGADISTA.pptx

1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia
carmenzarivera
 
1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia
carmenzarivera
 
Brigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdf
Brigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdfBrigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdf
Brigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdf
WillSoto3
 
Taller unidad 3 brigadas de emergencia
Taller unidad 3 brigadas de emergenciaTaller unidad 3 brigadas de emergencia
Taller unidad 3 brigadas de emergencia
lina maria
 
A 2 cuestionario de guia aprendizaje 1
A   2 cuestionario de guia aprendizaje 1A   2 cuestionario de guia aprendizaje 1
A 2 cuestionario de guia aprendizaje 1
Alfonso
 
descripcion_programa.pdf
descripcion_programa.pdfdescripcion_programa.pdf
descripcion_programa.pdf
glendis2
 

Similar a AVANCE PERFIL DEL BRIGADISTA.pptx (20)

1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia
 
1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia1. brigadas de emergencia
1. brigadas de emergencia
 
Brigadas Gestión de Riesgo IE,Nº 10054
Brigadas Gestión de Riesgo IE,Nº 10054Brigadas Gestión de Riesgo IE,Nº 10054
Brigadas Gestión de Riesgo IE,Nº 10054
 
Brigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdf
Brigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdfBrigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdf
Brigadas-de-emergencia-RIMAC-002-pptx-solo-lectura-.pdf
 
Taller unidad 3 brigadas de emergencia
Taller unidad 3 brigadas de emergenciaTaller unidad 3 brigadas de emergencia
Taller unidad 3 brigadas de emergencia
 
Perfil de ascenso de un bombero
Perfil de ascenso de un bomberoPerfil de ascenso de un bombero
Perfil de ascenso de un bombero
 
Rit equipos de_intervencion_rapida_manua
Rit equipos de_intervencion_rapida_manuaRit equipos de_intervencion_rapida_manua
Rit equipos de_intervencion_rapida_manua
 
Tema1
Tema1Tema1
Tema1
 
Socorrista Acuático profesional
Socorrista Acuático profesionalSocorrista Acuático profesional
Socorrista Acuático profesional
 
guia primeros auxilios.docx
guia primeros auxilios.docxguia primeros auxilios.docx
guia primeros auxilios.docx
 
5. brigadas de seguridad
5. brigadas de seguridad5. brigadas de seguridad
5. brigadas de seguridad
 
Tp crecl
Tp   creclTp   crecl
Tp crecl
 
A 2 cuestionario de guia aprendizaje 1
A   2 cuestionario de guia aprendizaje 1A   2 cuestionario de guia aprendizaje 1
A 2 cuestionario de guia aprendizaje 1
 
Plan de contingencia institucional
Plan de contingencia institucionalPlan de contingencia institucional
Plan de contingencia institucional
 
Postgrado en atención de urgencias en situaciones extremas
Postgrado en atención de urgencias en situaciones extremasPostgrado en atención de urgencias en situaciones extremas
Postgrado en atención de urgencias en situaciones extremas
 
descripcion_programa.pdf
descripcion_programa.pdfdescripcion_programa.pdf
descripcion_programa.pdf
 
Ponencia modelos emergentes Terapia Ocupaciona coptoa [modo de compatibilidad]
Ponencia modelos emergentes Terapia Ocupaciona coptoa [modo de compatibilidad]Ponencia modelos emergentes Terapia Ocupaciona coptoa [modo de compatibilidad]
Ponencia modelos emergentes Terapia Ocupaciona coptoa [modo de compatibilidad]
 
211257263 tarea-individual-ii-parcial
211257263 tarea-individual-ii-parcial211257263 tarea-individual-ii-parcial
211257263 tarea-individual-ii-parcial
 
211257263-Tarea-Individual-II-Parcial - copia.docx
211257263-Tarea-Individual-II-Parcial - copia.docx211257263-Tarea-Individual-II-Parcial - copia.docx
211257263-Tarea-Individual-II-Parcial - copia.docx
 
enfermeria
enfermeria enfermeria
enfermeria
 

Más de juanjose770194

BOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptx
BOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptxBOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptx
BOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptx
juanjose770194
 
BOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptx
BOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptxBOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptx
BOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptx
juanjose770194
 
05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx
05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx
05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx
juanjose770194
 
Generalidades de Primeros Auxilios.pptx
Generalidades de Primeros Auxilios.pptxGeneralidades de Primeros Auxilios.pptx
Generalidades de Primeros Auxilios.pptx
juanjose770194
 
BOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptx
BOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptxBOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptx
BOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptx
juanjose770194
 

Más de juanjose770194 (20)

7 ML GATISO ORIGEN.pdf
7 ML GATISO ORIGEN.pdf7 ML GATISO ORIGEN.pdf
7 ML GATISO ORIGEN.pdf
 
1 ML - SEGURIDAD SOCIAL.pdf
1 ML - SEGURIDAD SOCIAL.pdf1 ML - SEGURIDAD SOCIAL.pdf
1 ML - SEGURIDAD SOCIAL.pdf
 
1-indicadores-at-1232216859436303-3.ppt
1-indicadores-at-1232216859436303-3.ppt1-indicadores-at-1232216859436303-3.ppt
1-indicadores-at-1232216859436303-3.ppt
 
CAP RIESGO QUIMICO GENERAL 2019.pdf
CAP RIESGO QUIMICO GENERAL 2019.pdfCAP RIESGO QUIMICO GENERAL 2019.pdf
CAP RIESGO QUIMICO GENERAL 2019.pdf
 
BIOSEGURIDAD.pptx
BIOSEGURIDAD.pptxBIOSEGURIDAD.pptx
BIOSEGURIDAD.pptx
 
BOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptx
BOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptxBOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptx
BOLIVAR MANIOBRE DE COMPRESION TORASICA.pptx
 
BOLIVAR HERIDA.pptx
BOLIVAR HERIDA.pptxBOLIVAR HERIDA.pptx
BOLIVAR HERIDA.pptx
 
elementos de botiquin.pptx
elementos de botiquin.pptxelementos de botiquin.pptx
elementos de botiquin.pptx
 
BIOSEGURIDAD.pptx
BIOSEGURIDAD.pptxBIOSEGURIDAD.pptx
BIOSEGURIDAD.pptx
 
conduccion vial.pptx
conduccion vial.pptxconduccion vial.pptx
conduccion vial.pptx
 
BOLIVAR QUEMADURAS.pptx
BOLIVAR QUEMADURAS.pptxBOLIVAR QUEMADURAS.pptx
BOLIVAR QUEMADURAS.pptx
 
BOLIVAR HERMORRAGIA.pptx
BOLIVAR HERMORRAGIA.pptxBOLIVAR HERMORRAGIA.pptx
BOLIVAR HERMORRAGIA.pptx
 
BOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptx
BOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptxBOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptx
BOLIVAR EVACUACION NUEVO MATERIAL.pptx
 
05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx
05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx
05_IZAJE-MECANICO_ DE_ ZAJE _DE_CARGAS_.pptx
 
iNCENDIOS fORESTALES.pptx
iNCENDIOS fORESTALES.pptxiNCENDIOS fORESTALES.pptx
iNCENDIOS fORESTALES.pptx
 
Generalidades de Primeros Auxilios.pptx
Generalidades de Primeros Auxilios.pptxGeneralidades de Primeros Auxilios.pptx
Generalidades de Primeros Auxilios.pptx
 
FRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptx
FRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptxFRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptx
FRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptx
 
BOLIVAR HERMORRAGIA.pptx
BOLIVAR HERMORRAGIA.pptxBOLIVAR HERMORRAGIA.pptx
BOLIVAR HERMORRAGIA.pptx
 
BOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptx
BOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptxBOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptx
BOLIVAR PLANTILLA Procedimiento Operativo Normalizadao.pptx
 
FRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptx
FRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptxFRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptx
FRACTURAS E INMOVILIZACIONES.pptx
 

Último

Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Fernando Solis
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
amelia poma
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 

Último (20)

Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
1ro Programación Anual D.P.C.C planificación anual del área para el desarroll...
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Linea del tiempo - Filosofos Cristianos.docx
Linea del tiempo - Filosofos Cristianos.docxLinea del tiempo - Filosofos Cristianos.docx
Linea del tiempo - Filosofos Cristianos.docx
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 

AVANCE PERFIL DEL BRIGADISTA.pptx

  • 1. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA ENTRENAMIENTO PARA LA BRIGADAS
  • 2. identificar temas claves y las problemáticas en torno del rol del brigadista para orientar e fortalecimiento de brigadas de emergencias del sector privado publico PARTICIPANTES DE LOS BRIGADISTAS A COMITÉS DE AYUDA MUTUA PRINCIPALMENTE PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA
  • 6. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA Desarrollo de un cuestionario el cual contenía los estándares que pueden dar respuesta a lo que sería el desempeño óptimo del Brigadista. El proceso de inicia con: • CAM Mesa IEST • CAM ASOSANDIEGO • CAM BORDENORTE • CAM 80 • CAM CIUDAD UNIVERSITARIA Con el acompañamiento constante del IDIGER
  • 8. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA Punto 1: Proponga 5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor Punto 2: Describa el contexto en el que desarrolla la labor el Brigadista Punto 3: Describa 5 actividades que un Brigadista debe hacer Punto 4: ¿Cuales habilidades considera Usted, que debe tener un Brigadista?, describa 5 Punto 5: ¿Cuales Actitudes considera Usted, que debe tener un Brigadista? enuncie 5. Punto 6: ¿Cuales evidencias considera usted, debe aplicar un Brigadista, para demostrar su competencia?, Enumere 5.
  • 9. 5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 1.Empoderamiento de temas relacionados con emergencias personal y grupal 2.Reconocimiento y respeto a la labor que desarrolla. 1. Conocimiento de riesgos 2. reducción de los mismos 3. preparación para la respuesta 4. respuesta 1. Prevenir y saber actuar ante cualquier emergencia 2. Conocer los recursos con los que cuenta, 3. Conocer la competencia de los brigadistas de su organización, 4. Conocer la infraestructura de su empresa 5. Tener un medio de comunicación constante con su equipo 6. Preservar la vida 7. prevenir lesiones secundarias 8. marcar la diferencia entre: Vida y Muerte 9. Recuperación rápida y Larga convalecencia 10.Discapacidad Temporal y Discapacidad permanente Respuestas
  • 10. 5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 1. Ser reconocido como líder 2.Aportar información para mejorar el plan de emergencias y los procedimientos. 3. Adquirir valores como persona más humana. 4. Mejorar su hoja de vida. 5. Mejorar la formación profesional. 1. Documento, infografía, matriz con la caracterización de escenarios de riesgo 2. Aportes al plan de PPPRE 3. Plan de Capacitación 4. Medidas de reducción 5. Conocer Protocolos de respuesta para emergencias específicas Respuestas
  • 11. 5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA En Prevención En acción real RESULTADO: El resultado es el corolario, la consecuencia o el fruto de una determinada situación o de un proceso. Los resultados deben tenerse en cuenta en los dos contextos
  • 12. 5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 1. Prevenir y saber actuar ante cualquier emergencia 2. Conocer los recursos con los que cuenta, 3. Conocer la competencia de los brigadistas de su organización, 4. Conocer la infraestructura de su empresa 5. Tener un medio de comunicación constante con su equipo 1. Ser reconocido como líder 2. Aportar información para mejorar el plan de emergencias y los procedimientos. 3. Adquirir valores como persona más humana. 4. Mejorar su hoja de vida. 5. Mejorar la formación profesional. 1. Documento, infografía, matriz con la caracterización de escenarios de riesgo 2. Aportes al plan de PPPRE 3. Plan de Capacitación 4. Medidas de reducción 5. Conocer Protocolos de respuesta para emergencias específicas 1. Empoderamiento de temas relacionados con emergencias personal y grupal 2. Reconocimiento y respeto a la labor que desarrolla. 1. Conocimiento de riesgos 2. reducción de los mismos 3. preparación para la respuesta 4. respuesta 1. Preservar la vida 2. prevenir lesiones secundarias 3. marcar la diferencia entre: Vida y Muerte 4. Recuperación rápida y Larga convalecencia 5. Discapacidad Temporal y Discapacidad permanente 1. Conocimiento en Procedimientos de Atención por Acciones de Conflagraciones, conatos e Incendios 2. Correcta Aplicación de Elementos de Control contra incendios (extintores, redes eléctricas, redes contra-incendio, etc) 3. Manejo de Escena, intervención y aplicación. 4 Informe Primer respondiente. 5. Traslado de personas de zonas con exposición a conflagraciones. Según el objetivo de la Pregunta, las repuestas más cercanas se identifican:
  • 13. 5 Resultados que debe lograr el brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA • Preparación para la respuesta • Reconocimiento y respeto a la labor que desarrolla • matriz con la caracterización de escenarios de riesgo • Conocer Protocolos de respuesta para emergencias específicas • Preservar la vida • Traslado de personas de zonas con exposición a conflagraciones. • Correcta Aplicación de Elementos de Control contra incendios (extintores, redes eléctricas, redes contra-incendio, etc) • Manejo de Escena, intervención y aplicación. • Informe Primer respondiente. marcar la diferencia entre: Vida y Muerte imientos. Según el objetivo de la Pregunta, las repuestas más cercanas se identifican y se agrupan por cercanía de contenido: • Reducción de los Riesgos Aportar información para mejorar el plan de emergencias y los proced Medidas de red Prevenir y saber actuar ante cualquier emergencia prevenir lesiones secundarias
  • 14. 1. Resultados esperados del brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 1. Preservar la vida propia, la de los pacientes y compañeros 2. Prevenir los riesgos y saber actuar ante cualquier emergencia 3. Ejecutar eficientemente los Protocolos de respuesta para emergencias 4. Evacuar adecuadamente a personas con algún tipo de riesgo 5. Manejo adecuado de Equipos y Elementos de emergencias existentes 6. Ser Primer respondiente y entregar los Informes pertinentes 7. Aportar a la identificación y caracterización de riesgos al plan de emergencias 8. Liderazgo, tener buenas relaciones interpersonales y comunicación asertiva Se acordó
  • 15. 2. Contexto del brigadista en su labor PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA La persona debe ejercer su rol como brigadista en el ámbito Laboral, Familiar o Social, en sus desplazamientos y en escenarios abiertos o cerrados, donde se presenten emergencias. Se acordó
  • 16. 3. Actividades que debe hacer un Brigadista PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 1. Actuar ética y responsablemente en equipo con liderazgo ante situaciones apremiantes, implementando protocolos y procedimientos adecuados ante cualquier emergencia. 2. Comunicar asertivamente situaciones especiales a las autoridades y equipos de emergencia. 3. Capacitarse y re entrenarse constantemente para mejorar sus competencias como brigadista. 4. Desarrollar constantemente análisis de riesgos en forma preventiva que permitan una correcta caracterizaron de escenarios al equipo. 5. Practicar frecuentemente el manejo de equipos y escenarios ante situaciones peligrosas. 6. Participar activamente en la evaluación de los planes de emergencia. Se acordó
  • 17. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 4. habilidades de un Brigadista Habilidades Técnicas 1. Pericia en manejo de equipos de comunicación 2. Pericia en el manejo de equipos, herramientas y sistemas para la prevención y atención de emergencias 3. Interpretación de planimetría 4. Habilidad de autoprotección y supervivencia Se acordó Habilidades Blandas 1. Buenas relaciones interpersonales 2. capacidad de organización y liderazgo, 3. Trabajo en equipo 4. Tener iniciativa y recursividad 5. Habilidad de observación y Análisis 6. Habilidades para la toma de decisiones 7. Autoevaluación 8. buena comunicación oral y escrita y capacidad de síntesis 9. Habilidad de aprendizaje. 10.Habilidad de respuesta bajo situaciones de estrés 11.Capacidad de persuasión
  • 18. 5. Actitudes de un Brigadista PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 1. Respeto 2. Compromiso 3. Optimismo 4. Entusiasmo 5. Disposición 6. Cordialidad 7. Responsabilidad 8. Proactividad 9.Apoyo 10.Solidaridad 11.Dialogo y conciliación Se acordó
  • 19. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA 6. Evidencias para demostrar la competencia del Brigadista 1. Certificados de capacitaciones 2. Certificados de entrenamiento (formales y no formales). 3. Cartas laborales con descripción especifica de las funciones. 4. Exámenes médicos de aptitud 5. Certificación horas de experiencia bajo cargo o nombramiento de brigadista 6. Reconocimientos alcanzados 7. Pruebas de reconocimiento de saberes Se acordó
  • 20. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA Perfil Profesional El Brigadista de Emergencias participará como apoyo para prevenir los riesgos y saber actuar ante cualquier emergencia; ejecutar eficientemente los protocolos de respuesta, evacuar adecuadamente a personas en riesgo, manejar equipos y elementos de emergencias existentes, actuar como primer respondiente e informar pertinentemente a las autoridades. Perfil Ocupacional El Brigadista de Emergencias, estará en capacidad de desempeñarse adecuadamente en los siguientes roles: • Brigadista de Evacuación • Brigadista de Primeros Auxilios • Brigadista de Prevención y Combate de Incendio • Brigadista de Comunicación
  • 21. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA Sin Embargo…
  • 22. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA Sin Embargo…
  • 23. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA ¿Norma de competencia laboral? ¿Ajuste jurídico a una norma? ¿Norma Icontec? ¿Un nueva norma? PARA QUE SE EXALTE Y RECONOZCA LA LABOR DEL BRIGADISTA
  • 24. PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA Para conocer la expectativa de las ARL ante el proceso y su participación en el mismo, novedades: • ARL Colpatria • ARL Alfa Primera Reunión
  • 25. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Perfilando Mejor… PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA X
  • 26. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Un gran avance Jefe de Brigada Brigadista Intermedio Brigadista Básico SENA está desarrollando una Norma de Competencia
  • 27. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Estado del Arte Internacional Perú Cuba Chile Argentina Costa Rica México En que seguimos…
  • 28. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Que Viene… COMITÉ DE AYUDA MUTUA IDIGER 1
  • 29. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Que Viene… COMITÉ DE AYUDA MUTUA C.A.M. IDIGER SENA 2 1
  • 30. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Que Viene… COMITÉ DE AYUDA MUTUA C.A.M. IDIGER SENA EMPRESA ARL 3 2 1
  • 31. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Que Viene… COMITÉ DE AYUDA MUTUA C.A.M. IDIGER SENA EMPRESA ARL AUTORIDADES 4 3 2 1
  • 32. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Como vamos COMITÉ DE AYUDA MUTUA C.A.M. IDIGER SENA EMPRESA ARL AUTORIDADES 4 3 2 1 BRIGADISTA DE EMERGENCIA
  • 33. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Nuestro Objetivo BRIGADISTA DE EMERGENCIA UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA
  • 34. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Nuestro Objetivo BRIGADISTA DE EMERGENCIA UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR
  • 35. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Nuestro Objetivo BRIGADISTA DE EMERGENCIA UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR UNA LABOR DE BRIGASDISTA TRASVERSAL Y ESTANDARIZADA
  • 36. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Nuestro Objetivo BRIGADISTA DE EMERGENCIA UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR UNA LABOR DE BRIGASDISTA TRASVERSAL Y ESTANDARIZADA LABOR DE BRIGADISTAS DENTRO DE SUS FUNCIONES LABORALES
  • 37. PERFIL DE LA DENOMINACIÓN DEL BRIGADISTA Nuestro Objetivo BRIGADISTA DE EMERGENCIA UN BRIGADISTA RECONOCIDO EN EL AMBITO LABORAL POR SU IMPORTANCIA UN BRIGADISTA MOTIVADO LABORAMENTE POR SU LABOR UNA LABOR DE BRIGASDISTA TRASVERSAL Y ESTANDARIZADA LABOR DE BRIGADISTAS DENTRO DE SUS FUNCIONES LABORALES BRIGADISTA MOTIVADO A ESCALAFONAR
  • 38. Etapas de construcción PERFIL OCUPACIONAL DEL BRIGADISTA ¡Gracias!