brigadas de emergencia

1. Es un equipo de trabajo privado preparado para responder y
actuar frente a situaciones de emergencia, está conformado
por trabajadores voluntarios, distribuidos estratégicamente
en los diferentes niveles y turnos de trabajo, quienes reciben
capacitación en primeros auxilios, técnicas bomberiles,
salvamento y rescate.
Este equipo de acción especializado y equipado, tiene como
finalidad minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan
presentar como consecuencia de incendios y otro tipo de
emergencias relacionadas en la empresa.

2. 1. Identificar, evaluar, prevenir y
controlar situaciones de riesgo.
Minimizar las pérdidas de bienes y
vidas.
2. Promover un cambio de actitud
orientado a crear una cultura
preventiva, fundamentada en la
necesidad de controlar y manejar en
forma organizada las condiciones
laborales causantes de desastres, con el
fin de disminuir la siniestralidad y
proteger la salud de los trabajadores y
los bienes materiales de la empresa.

3. DIRECTOR
COMITE CONTROL
DE EMERGENCIAS
COMITE DE
EVACUACION
COMITE DE
RESCATE Y
PRIMEROS
AUXILIOS
COMITE DE
COMUNICACION Y
VIGILANCIA
SUBDIRECTOR

4. ANTES DURANTE DESPUÉS
Conocer las instalaciones y los
riesgos que puedan generar
emergencias.
Tener claro conocimiento de los
planes normativos y operativos
de la empresa, de la ubicación y
capacidad exacta de los
diferentes equipos para el
control de emergencias.
Elaborar y actualizar
permanentemente el manual de
procedimientos para la
prevención y control de
emergencias.
Retroalimentar
permanentemente los esquemas
operativos para la atención de
emergencias.
Realizar control diario del
comportamiento de los
diferentes riesgos.
Hacer revisión permanente a
extintores y demás equipos de
ayuda en caso de emergencias
Designar uno de los
coordinadores para conformar el
puesto de mando con el comité de
emergencias.
Organizar el esquema operativo
para la atención de emergencias.
Hacer diagnóstico de la
situación que se presenta para
determinar las acciones a seguir.
Evacuar personal lesionado de
la zona de impacto de acuerdo
con la prioridad de sus lesiones.
Tener informado
permanentemente al puesto de
mando de la situación del Centro
de Atención y Clasificación de
Heridos CACH en la zona de
impacto.
Orientar y apoyar las acciones
de la ayuda externa
especializada.
Participar en las labores de
recuperación ,por ejemplo,
remoción de escombros,
inspección de las instalaciones
para determinar en qué
condiciones quedaron éstas.
Realizar inventario de los
materiales de la Brigada para
determinar su reposición.
 Evaluar las acciones realizadas
para retroalimentar los manuales
operativos, por ejemplo mejorar
los entrenamientos, informar que
material adicional se debe
adquirir y si es necesario,
capacitar mejor al personal de la
Brigada.
 Presentar informes al
Coordinador de la Brigada sobre
las acciones realizadas.

5. Las personas que así lo quieran; siempre y
cuando sean física y psicológicamente aptas.
Los que permanezcan en las instalaciones
de la empresa todo el tiempo.
Quienes tengan estabilidad laboral.
Quienes puedan abandonar sus funciones
normales
Tener voluntad, mística y espíritu de colaboración , tener
conocimiento sobre evacuación, rescate, primeros auxilios,
control de derrames e incendios o tener la disposición de
entrenarse y aprender cada vez más sobre las temáticas.
Tener buenas condiciones físicas y psicológicas para participar
en las operaciones de la brigada y en las prácticas y secciones de
entrenamiento.
Estar siempre en condiciones de abandonar rápidamente los
sitios ordinarios de trabajo y no regresar hasta que la
emergencia haya pasado.

6. Inscripciones abiertas desde el Lunes
2 de Septiembre en producción con
Sergio Andrés Blanco
sblanco@alquería.com.co