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Judy Gaviria
Maribel Acevedo
SVE- HIPOACUSIA INDUCIDA POR RUIDO
OBJETIVOS:
• OBJETIVO GENERAL:
• Realizar el sistema de vigilancia epidemiológico en la empresa SOCO S.A.
• A marzo 20 de 2012. La Estrella- Antioquia.
• .OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• 1. Proporcionar a la empresa información de conocimiento sobre el riesgo al que están
expuestos sus trabajadores.
• 2. Valorar y evaluar los riesgos generadores de la enfermedad profesional.
• 3. Inspeccionar el área y las fuentes generadoras del riesgo.
• 5. Evaluar el estado de salud de los trabajadores expuestos a los factores de riesgo.
• 6. Elaborar el sistema de vigilancia epidemiológica para determinar y prevenir
enfermedades auditivas presentes en la empresa.
• 7. Elaborar planes de acción.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
• La empresa SOCO S.A. no cuenta con un programa de salud ocupacional por lo tanto no existe
un sistema de vigilancia epidemiológica, debido a esto se han presentado problemas de salud
en los trabajadores del área de producción.
• Los aprendices proceden a realizar el sistema de vigilancia epidemiológica, sin embargo se
presentan diversos inconvenientes en la elaboración de algunos procedimientos por políticas
de la empresa.
EL FACTOR DE RIESGO:
Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos
tales como:
• Ruido
• Temperaturas Extremas
• Ventilación
• Iluminación
• Presión
• Radiación
• Vibración
actúan sobre el trabajador y pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y
tiempo de exposición.
RESULTADOS:
• Identificación de la población objeto:
• Gtc 45, inspecciones, observación del comportamiento y ausentismo.
C:UsersAdministradorDocumentsproyecto PFR Maribel Acevedo y judy GaviriaGTC45.xlsx
C:UsersAdministradorDocumentsplanilla de ausentismo.xlsx
• Factor de riesgo: físico (ruido) son generadas por la maquinaria (cortadora de cores,
cortadora de cinta, empacadora, recuperadora, flexo graficas) utilizada durante los procesos
que son llevados a cabo en el área de producción, a el tiempo de exposición es de 11 horas
de exposición.
PREVENCIÓN SEGUIMIENTO Y/O CONTROL:
 Prevención:
• Mantenimiento de máquinas.
• Dotación de elementos de protección personal.
• Exámenes de ingreso y periódicos. (Audiometrías pre-ocupacionales)
• Mediciones ambientales.
• Capacitaciones.
 Seguimiento y control:
• Matriz de seguimiento.xlsx
• Descripción de la enfermedad.xlsx
EXÁMENES ACLARATORIOS:
• logoauodiometrias: En esta prueba se averigua la capacidad de comprensión del lenguaje
del paciente
• inmitancia acústica: La inmitancia acústica es un método objetivo para la medición de la
función del oído medio
• acufenometria: Se denomina acufeno o tinnitus a un ruido patológico autogenerado que
percibe el paciente y no está ocasionado por un estímulo sonoro externo.
• electrococleografia: es la medición de diversos potenciales eléctricos auditivos evocados del
oído interno.
• audiometría de altas frecuencias
se debe realizar dentro de la prevención y control: Inspecciones de elementos de protección
personal, Inspección en puestos de trabajo, Inspección de máquinas, herramientas y equipos.
TRATAMIENTO:
La sordera profesional no es accesible a ningún tratamiento curativo. Solo la retirada definitiva del
agente causante o el factor de riesgo; o la protección mediante la utilización de elementos de
protección personal acordes a su necesidad pueden detener la degeneración progresiva del nervio
auditivo. Dentro de las opciones propuestas por GATISO para el tratamiento de la enfermedad se
encuentran:
• Tratamiento quirúrgico con implante coclear.
• Dispositivo osteointegrado BAHA. (audífono)
REHABILITACIÓN:
VALORACION FUNCIONAL
AUDITIVA: se tiene en cuenta el
nivel de perdida y la limitación del
trabajador para comunicarse.
VALORACION DE LA
ACTIVIDAD DESEMPEÑADA: se
tiene en cuenta las
características ambientales del
sitio .
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  • 1. Judy Gaviria Maribel Acevedo SVE- HIPOACUSIA INDUCIDA POR RUIDO
  • 2. OBJETIVOS: • OBJETIVO GENERAL: • Realizar el sistema de vigilancia epidemiológico en la empresa SOCO S.A. • A marzo 20 de 2012. La Estrella- Antioquia. • .OBJETIVOS ESPECIFICOS: • 1. Proporcionar a la empresa información de conocimiento sobre el riesgo al que están expuestos sus trabajadores. • 2. Valorar y evaluar los riesgos generadores de la enfermedad profesional. • 3. Inspeccionar el área y las fuentes generadoras del riesgo. • 5. Evaluar el estado de salud de los trabajadores expuestos a los factores de riesgo. • 6. Elaborar el sistema de vigilancia epidemiológica para determinar y prevenir enfermedades auditivas presentes en la empresa. • 7. Elaborar planes de acción.
  • 3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: • La empresa SOCO S.A. no cuenta con un programa de salud ocupacional por lo tanto no existe un sistema de vigilancia epidemiológica, debido a esto se han presentado problemas de salud en los trabajadores del área de producción. • Los aprendices proceden a realizar el sistema de vigilancia epidemiológica, sin embargo se presentan diversos inconvenientes en la elaboración de algunos procedimientos por políticas de la empresa.
  • 4. EL FACTOR DE RIESGO: Son todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos tales como: • Ruido • Temperaturas Extremas • Ventilación • Iluminación • Presión • Radiación • Vibración actúan sobre el trabajador y pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición.
  • 5. RESULTADOS: • Identificación de la población objeto: • Gtc 45, inspecciones, observación del comportamiento y ausentismo. C:UsersAdministradorDocumentsproyecto PFR Maribel Acevedo y judy GaviriaGTC45.xlsx C:UsersAdministradorDocumentsplanilla de ausentismo.xlsx • Factor de riesgo: físico (ruido) son generadas por la maquinaria (cortadora de cores, cortadora de cinta, empacadora, recuperadora, flexo graficas) utilizada durante los procesos que son llevados a cabo en el área de producción, a el tiempo de exposición es de 11 horas de exposición.
  • 6. PREVENCIÓN SEGUIMIENTO Y/O CONTROL:  Prevención: • Mantenimiento de máquinas. • Dotación de elementos de protección personal. • Exámenes de ingreso y periódicos. (Audiometrías pre-ocupacionales) • Mediciones ambientales. • Capacitaciones.  Seguimiento y control: • Matriz de seguimiento.xlsx • Descripción de la enfermedad.xlsx
  • 7. EXÁMENES ACLARATORIOS: • logoauodiometrias: En esta prueba se averigua la capacidad de comprensión del lenguaje del paciente • inmitancia acústica: La inmitancia acústica es un método objetivo para la medición de la función del oído medio • acufenometria: Se denomina acufeno o tinnitus a un ruido patológico autogenerado que percibe el paciente y no está ocasionado por un estímulo sonoro externo. • electrococleografia: es la medición de diversos potenciales eléctricos auditivos evocados del oído interno. • audiometría de altas frecuencias se debe realizar dentro de la prevención y control: Inspecciones de elementos de protección personal, Inspección en puestos de trabajo, Inspección de máquinas, herramientas y equipos.
  • 8. TRATAMIENTO: La sordera profesional no es accesible a ningún tratamiento curativo. Solo la retirada definitiva del agente causante o el factor de riesgo; o la protección mediante la utilización de elementos de protección personal acordes a su necesidad pueden detener la degeneración progresiva del nervio auditivo. Dentro de las opciones propuestas por GATISO para el tratamiento de la enfermedad se encuentran: • Tratamiento quirúrgico con implante coclear. • Dispositivo osteointegrado BAHA. (audífono)
  • 9. REHABILITACIÓN: VALORACION FUNCIONAL AUDITIVA: se tiene en cuenta el nivel de perdida y la limitación del trabajador para comunicarse. VALORACION DE LA ACTIVIDAD DESEMPEÑADA: se tiene en cuenta las características ambientales del sitio .
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