consejos para trabajo en equipo

1. Edgar Iván cervantes GUTIERREZ
DIRECCION EMPRESARIAL
JUAN CHAVEZ - MEDINA

3. DESARROLLA UN EQUIPO
COMPACTO
 Reducir el tamaño de el grupo de trabajo hará que los integrantes de este tengan
una comunicación mas activa y comprensible con el fin de realizar la tareas sin
retrasos e inconvenientes.
 La unión de un grupo pequeño de trabajo permitirá que sus integrantes trabajen
de forma igualitaria y de esta manera la aportación será mayor que si se hiciera un
trabajo de manera individual.

4. IDENTIFICACION DE ROLES
 Al hacer trabajo en equipo es indispensable considerar a las personas que trabajan
en el, ya que existirán ciertas diferencias en las cuales unas personas u otras
aportaran de una manera mas efectiva de acuerdo a sus habilidades y capacidades
lo cual hará que el trabajo tenga mayor valor.

5. ESTABLECER UNA VISION EN COMUN
 Un equipo que tiene la misma visión creara estrategias para el crecimiento de la
empresa ya que todos sabrán a donde quieren llegar y cuales serán los objetivos
que quieren conseguir y conforme se vallan logrando estos objetivos se irán
fijando nuevos siempre adaptándose a su visón que tienen en común

6. ESTABLECER LIDERAZGO EFECTIVO
 Nombrar a un líder en el equipo de trabajo es indispensable ya que ellos serán los
responsables de asignar tareas así como de guiar al equipo por el mejor camino.
 También serán los encargados de empoderar al equipo para que de esta forma las
tareas a realizar se lleven a cabo de la mejor manera

7. TENER UN PLAN DE
CONTINGENCIA
 En el caso que en el grupo de trabajo exista alguna diferencia entre sus miembros
será necesario tener un plan “B” en el cual se establezcan las acciones necesarias
para poder controlar y prevenir situaciones laborales que puedan surgir con el fin
de proteger a la organización.