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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
UNIANDES BABAHOYO
CARRERA:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y NEGOCIOS
TEMA:
TRABAJO EN EQUIPO
MATERIA:
Gestión De Ventas
ALUMNA:
Karolina Armijos Mera
NIVEL
Cuarto Semestre
TUTOR:
Ing. Rosendo Gil
2015
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajar en equipo nos permite ahorra tiempo y a realizar las tareas de manera eficiente
depende de:
 Objetivo Común
 Cooperación
 Comunicación
 Involucramientos
 Compañerismo
 Espíritu en equipo
Para que la empresa se mantenga productiva y sus empleados tengan bienestar, a
continuación las bases del trabajo en equipo con su definición:
Objetivos en común.- Es la meta a cumplir dentro de una organización
Cooperación.- es la que esta dispuesta ayudar a quien la necesita sin criticar sus
errores
Comunicación.- es la manera más adecuada a comunicar a tus trabajadores para fijar
las metas para que sean cumplidas de manera eficiente.
Involucramiento.-Es la forma en que la persona da a conocer su opinión de manera
respetuosa y de esta manera sentirse parte de ella.
Compañerismo.- Ayuda a mantener un ambiente armónico con toda las personas que
integran la empresa. Compañerismo ayuda a compartir opiniones y a realizar las
actividades de manera más eficiente y eficaz.
Espíritu En Equipo.- Es coordinar a las personas para trabajar y alcanzar un objetivo en
común y de esta manera cumplir todas las metas de la empresa.
``Si quieres llegar rápido camina solo. Si quieres llegar lejos camina en grupo``

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  • 2. TRABAJO EN EQUIPO Trabajar en equipo nos permite ahorra tiempo y a realizar las tareas de manera eficiente depende de:  Objetivo Común  Cooperación  Comunicación  Involucramientos  Compañerismo  Espíritu en equipo Para que la empresa se mantenga productiva y sus empleados tengan bienestar, a continuación las bases del trabajo en equipo con su definición: Objetivos en común.- Es la meta a cumplir dentro de una organización Cooperación.- es la que esta dispuesta ayudar a quien la necesita sin criticar sus errores Comunicación.- es la manera más adecuada a comunicar a tus trabajadores para fijar las metas para que sean cumplidas de manera eficiente. Involucramiento.-Es la forma en que la persona da a conocer su opinión de manera respetuosa y de esta manera sentirse parte de ella. Compañerismo.- Ayuda a mantener un ambiente armónico con toda las personas que integran la empresa. Compañerismo ayuda a compartir opiniones y a realizar las actividades de manera más eficiente y eficaz. Espíritu En Equipo.- Es coordinar a las personas para trabajar y alcanzar un objetivo en común y de esta manera cumplir todas las metas de la empresa. ``Si quieres llegar rápido camina solo. Si quieres llegar lejos camina en grupo``