1. INSTITUTO DE ESTUDIOS DE CHIAPAS
NOMBRE DE LA MATERIA
SEMINARIO METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION II
MATRIZ DE DATOS
NOMBRE DEL ALUMNO
IVANIA VERENISE GARCÍA MORALES
NOMBRE DEL ASESOR
DR. VÍCTOR AVENDAÑO PORRAS
TUXTLA GUTIERREZ CHIAPAS A 28 DE MAYODE 2012

2. MATRIZ DE DATOS
1.¿Para usted 2.-¿ Considera 3.- ¿Desde su 4.- Se sabe que 5.- ¿Cree usted 6.- Si su 7.- ¿Desde su
la motivación que la punto de vista la Motivación que un respuesta es sí perspectiva
en el ámbito motivación es aceptaría la de trabajo “es personal en la pregunta para lograr la
laboral permite un estado propuesta de un conjunto de altamente anterior, ¿Qué motivación
que las interno que que la fuerzas motivado le generaría este laboral en la
Media 1 1 1 3 1 2 2
Mediana 1 1 1 4 1 1 1
Moda 1 1 1 4 1 1 1
Desviación estándar 0.00 0.20 0.20 1.49 0.00 1.29 1.49
Coeficiente de variacion
0.00 19.03 19.03 55.11 0.00 75.25 65.14
Curtosis #¡DIV/0! 22.331 22.331 -1.990 #¡DIV/0! -0.443 -1.965
Coeficiente de #¡DIV/0!
asimetría 4.841 4.841 -0.271 #¡DIV/0! 1.256 0.312
Rango 0 1 1 3 0 3 3
Mínimo 1 1 1 1 1 1 1
Máximo 1 2 2 4 1 4 4
total 50 52 52 135 50 86 114
Numero de Respuestas50 50 50 50 50 50 50

3. MATRIZ DE DATOS SEGUNDA PARTE
13.- Algunas de
las situaciones
que puede
observarse en la
organización es
el cómo
trasmitir las
malas noticias.
Y con base a
ello ¿cree usted
que Uno de los
grandes
temores
respecto de
comunicar
“malas
8.- El clima noticias” en el
organizacional ámbito laboral
es la propiedad tiene que ver
percibida por con las posibles
los miembros 10.- ¿piensa 11.- ¿Sería reacciones del
de la empresa y usted que viable que se empleado que
que influye en el 9.- Para que la trabajar en realicen las recibe y 14.- Si tu
comportamient organización equipo es algo cambios 12.- Si tu cómo estas respuesta es sí,
o de estos. produzca los difícil de lograr, constantes en respuesta es sí, reacciones señala cuales 15.-¿Qué hacer
¿Pero de quien resultados y por lo tanto la organización señala en que generan son algunas de frente a la
depende para esperados, no todos los en sus aspectos es también esas reacciones situación de
que se hable de ¿Qué funciones grupos de procesos, importante los sentimientos y posibles de la reacción del
un clima debe trabajo desarrollo, cambios dentro emociones en la persona que empleado por
organizacional desempeñar el obtienen el estrategias, de la persona que las reciben las las malas
idóneo? administrador? éxito deseado? etc.? organización: transmite. malas noticias. noticias ?
Media 1 2 1 1 2 1 2 2
Mediana 1 1 1 1 1 1 2 2
Moda 1 1 1 1 1 1 1 1
Desviación estándar 0.81 1.06 0.49 0.35 0.88 0.14 1.17 0.98
Coeficiente de variacion
55.01 59.29 35.53 30.75 56.69 13.86 55.27 48.47
Curtosis 3.581 -0.405 -1.814 2.684 0.750 50.000 -1.097 -0.856
Coeficiente de asimetría
1.958 1.005 0.510 2.140 1.378 7.071 0.630 0.502
Rango 3 3 1 1 3 1 3 3
Mínimo 1 1 1 1 1 1 1 1
Máximo 4 4 2 2 4 2 4 4
total 74 89 69 57 78 51 106 101
Numero de Respuestas50 50 50 50 50 50 50 50