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Estimados Estudiantes formen grupo de 4 integrantes y envíenlo en
archivo PDF individualmente para efectos de notas la siguiente Tarea:
Presente un cuadro comparativo de los tipos de Departamentalización en
cuanto a sus ventajas y desventajas.
Presente ejemplos de organigramas con los diferentes tipos de
Dpartamentalización.
Ejecute un mapa conceptual sobre organigramas y estrategia
empresarial
Atte;
Estimados Estudiantes el desarrollo de la actividad es de forma
individual, envíenlo en archivo PDF para efectos de evaluación.
RSU: ¿Por qué existe Corrupción y Piratería en algunas
Organizaciones?
¿Plantee ejemplos de nuestra localidad ?
En Huaraz hablar de corrupción hoy en día parece normal, ya no
llama la atención, se ha presentado en nuestra sociedad
situaciones graves de corrupción. Esto, ha originando conformismo
e indiferencia en nuestros conciudadanos, porque se sienten
incapaces de enfrentar actos vergonzosos y escandalosos, que no
dejan de ser criticados y sancionados moralmente por la sociedad.
El deterioro moral de quienes ejercen cargos en las organizaciones
conllevan a mellar a la sociedad con acciones desmesurados que
desvalorizan la moral humana, estos actos que llevan consigo el
germen del mal, se denomina corrupción, socava el contexto ético
de una organización y corre el riesgo de convertirse en un acto legal
que debe ser perseguida penalmente o de recibir sanciones civiles y
administrativas1.
Es más, esta maraña de negociados declarados en muchas formas
como, soborno de
parte de funcionarios a nivel internos o externos de una institución,
peculado, la entrega
de favores de índole sexual, conflicto de intereses, fraude, lavado
de dinero, tráfico
desleal de influencias, testaferros, etc. Esta generando un hábito en
los pasillos de las
instituciones ya que las frases como: “cuanto hay”, “que me vas a
dar”, “como es”, “que
das a cambio” es constante. ¿Por qué el servicio y el favor tiene que
tener un precio?
Estimados Estudiantes:
La siguiente Tarea es de forma grupal, formen grupo de 4 integrantes y
envíenlo en forma individual en archivo PDF para efectos de evaluación.
Investigación Formativa:
Identifique una organización local y identifique en que se basa su Cultura
Organizacional y comente si practica la Transparencia y Competencia
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  • 2. desleal de influencias, testaferros, etc. Esta generando un hábito en los pasillos de las instituciones ya que las frases como: “cuanto hay”, “que me vas a dar”, “como es”, “que das a cambio” es constante. ¿Por qué el servicio y el favor tiene que tener un precio? Estimados Estudiantes: La siguiente Tarea es de forma grupal, formen grupo de 4 integrantes y envíenlo en forma individual en archivo PDF para efectos de evaluación. Investigación Formativa: Identifique una organización local y identifique en que se basa su Cultura Organizacional y comente si practica la Transparencia y Competencia Justa Entrevisten al responsable de la Organizacion y tomen foto como evidencia de la entrevista.