1. El documento resume las características de las personas exitosas según Napoleón Hill, incluyendo tener un propósito definido, confianza en sí mismos, y mostrar iniciativa, imaginación, actividad, entusiasmo, autocontrol, persistencia, enfocarse, ser resistentes, trabajar duro, y ser empáticos.
2. También presenta videos relacionados con temas como la actitud mental positiva, superar la duda de otros, ser creativo, lograr metas y sueños, y un resumen de Piense y Hágase Rico
3. •Las Leyes del Éxito Título original: The Law
of Success in Sixteen Lessons
•Piense y hágase rico Título original: Think
and Grow Rich. (1937)
•Burlar al Diablo. Secretos desde la
cripta Título original: Outwitting the Devil.
Secrets from the Vault
•How to Sell Your Way through Life
•The Law of SuccessActitud Mental Positiva:
Un Camino Hacia el Éxito Título original:
Success Through a Positive Mental Attitude.
(1960)
•You Can Work Your Own Miracles
•Napoleon Hill's keys to success
•Grow Rich!: With Peace of Mind
•The Master-Key to Riches
•Succeed and Grow Rich Through
Persuasion
5. 1. Tienen un propósito definido en su vida. “Ten en
mente que tu propósito y tu plan para lograrlo puede
ser modificado de vez en cuando…lo importante es
que comprendas el significado de trabajar siempre
con un objetivo en mente y con un plan bien
estructurado”,
Las personas de éxito:
8. 2. Tienen confianza en ellos mismos. Para poder tener
metas ambiciosas, necesitas creer que puedes seguir los
planes para lograrlos. Cuando crees en ti mismo, los otros
tienden a creer en ti también.
Las personas de éxito:
10. 3. Muestran iniciativa. La única forma de crecer en
la jerarquía corporativa o construir tu propio
negocio es buscando otras cosas que hacer una vez
que hayas cumplido con tus deberes.
Las personas de éxito:
12. 4. Son imaginativos. Cuando no se tiene iniciativa o
creatividad “el 95 por ciento de la gente del mundo
no tiene un objetivo en la vida”.
Las personas de éxito:
14. 5. Son activos. Tal vez te graduaste de prestigiosas
universidades y hayas leído los libros históricos más
importantes, pero eso no significa nada si no
conviertes ese conocimiento en acciones.
Las personas de éxito:
18. 7. Practican el autocontrol. Hill dice que no comenzó a ser
exitoso hasta que aprendió que estaba trabajando contra
el mismo cuando era arrogante o se enojaba. “Nadie se
convierte en líder hasta que aprende a auto controlarse”.
Las personas de éxito:
20. 8. Van más allá de lo que se les pide. Las personas
más exitosas superan a la competencia y, cuando
llegan a la cima, compiten con ellas mismas.
Las personas de éxito:
22. 9. Son extremadamente agradables. Cuando eres
carismático y cuidas las relaciones con los otros,
construyes una red de personas que están
dispuestas a ayudarte cuando lo pides.
Las personas de éxito:
24. 10. Saben separar la verdad de lo que es
dudoso. Saben que sus acciones tienen ramificaciones
para las otras personas, los líderes entienden que no
pueden creerse todo lo que escuchan o leen y
aprenden a arrancar la verdad de las visiones del
mundo de los demás.
Las personas de éxito:
26. 11. Se enfocan. La gente exitosa es capaz de
concentrar su energía y habilidades hacia metas
específicas sin distraerse con cosas irrelevantes.
Las personas de éxito:
28. 13. Son resistentes. “Cuando comienzas a darte
cuenta de que el fracaso es una parte importante en
la educación de cualquiera, no lo verás con miedo.
Estarás seguro de que no habrán fracasos”. Nadie se
levantó de un golpe o derrota sin ser más fuerte y
sabio que antes.
Las personas de éxito:
30. 12. Son persistentes. Aquellos que son capaces de
alcanzar el éxito no son detenidos por retos
inevitables y atrasos que se cruzan en su camino.
Las personas de éxito:
32. 14. Son comprensivos. En “Piense y hágase rico” Hill
escribe que no es coincidencia que la historia esté
llena de tiranos y dictadores que fueron derrocados.
Los líderes más exitosos trabajan en armonía con su
equipo, no dominándolos.
Las personas de éxito:
33.
34. 15. Trabajan duro. Hill dice que esto suena muy simple,
pero es importante recordar que aunque alcances
tu meta más grande, necesitas continuar esforzándote o te
vas a arriesgar a perderlo todo.
Las personas de éxito:
36. 16. Son empáticos. La idea filosófica favorita de Hill es
“La Regla de Oro”, la cual establece: “Trata a los otros
como te gustaría que te trataran a ti” Él lo utiliza como el
peldaño final de la escalera para el verdadero éxito. Hill
escribe
Las personas de éxito:
38. https://www.youtube.com/watch?
v=NtyZxqg9Lxw
Video: cuestión de actitud
1. ¿Qué es la actitud mental?
2. ¿Qué implicancias tiene una actitud mental negativa?
3. ¿Qué implicancia tiene la actitud mental positiva?
4. ¿Cómo se supera la actitud mental negativa?
39. https://www.youtube.com/watch?
v=88GDfphANGo
Video: Cuando Te Digan "Tu No
Puedes" Mira Este Video
1. ¿Por qué hay personas que tratan de
menospreciar tus talentos?
2. ¿Cuál es el plan de los lunáticos?
3. ¿Cuál es la verdadera manera de vencerlos?
4. ¿Qué sucede con ellos cuando tú progresas más y
más?
40. https://www.youtube.com/watch?
v=5eazKTQHCLc
Video: Los 7 pasos para ser creativo
1. ¿Cuál es el primer paso?
2. ¿Por qué la mayoría de la gente no asume los retos?
3. ¿Cuál es el segundo paso?
4. ¿Qué son los sentimientos negativos?
5. ¿Cuál es el tercer paso?
6. ¿Por qué es importante llenarse la cabeza de
información?
7. ¿Cuál es el cuarto paso?
8. ¿Por qué es importante distraerse?
9. ¿Cuál es el quinto paso?
10. ¿Cuál es el sexto paso?
11. ¿Cuál es el truco?
12. ¿Cuál es el séptimo paso?
41. https://www.youtube.com/watch?
v=iOVHEigYstw
Video: como lograr mis metas -
mis sueños
1. ¿Qué elementos o creencias limitantes frenan o
condicionan lo que anhelas?
2. ¿Cuál es el secreto de los ganadores?
3. ¿Cuál es la primera cosa que debes hacer para cambiar?
4. ¿Qué papel cumplen los sueños en la realización de las
metas personales?
5. ¿Cuál es el segundo paso?
6. ¿Cómo influye el pasado en la percepción de ti mismo?
7. ¿Qué determina tu futuro?
8. ¿Cuáles son las personas tóxicas para uno y cómo las
superas?
9. ¿Cuál es tu mayor enemigo?
10. ¿Por qué razón hay que fortalecer la inteligencia
emocional?