SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
   La OCDE (1995) define la educación de calidad como
    aquella que "asegura a todos los jóvenes la adquisición de
    los conocimientos, capacidades destrezas y actitudes
    necesarias para equipararles para la vida adulta".

    Otra definición sería: "La escuela de calidad es la que
    promueve el progreso de sus estudiantes en una amplia
    gama de logros intelectuales, sociales, morales y
    emocionales,      teniendo   en    cuenta    su    nivel
    socioeconómico, su medio familiar y su aprendizaje
    previo. Un sistema escolar eficaz es el que maximiza la
    capacidad de las escuelas para alcanzar esos
    resultados." (J. Mortimore)
   Los recursos materiales disponibles:



 aulas de clase
 aulas de recursos
 biblioteca
 laboratorios
 Patio
 instalaciones deportivas
 mobiliario
 Los recursos humanos:
 Nivel científico y didáctico del profesorado
 Experiencia y actitudes del personal en general
 Capacidad de trabajar en equipo,
 Alumnos/profesor
 Tiempo de dedicación
 Los servicios y las actuaciones que realizan las
  personas son los que determinan la calidad de toda
  organización. En este sentido es muy importante su
  participación y compromiso.
   La dirección y gestión administrativa y académica del centro:

  labor directiva
 Organización
 funcionamiento de los servicios
 relaciones humanas
 coordinación
 control
  Aspectos pedagógicos:
 PEC (proyecto educativo de centro)
Tiene 4 finalidades: adaptar los programas, posibilitar y facilitar
fomentar, relacionar.
 PCC (proyecto curricular de centro)
4 finalidades: la coordinación y distribución, planificar, relacionar y
buscar, servir de marco .
 Evaluación inicial de los alumnos
 Adecuación de los objetivos y los contenidos tratamiento de la
   diversidad
 Metodología didáctica
 Utilización de los recursos educativos
 Evaluación
 Tutorías
 Logro de los objetivos previstos
 La calidad depende básicamente de las personas, por
  ello resulta fundamental atender a aspectos como::
 La participación
 El compromiso
 La implicación voluntaria
 La colaboración
 El trabajo en equipo
 La formación de las personas
 Propiciar el desarrollo/crecimiento personal de cada
  individuo como clave del crecimiento y enriquecimiento
  de la organización
 La calidad total implica a toda la organización
 -Y hay que tener en cuenta que el círculo de un sistema
  de calidad es recursivo: planear, ejecutar, evaluar,
  ajustar
   "Si te atreves a enseñar, no dejes de
    aprender"
    John Cotton Dana
   http://www.ecacampusviii.unach.mx/index.p
    hp?option=com_k2&view=item&id=1:acredit
    ados&Itemid=8

   http://www.oposicionesprofesores.com/biblio
    /docueduc/LA%20CALIDAD%20EDUCATIVA.p
    df

   http://educando.edu.do/articulos/directivo/
    el-proyecto-educativo-de-centro-pec/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Benigno Rolando Salas Reynoso
Benigno Rolando Salas ReynosoBenigno Rolando Salas Reynoso
Benigno Rolando Salas Reynosoberosare
 
Hacer de una escuela una buena escuela
Hacer de una escuela una buena escuelaHacer de una escuela una buena escuela
Hacer de una escuela una buena escuelairisjimenezrivero
 
La Educación Dominicana
La Educación  DominicanaLa Educación  Dominicana
La Educación DominicanaElizabeth Veras
 
Paso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizaje
Paso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizajePaso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizaje
Paso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizajeRudy Cagua
 
Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.
Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.
Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.Cristian Andrade Endara
 
Actividades del Equipo de Gestion del Centro.
Actividades del Equipo de Gestion del Centro.Actividades del Equipo de Gestion del Centro.
Actividades del Equipo de Gestion del Centro.Marisol Henriquez
 
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIIIAnalisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIIIEducacion
 
Grupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
Grupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICAGrupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
Grupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICADiego Skt
 
Proyecto educativo ecci
Proyecto educativo ecciProyecto educativo ecci
Proyecto educativo eccijuankSanchez
 
Ambientes y escenarios educativos
Ambientes y escenarios educativosAmbientes y escenarios educativos
Ambientes y escenarios educativosSalimume
 
Evaluación de aprendizajes basada en competencias
Evaluación de aprendizajes basada en competenciasEvaluación de aprendizajes basada en competencias
Evaluación de aprendizajes basada en competenciasAugusto Zavala
 

La actualidad más candente (20)

Curriculo reflexiones
Curriculo reflexionesCurriculo reflexiones
Curriculo reflexiones
 
Benigno Rolando Salas Reynoso
Benigno Rolando Salas ReynosoBenigno Rolando Salas Reynoso
Benigno Rolando Salas Reynoso
 
Calidad aprendizaje Jhan Aldana paso 4
Calidad aprendizaje Jhan Aldana paso 4Calidad aprendizaje Jhan Aldana paso 4
Calidad aprendizaje Jhan Aldana paso 4
 
Hacer de una escuela una buena escuela
Hacer de una escuela una buena escuelaHacer de una escuela una buena escuela
Hacer de una escuela una buena escuela
 
Exposicion planeacion
Exposicion planeacionExposicion planeacion
Exposicion planeacion
 
presentación
presentación presentación
presentación
 
La Educación Dominicana
La Educación  DominicanaLa Educación  Dominicana
La Educación Dominicana
 
Paso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizaje
Paso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizajePaso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizaje
Paso 4-Rudy Cagua-calidad del aprendizaje
 
Los Modelos Educativos
Los Modelos EducativosLos Modelos Educativos
Los Modelos Educativos
 
Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.
Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.
Organización y Gestión de Centros. Andrade, Mancheno.
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
 
Calidad educativa
Calidad educativaCalidad educativa
Calidad educativa
 
Calidad educativa
Calidad educativaCalidad educativa
Calidad educativa
 
Actividades del Equipo de Gestion del Centro.
Actividades del Equipo de Gestion del Centro.Actividades del Equipo de Gestion del Centro.
Actividades del Equipo de Gestion del Centro.
 
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIIIAnalisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
Analisis de indice de inclusion Institución educativa Juan XXIII
 
Dimensión pedagógica curricular
Dimensión pedagógica curricularDimensión pedagógica curricular
Dimensión pedagógica curricular
 
Grupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
Grupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICAGrupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
Grupo I (exposicion) ANTECEDENTES E INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
 
Proyecto educativo ecci
Proyecto educativo ecciProyecto educativo ecci
Proyecto educativo ecci
 
Ambientes y escenarios educativos
Ambientes y escenarios educativosAmbientes y escenarios educativos
Ambientes y escenarios educativos
 
Evaluación de aprendizajes basada en competencias
Evaluación de aprendizajes basada en competenciasEvaluación de aprendizajes basada en competencias
Evaluación de aprendizajes basada en competencias
 

Destacado

Manfaat daun tempuyung
Manfaat daun tempuyungManfaat daun tempuyung
Manfaat daun tempuyungdeoseven
 
24張經典圖片
24張經典圖片24張經典圖片
24張經典圖片Jaing Lai
 
Vs ti sound effects task 8
Vs ti sound effects task 8 Vs ti sound effects task 8
Vs ti sound effects task 8 Kieran Owens
 
Metamorphosis
MetamorphosisMetamorphosis
Metamorphosistleefnd
 
อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์
อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์
อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์Best12713
 
Media work 2
Media work 2Media work 2
Media work 2AELMedia
 
Tic e dsa rossi
Tic e dsa rossiTic e dsa rossi
Tic e dsa rossiimartini
 
Sports fixtures - August 2014
Sports fixtures - August 2014Sports fixtures - August 2014
Sports fixtures - August 2014ICED Magazine
 
Universidad tecnológica equinoccial
Universidad tecnológica equinoccialUniversidad tecnológica equinoccial
Universidad tecnológica equinoccialDayana Iñiguez
 
T4LP Session 2
T4LP Session 2T4LP Session 2
T4LP Session 2flowittd
 
อุปกรณ์คอมพิวเตอร์
อุปกรณ์คอมพิวเตอร์อุปกรณ์คอมพิวเตอร์
อุปกรณ์คอมพิวเตอร์Best12713
 

Destacado (20)

Manfaat daun tempuyung
Manfaat daun tempuyungManfaat daun tempuyung
Manfaat daun tempuyung
 
24張經典圖片
24張經典圖片24張經典圖片
24張經典圖片
 
Vs ti sound effects task 8
Vs ti sound effects task 8 Vs ti sound effects task 8
Vs ti sound effects task 8
 
Menu
MenuMenu
Menu
 
Metamorphosis
MetamorphosisMetamorphosis
Metamorphosis
 
Trabajo de word de Primer Bimestre
Trabajo de word de Primer BimestreTrabajo de word de Primer Bimestre
Trabajo de word de Primer Bimestre
 
Matrik1
Matrik1Matrik1
Matrik1
 
อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์
อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์
อุปกรณ์เครือข่ายคอมพิวเตอร์
 
Turma 71
Turma  71Turma  71
Turma 71
 
Ninja art
Ninja artNinja art
Ninja art
 
Media work 2
Media work 2Media work 2
Media work 2
 
Tic e dsa rossi
Tic e dsa rossiTic e dsa rossi
Tic e dsa rossi
 
Web 2
Web 2Web 2
Web 2
 
Sports fixtures - August 2014
Sports fixtures - August 2014Sports fixtures - August 2014
Sports fixtures - August 2014
 
Universidad tecnológica equinoccial
Universidad tecnológica equinoccialUniversidad tecnológica equinoccial
Universidad tecnológica equinoccial
 
T4LP Session 2
T4LP Session 2T4LP Session 2
T4LP Session 2
 
Marketing vocale brochure
Marketing vocale brochureMarketing vocale brochure
Marketing vocale brochure
 
Primavera 3
Primavera 3Primavera 3
Primavera 3
 
อุปกรณ์คอมพิวเตอร์
อุปกรณ์คอมพิวเตอร์อุปกรณ์คอมพิวเตอร์
อุปกรณ์คอมพิวเตอร์
 
habilidades gerenciales
habilidades gerenciales habilidades gerenciales
habilidades gerenciales
 

Similar a Cynthia calidad

Los pilares de la calidad educativa ccesa007
Los pilares de  la  calidad educativa  ccesa007Los pilares de  la  calidad educativa  ccesa007
Los pilares de la calidad educativa ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
Chile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexible
Chile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexibleChile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexible
Chile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexibleWalter Alberto Espinoza Huamán
 
Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptx
Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptxCómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptx
Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptxElkinDeLaCruz
 
S3 act3 presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
S3 act3  presentacion_cortes_hidalgo_karla yeseniaS3 act3  presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
S3 act3 presentacion_cortes_hidalgo_karla yeseniaIver Solórzano
 
M4. ea. compromiso ético
M4. ea. compromiso éticoM4. ea. compromiso ético
M4. ea. compromiso éticoCristy6m
 
Pilares de calidad total en la educación
Pilares de calidad total en la educaciónPilares de calidad total en la educación
Pilares de calidad total en la educaciónKarla Medina
 
Presentacion ciclos 20_01_2012
Presentacion ciclos 20_01_2012Presentacion ciclos 20_01_2012
Presentacion ciclos 20_01_2012Gabriel Murillo
 
Edu609 clase2
Edu609 clase2Edu609 clase2
Edu609 clase2pgomezs
 
Modelos educativos para la accion obligatoria
Modelos educativos para la accion obligatoriaModelos educativos para la accion obligatoria
Modelos educativos para la accion obligatoriaIvan Salgado
 
Rosibel vega. producto final del curso de investigación.
Rosibel vega. producto  final del curso de investigación.Rosibel vega. producto  final del curso de investigación.
Rosibel vega. producto final del curso de investigación.Rosibel Vega Montero
 
PresentacióN Power Point Dr Douglas
PresentacióN Power Point Dr DouglasPresentacióN Power Point Dr Douglas
PresentacióN Power Point Dr DouglasEISA HURTADO
 
Cnb basico umg
Cnb basico  umgCnb basico  umg
Cnb basico umgbalpol
 
Escuela de Talentos: una escuela que apuesta por el talento humano
Escuela de Talentos:  una escuela que apuesta por el talento humanoEscuela de Talentos:  una escuela que apuesta por el talento humano
Escuela de Talentos: una escuela que apuesta por el talento humanoTeresa Clotilde Ojeda Sánchez
 
El desarrollo profesional
El desarrollo profesional El desarrollo profesional
El desarrollo profesional EdizonJoel
 
EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR
EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAREL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR
EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLARNicol Santillan
 
El desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolar
El desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolarEl desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolar
El desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolarHeidySamaniegod
 

Similar a Cynthia calidad (20)

Los pilares de la calidad educativa ccesa007
Los pilares de  la  calidad educativa  ccesa007Los pilares de  la  calidad educativa  ccesa007
Los pilares de la calidad educativa ccesa007
 
Chile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexible
Chile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexibleChile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexible
Chile planificacion como-un-proceso-sistemico-y-flexible
 
Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptx
Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptxCómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptx
Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno.pptx
 
S3 act3 presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
S3 act3  presentacion_cortes_hidalgo_karla yeseniaS3 act3  presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
S3 act3 presentacion_cortes_hidalgo_karla yesenia
 
M4. ea. compromiso ético
M4. ea. compromiso éticoM4. ea. compromiso ético
M4. ea. compromiso ético
 
Propuestapedagogica
PropuestapedagogicaPropuestapedagogica
Propuestapedagogica
 
Pilares de calidad total en la educación
Pilares de calidad total en la educaciónPilares de calidad total en la educación
Pilares de calidad total en la educación
 
Sistema institucional de evaluación y promoción sol de oriente
Sistema institucional de evaluación y promoción sol de orienteSistema institucional de evaluación y promoción sol de oriente
Sistema institucional de evaluación y promoción sol de oriente
 
Presentacion ciclos 20_01_2012
Presentacion ciclos 20_01_2012Presentacion ciclos 20_01_2012
Presentacion ciclos 20_01_2012
 
Edu609 clase2
Edu609 clase2Edu609 clase2
Edu609 clase2
 
Modelos educativos para la accion obligatoria
Modelos educativos para la accion obligatoriaModelos educativos para la accion obligatoria
Modelos educativos para la accion obligatoria
 
Rosibel vega. producto final del curso de investigación.
Rosibel vega. producto  final del curso de investigación.Rosibel vega. producto  final del curso de investigación.
Rosibel vega. producto final del curso de investigación.
 
PresentacióN Power Point Dr Douglas
PresentacióN Power Point Dr DouglasPresentacióN Power Point Dr Douglas
PresentacióN Power Point Dr Douglas
 
Semana 2
Semana 2Semana 2
Semana 2
 
Cnb basico umg
Cnb basico  umgCnb basico  umg
Cnb basico umg
 
Escuela de Talentos: una escuela que apuesta por el talento humano
Escuela de Talentos:  una escuela que apuesta por el talento humanoEscuela de Talentos:  una escuela que apuesta por el talento humano
Escuela de Talentos: una escuela que apuesta por el talento humano
 
El desarrollo profesional
El desarrollo profesional El desarrollo profesional
El desarrollo profesional
 
Evaluación en el plan 2011
Evaluación en el plan 2011Evaluación en el plan 2011
Evaluación en el plan 2011
 
EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR
EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAREL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR
EL DESARROLLO PROFESIONAL Y LAS NUEVAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN ESCOLAR
 
El desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolar
El desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolarEl desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolar
El desarrollo profesional_y_las_nuevas_formas_de_organizacion_escolar
 

Cynthia calidad

  • 1.
  • 2.
  • 3. La OCDE (1995) define la educación de calidad como aquella que "asegura a todos los jóvenes la adquisición de los conocimientos, capacidades destrezas y actitudes necesarias para equipararles para la vida adulta". Otra definición sería: "La escuela de calidad es la que promueve el progreso de sus estudiantes en una amplia gama de logros intelectuales, sociales, morales y emocionales, teniendo en cuenta su nivel socioeconómico, su medio familiar y su aprendizaje previo. Un sistema escolar eficaz es el que maximiza la capacidad de las escuelas para alcanzar esos resultados." (J. Mortimore)
  • 4.
  • 5. Los recursos materiales disponibles:  aulas de clase  aulas de recursos  biblioteca  laboratorios  Patio  instalaciones deportivas  mobiliario
  • 6.  Los recursos humanos:  Nivel científico y didáctico del profesorado  Experiencia y actitudes del personal en general  Capacidad de trabajar en equipo,  Alumnos/profesor  Tiempo de dedicación  Los servicios y las actuaciones que realizan las personas son los que determinan la calidad de toda organización. En este sentido es muy importante su participación y compromiso.
  • 7. La dirección y gestión administrativa y académica del centro:  labor directiva  Organización  funcionamiento de los servicios  relaciones humanas  coordinación  control
  • 8.  Aspectos pedagógicos:  PEC (proyecto educativo de centro) Tiene 4 finalidades: adaptar los programas, posibilitar y facilitar fomentar, relacionar.  PCC (proyecto curricular de centro) 4 finalidades: la coordinación y distribución, planificar, relacionar y buscar, servir de marco .  Evaluación inicial de los alumnos  Adecuación de los objetivos y los contenidos tratamiento de la diversidad  Metodología didáctica  Utilización de los recursos educativos  Evaluación  Tutorías  Logro de los objetivos previstos
  • 9.  La calidad depende básicamente de las personas, por ello resulta fundamental atender a aspectos como::  La participación  El compromiso  La implicación voluntaria  La colaboración  El trabajo en equipo  La formación de las personas  Propiciar el desarrollo/crecimiento personal de cada individuo como clave del crecimiento y enriquecimiento de la organización  La calidad total implica a toda la organización  -Y hay que tener en cuenta que el círculo de un sistema de calidad es recursivo: planear, ejecutar, evaluar, ajustar
  • 10. "Si te atreves a enseñar, no dejes de aprender" John Cotton Dana
  • 11. http://www.ecacampusviii.unach.mx/index.p hp?option=com_k2&view=item&id=1:acredit ados&Itemid=8  http://www.oposicionesprofesores.com/biblio /docueduc/LA%20CALIDAD%20EDUCATIVA.p df  http://educando.edu.do/articulos/directivo/ el-proyecto-educativo-de-centro-pec/