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PROYECTO DE CAPACITACIÓN Taller Salud Mental Un Proceso de Aprendizaje Formal Unidad de Capacitación  Hospital Laja Ps. Jessica Sepúlveda
 
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Planificación del Taller Unidad / sesiones Objetivos Dinámica Y contenidos Aprendiendo a conocernos 3 meses: 6 sesiones Que los funcionarios logren conectarse con el taller. Dinámica de presentación  y de dispersión. Conceptos de Salud Mental, Mesas redondas, espacios de catarsis. Pausas activas. Ronda de sentimientos Fortaleciendo nuestro autoestima 5 meses: 10 sesiones Que los funcionarios logren reconocerse y valorarse. Dinámicas. Presentación de conceptos de autoestima, autoimagen y autoconcepto. PA y RS. Conectándome con el otro 4 meses: 8 sesiones Que los funcionarios logren reconocer  y desarrollar habilidades sociales. Dinámicas. Presentación de contenidos de HS. Ejercicios de relajación. PA y RS. Duración taller 5 hrs cada 15 dias. Lugar y Hora Auditorio de 8:30 a 13:30
Modelo de evaluación de Kirkpatrick Plan de los  instrumentos de medición Nivel Tipo de Evaluación Indicador Medición Resultados esperados 1 Reacción satisfacción Asistencia En un instrumento SAT se medirá a través de items Verdadero o Falso Instrumentos de Medición de SAT 1.doc 90% asistencia 2 Aprendizaje Conocimiento Los contenidos se evaluarán en el mismo instrumento SAT con la aplicación de sus aprendizajes mediante un Cuento con nota. Instrumentos de Medición de SAT 1.doc Aprobación  3 Transferencia Aplicación ,[object Object],[object Object],[object Object],Mejor desempeño y disminuir los índices de estrés. 4 Impacto Licencia Médica Se medirá a través de evaluar la disminución de las licencia médicas por motivos de salud mental. Disminuir el número de LM
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