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1. SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO

2. ¿Qué es?
La salud y seguridad en el trabajo (SST) es la disciplina
que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo,
y de la protección y promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones
y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el
trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento
del bienestar físico, mental y social de los trabajadores
en todas las ocupaciones.
Ley 1562 del 2012

3. ¿Qué es salud? ¿Qué es trabajo?
OMS 1946: “estado de bienestar
físico, mental y social completo y
no meramente la ausencia de
enfermedad o dolencia”.
Salud laboral: Refiere al estado o
las circunstancias de seguridad
física, mental y social en la que se
encuentran los trabajadores en sus
puestos de trabajo.
Toda actividad social organizada
que, a través de la combinación
de recursos de naturaleza
diversa, permite alcanzar unos
objetivos y satisfacer unas
necesidades.

4. Enfermedad laboral
Es una enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Factores determinantes
❏ tiempo de exposición
❏ concentración de agente contaminante en el ambiente
de trabajo
❏ presencia de varios contaminantes al mismo tiempo
❏ condiciones de seguridad
❏ factores de riesgo en la utilización de máquinas y
herramientas
❏ diseño del área de trabajo
❏ almacenamiento manipulación de transporte
❏ sistemas de protección contra contacto indirectos
Accidente de trabajo
Suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasiòn del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesiòn orgànica, perturbaciòn
funcional o psiquiàtica, invalidez o la muerte.

5. ¿Qué es accidente
de trabajo?
Toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad
o muerte (Ley 16.744)
Clasificación
1.- Accidentes en los que el
material va hacia al hombre
2.- Accidentes en los que el
hombre va hacia el material
3.- Accidentes en los que el
movimiento relativo es
indeterminado

6. INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL PARA TRABAJADORES
Toda organización es un sistema complejo e integral formado por un grupo humano y una variedad de
recursos físicos coordinada para la obtención de una finalidad establecida en el tiempo, teleológica. Se
diferencia de este modo de los sistemas naturales en que es un sistema cultural creado, con todas las
implicancias que esto conlleva.
A su vez un sistema se encuentra delineado por los límites relativos que lo separan de los restantes con los
que interactúa y tiene una serie de principios que lo rigen. Toda organización está constituida por sistemas o
subsistemas que interactúan entre sí pero que, a su vez, deben estar vinculados adecuadamente e
interrelacionarse activamente.

9. MARCO INTERNACIONAL
● El convenio 155 de la OIT, sobre seguridad y salud de los trabajadores, y la Recomendación sobre
seguridad y salud de los trabajadores, R164, disponen que deben adoptarse medidas políticas
nacionales de seguridad y salud en el trabajo, y estipulan las actuaciones necesarias tanto a nivel
nacional como a nivel empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la mejora del
medioambiente
● El convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en el trabajo,​ y sus recomendaciones, disponen
la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas políticas de
seguridad y salud en el trabajo.
● Principios directivos técnicos y éticos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores,
aprobados por la OIT.8

10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Disciplina que busca:
Promover la seguridad
Salud en los trabajadores
Mediante
Identificación
Evaluación
Control de peligros
Entorno laboral

11. BIBLIOGRAFÍA
https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral
http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm
https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/seguridad-trabajo