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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
SUPERIOR
I.U.T.A.J.S
ESCUELA DE ELECTRONICA
BARQUISIMETO – EDO LARA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
“ENSAYO”
PARTICIPANTE:
Luz Celeste Méndez C.I 28114942
PROF: Ing. Diana Daboin
Primeramente es importante mencionar que Venezuela se rige por un marco
jurídico que norma diversos ámbitos del territorio nacional, seguidamente y entrando
en materia, la LOPCYMAT es la ley orgánica de prevención, condiciones y medio
ambiente de trabajo, la cual ha sido una reforma creada el 26 de Julio del 2005 la cual
tiene como función establecer lineamientos y normas con el fin de garantizar a los
trabajadores salud, condiciones de salud y bienestar en un ambiente laboral idóneo para
el desarrollo pleno de sus actividades fisicas y mentales, asimismo la lopcymat surge
como necesidad a las continuas manifestaciones de los trabajadores debido a que no se
les podía garantizar una seguridad adecuada en el área de trabajo, en síntesis cabe
subrayar que esta reforma fue un pilar importante y dio un hincapié resaltante a los
incrementos salariales que en ese momento surgieron debido a las manifestaciones o
protestas por parte de los trabajadores en cuanto a la poca atención referente a la
seguridad, cuidado y prevención de enfermedades, accidentes, e infecciones que podían
ser contraídas en el ámbito de trabajo.
Seguidamente, se hace relevante comentar que la lopcymat es de importante
utilidad ya que promueve un trabajo saludable y seguro, así como la prevención de
enfermedades ocupacionales y la prevención de lo accidentes, como las reglas a seguir al
cuidado de los trabajadores en cualquier área laboral, la reparación del daño causado o
producido, e incentivos para el desarrollo de diversos programas que permitan al
empleado o trabajador información a través de la recreación, en donde se pueda utilizar
los tiempos libres y espacios de descanso que permitan al trabajador orientarse en
materia.
De esta manera, la presente hace énfasis en la seguridad y salud laboral, que
conlleve a los trabajadores a obtener un mejor espacio y recibir cuidados por parte del
ente laboral para el cual se desempeñan y que garantice a los trabajadores condiciones
y cuidados que les permita el ejercicio libre de sus facultades , mediante el análisis de la
situación y luego la asignación de programas que puedan otorgarles al trabajador
diversas herramientas tales como: Normas y lineamientos en materia de seguridad y
salud, es importante resaltar que la presente en cuanto a su aprobación ha permitido
abrir un nuevo capitulo en la larga lucha de los trabajadores para lograr su atención,
deber y derecho a la seguridad laboral en cualquier lugar.
Por consiguiente, la lopcymat en su articulo 54 hace énfasis en lo que el
trabajador debe cumplir y seguir al pie de la letra según los lineamientos a seguir por
parte de los trabajadores, debido ah que estos lineamientos son de suma importancia
de acuerdo a los estatus presentados por la empresa o cualquier lugar en el que se
desempeñe laboralmente el empleado en general, lo cual podemos destacar los
siguientes lineamientos: Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las
normas de seguridad y salud en el trabajo, Hacer buen uso y cuidar las instalaciones
de trabajo, prevención y el uso adecuado de las instalaciones de la empresa o ente
laboral.
En el mismo orden de ideas, en el articulo 53 de la misma buscar explicar y
enfatizar en cuanto a los derechos que tienen los trabajadores en cualquier ente
laboral para el cual se desempeñan, es por ello que en el mismo hace referencia a que
cualquier trabajador tiene derechos en su habita de trabajo a través de estos
lineamientos o estatus en el empleador o bien conocido como empresa en el cual el
trabajador se encuentra de alguna u otra manera protegido, es por ello que los
conocidos sindicatos representan un papel fundamental debido a que junto a estos
lineamientosy con el, forman un equilibrio para que se pueda acatar y respetar estos
artículos,
y así el trabajador pueda ejercer su diversas responsabilidades en el ámbito de
trabajo, de manera satisfactoria.
De este modo, también podemos encontrar el articulo 55 en el cual establece los
estatus que tiene el empleador como tal, en el cual se puede subrayar que el mismo
tiene como propósito la defensa del empleador como tal, es decir que el empleador
mediante sus reglas o normas establecidas, tiene el derecho mediante del articulo de
esta reforma la cual fue creada el 26 de julio de 2005, hacer cumplir a los
trabajadores en su área laboral perteneciente todo lo pertinente o relacionado en
cuanto a la seguridad, salud e higiene, así como cualquier norma o estatus que hagan
acto de presencia en el articulo establecido, también se puede decir que cuenta con
recibir información y capacitación por parte de los organismos competentes en cuanto
a materia de salud, higiene y seguridad, asimismo las amonestaciones a los
trabajadores (as) que incumplan con los deberes establecidos en el artículo 54 de la
presente ley.
En conclusión, podemos decir la lopcymat establece los derechos y obligaciones
se deben cumplir para el cuidado del trabajador, donde se hace importante mencionar
que la misma tiene como función o propósito aportar las diferentes herramientas para
que se pueda obtener un mejor cuidado sobre todo con el medio ambiente en el ámbito
de trabajo del trabajador y es por ello que el empleador a lo largo del tiempo a podido
tener de a poco y con el correr de los años mayor atención y establecimiento en la
seguridad e higiene industrial y así el mismo puede hacer uso de cada uno de sus
artículos con el objetivo de cuidar al trabajador en los cuales podemos hacer
brevemente énfasis en que cada uno busca básicamente ofrecer las herramientas y
medidas necesarias para la protección del trabajador ya que la misma se fundamenta
especialmente en proteger al mismo y que de esta manera pueda ejercer sus labores
de una manera plena, satisfactoria y saludable.
Para finalizar, es importante destacar que la lopcymat cuenta con organismos
como la INPSAEL que le permite poder cumplir de manera correcta con todo lo
referente a la misma, es por ello que el tema abordado es de fundamental importancia
ya busca garantizar salud, condiciones de salud y bienestar a los trabajadores en un
ambiente laboral propició para el desarrollo pleno sus actividades fisicas y mentales.

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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR I.U.T.A.J.S ESCUELA DE ELECTRONICA BARQUISIMETO – EDO LARA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL “ENSAYO” PARTICIPANTE: Luz Celeste Méndez C.I 28114942 PROF: Ing. Diana Daboin
  • 2. Primeramente es importante mencionar que Venezuela se rige por un marco jurídico que norma diversos ámbitos del territorio nacional, seguidamente y entrando en materia, la LOPCYMAT es la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo, la cual ha sido una reforma creada el 26 de Julio del 2005 la cual tiene como función establecer lineamientos y normas con el fin de garantizar a los trabajadores salud, condiciones de salud y bienestar en un ambiente laboral idóneo para el desarrollo pleno de sus actividades fisicas y mentales, asimismo la lopcymat surge como necesidad a las continuas manifestaciones de los trabajadores debido a que no se les podía garantizar una seguridad adecuada en el área de trabajo, en síntesis cabe subrayar que esta reforma fue un pilar importante y dio un hincapié resaltante a los incrementos salariales que en ese momento surgieron debido a las manifestaciones o protestas por parte de los trabajadores en cuanto a la poca atención referente a la seguridad, cuidado y prevención de enfermedades, accidentes, e infecciones que podían ser contraídas en el ámbito de trabajo.
  • 3. Seguidamente, se hace relevante comentar que la lopcymat es de importante utilidad ya que promueve un trabajo saludable y seguro, así como la prevención de enfermedades ocupacionales y la prevención de lo accidentes, como las reglas a seguir al cuidado de los trabajadores en cualquier área laboral, la reparación del daño causado o producido, e incentivos para el desarrollo de diversos programas que permitan al empleado o trabajador información a través de la recreación, en donde se pueda utilizar los tiempos libres y espacios de descanso que permitan al trabajador orientarse en materia. De esta manera, la presente hace énfasis en la seguridad y salud laboral, que conlleve a los trabajadores a obtener un mejor espacio y recibir cuidados por parte del ente laboral para el cual se desempeñan y que garantice a los trabajadores condiciones y cuidados que les permita el ejercicio libre de sus facultades , mediante el análisis de la situación y luego la asignación de programas que puedan otorgarles al trabajador diversas herramientas tales como: Normas y lineamientos en materia de seguridad y salud, es importante resaltar que la presente en cuanto a su aprobación ha permitido abrir un nuevo capitulo en la larga lucha de los trabajadores para lograr su atención, deber y derecho a la seguridad laboral en cualquier lugar.
  • 4. Por consiguiente, la lopcymat en su articulo 54 hace énfasis en lo que el trabajador debe cumplir y seguir al pie de la letra según los lineamientos a seguir por parte de los trabajadores, debido ah que estos lineamientos son de suma importancia de acuerdo a los estatus presentados por la empresa o cualquier lugar en el que se desempeñe laboralmente el empleado en general, lo cual podemos destacar los siguientes lineamientos: Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo, Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajo, prevención y el uso adecuado de las instalaciones de la empresa o ente laboral. En el mismo orden de ideas, en el articulo 53 de la misma buscar explicar y enfatizar en cuanto a los derechos que tienen los trabajadores en cualquier ente laboral para el cual se desempeñan, es por ello que en el mismo hace referencia a que cualquier trabajador tiene derechos en su habita de trabajo a través de estos lineamientos o estatus en el empleador o bien conocido como empresa en el cual el trabajador se encuentra de alguna u otra manera protegido, es por ello que los conocidos sindicatos representan un papel fundamental debido a que junto a estos lineamientosy con el, forman un equilibrio para que se pueda acatar y respetar estos artículos,
  • 5. y así el trabajador pueda ejercer su diversas responsabilidades en el ámbito de trabajo, de manera satisfactoria. De este modo, también podemos encontrar el articulo 55 en el cual establece los estatus que tiene el empleador como tal, en el cual se puede subrayar que el mismo tiene como propósito la defensa del empleador como tal, es decir que el empleador mediante sus reglas o normas establecidas, tiene el derecho mediante del articulo de esta reforma la cual fue creada el 26 de julio de 2005, hacer cumplir a los trabajadores en su área laboral perteneciente todo lo pertinente o relacionado en cuanto a la seguridad, salud e higiene, así como cualquier norma o estatus que hagan acto de presencia en el articulo establecido, también se puede decir que cuenta con recibir información y capacitación por parte de los organismos competentes en cuanto a materia de salud, higiene y seguridad, asimismo las amonestaciones a los trabajadores (as) que incumplan con los deberes establecidos en el artículo 54 de la presente ley.
  • 6. En conclusión, podemos decir la lopcymat establece los derechos y obligaciones se deben cumplir para el cuidado del trabajador, donde se hace importante mencionar que la misma tiene como función o propósito aportar las diferentes herramientas para que se pueda obtener un mejor cuidado sobre todo con el medio ambiente en el ámbito de trabajo del trabajador y es por ello que el empleador a lo largo del tiempo a podido tener de a poco y con el correr de los años mayor atención y establecimiento en la seguridad e higiene industrial y así el mismo puede hacer uso de cada uno de sus artículos con el objetivo de cuidar al trabajador en los cuales podemos hacer brevemente énfasis en que cada uno busca básicamente ofrecer las herramientas y medidas necesarias para la protección del trabajador ya que la misma se fundamenta especialmente en proteger al mismo y que de esta manera pueda ejercer sus labores de una manera plena, satisfactoria y saludable. Para finalizar, es importante destacar que la lopcymat cuenta con organismos como la INPSAEL que le permite poder cumplir de manera correcta con todo lo referente a la misma, es por ello que el tema abordado es de fundamental importancia ya busca garantizar salud, condiciones de salud y bienestar a los trabajadores en un ambiente laboral propició para el desarrollo pleno sus actividades fisicas y mentales.