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Crees que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions es efectivo?
No creo que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions sea efectivo. Estn pagando $
300 para ser un representante de ventas y pueden fijar el precio de los artculos como quieran en
un rango que es injusto tanto para el vendedor como para el cliente.
Por qu un representante de ventas tratara de vender en la parte superior del rango de precios?
Por qu en la parte inferior del rango de precios? Predice que la mayora de las ventas se realizan
en la parte superior o inferior del rango de precios posibles?
Los representantes de ventas querran vender en el rango de precios ms alto para ganar ms
dinero con los productos que venden. Algunos representantes de ventas pueden vender en el
rango de precio ms bajo, por lo que reciben ms clientes.
Cmo afecta la falta de reas de venta protegidas geogrficamente al comportamiento de los
vendedores?
No tener reas de venta protegidas geogrficamente hara que algunas personas se vuelvan
territoriales, tal vez pelendose por los clientes.
Qu tan comprometidos cree que estn los contratistas independientes con Collegiate Promotions?
Cules son algunas caractersticas positivas del estatus de contratista independiente para la
organizacin? Cules podran ser algunas caractersticas positivas para los representantes
independientes? Esperara que los representantes de ventas tuvieran asociaciones a largo plazo
con la empresa?
No creo que los contratistas independientes estn muy comprometidos con Collegiate Promotions.
Las caractersticas positivas seran que puede trabajar en su propio tiempo y puede fijar el precio
de los artculos utilizando el rango de precios. Los representantes de ventas son los contratistas
independientes de la empresa. No esperara que los representantes de ventas tengan
asociaciones a largo plazo con la empresa porque solo reciben una comisin por la mitad del
monto de las ventas al por mayor y ninguna otra compensacin.
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Collegiate Promotions compensation system ineffectiveness

  • 1. Alguien public una pregunta de discusin... (Responda) Crees que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions es efectivo? No creo que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions sea efectivo. Estn pagando $ 300 para ser un representante de ventas y pueden fijar el precio de los artculos como quieran en un rango que es injusto tanto para el vendedor como para el cliente. Por qu un representante de ventas tratara de vender en la parte superior del rango de precios? Por qu en la parte inferior del rango de precios? Predice que la mayora de las ventas se realizan en la parte superior o inferior del rango de precios posibles? Los representantes de ventas querran vender en el rango de precios ms alto para ganar ms dinero con los productos que venden. Algunos representantes de ventas pueden vender en el rango de precio ms bajo, por lo que reciben ms clientes. Cmo afecta la falta de reas de venta protegidas geogrficamente al comportamiento de los vendedores? No tener reas de venta protegidas geogrficamente hara que algunas personas se vuelvan territoriales, tal vez pelendose por los clientes. Qu tan comprometidos cree que estn los contratistas independientes con Collegiate Promotions? Cules son algunas caractersticas positivas del estatus de contratista independiente para la organizacin? Cules podran ser algunas caractersticas positivas para los representantes independientes? Esperara que los representantes de ventas tuvieran asociaciones a largo plazo con la empresa? No creo que los contratistas independientes estn muy comprometidos con Collegiate Promotions. Las caractersticas positivas seran que puede trabajar en su propio tiempo y puede fijar el precio de los artculos utilizando el rango de precios. Los representantes de ventas son los contratistas independientes de la empresa. No esperara que los representantes de ventas tengan asociaciones a largo plazo con la empresa porque solo reciben una comisin por la mitad del monto de las ventas al por mayor y ninguna otra compensacin. Crees que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions es efectivo? No creo que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions sea efectivo. Estn pagando $ 300 para ser un representante de ventas y pueden fijar el precio de los artculos como quieran en un rango que es injusto tanto para el vendedor como para el cliente. Por qu un representante de ventas tratara de vender en la parte superior del rango de precios? Por qu en la parte inferior del rango de precios? Predice que la mayora de las ventas se realizan en la parte superior o inferior del rango de precios posibles? Los representantes de ventas querran vender en el rango de precios ms alto para ganar ms
  • 2. dinero con los productos que venden. Algunos representantes de ventas pueden vender en el rango de precio ms bajo, por lo que reciben ms clientes. Cmo afecta la falta de reas de venta protegidas geogrficamente al comportamiento de los vendedores? No tener reas de venta protegidas geogrficamente hara que algunas personas se vuelvan territoriales, tal vez pelendose por los clientes. Qu tan comprometidos cree que estn los contratistas independientes con Collegiate Promotions? Cules son algunas caractersticas positivas del estatus de contratista independiente para la organizacin? Cules podran ser algunas caractersticas positivas para los representantes independientes? Esperara que los representantes de ventas tuvieran asociaciones a largo plazo con la empresa? No creo que los contratistas independientes estn muy comprometidos con Collegiate Promotions. Las caractersticas positivas seran que puede trabajar en su propio tiempo y puede fijar el precio de los artculos utilizando el rango de precios. Los representantes de ventas son los contratistas independientes de la empresa. No esperara que los representantes de ventas tengan asociaciones a largo plazo con la empresa porque solo reciben una comisin por la mitad del monto de las ventas al por mayor y ninguna otra compensacin. Crees que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions es efectivo? No creo que el sistema de compensacin en Collegiate Promotions sea efectivo. Estn pagando $ 300 para ser un representante de ventas y pueden fijar el precio de los artculos como quieran en un rango que es injusto tanto para el vendedor como para el cliente. Por qu un representante de ventas tratara de vender en la parte superior del rango de precios? Por qu en la parte inferior del rango de precios? Predice que la mayora de las ventas se realizan en la parte superior o inferior del rango de precios posibles? Los representantes de ventas querran vender en el rango de precios ms alto para ganar ms dinero con los productos que venden. Algunos representantes de ventas pueden vender en el rango de precio ms bajo, por lo que reciben ms clientes. Cmo afecta la falta de reas de venta protegidas geogrficamente al comportamiento de los vendedores? No tener reas de venta protegidas geogrficamente hara que algunas personas se vuelvan territoriales, tal vez pelendose por los clientes.
  • 3. Qu tan comprometidos cree que estn los contratistas independientes con Collegiate Promotions? Cules son algunas caractersticas positivas del estatus de contratista independiente para la organizacin? Cules podran ser algunas caractersticas positivas para los representantes independientes? Esperara que los representantes de ventas tuvieran asociaciones a largo plazo con la empresa? No creo que los contratistas independientes estn muy comprometidos con Collegiate Promotions. Las caractersticas positivas seran que puede trabajar en su propio tiempo y puede fijar el precio de los artculos utilizando el rango de precios. Los representantes de ventas son los contratistas independientes de la empresa. No esperara que los representantes de ventas tengan asociaciones a largo plazo con la empresa porque solo reciben una comisin por la mitad del monto de las ventas al por mayor y ninguna otra compensacin.