2. Concepto
Equipo de alto rendimiento: esta definido
por un conjunto de personas con
habilidades y capacidades diferentes, que
trabaja para lograr un objetivo común;
logrando mejorar su resultado de manera
continua, necesita entenderse como una
estrategia de negocio para alcanzar
objetivos propuestos en términos de
eficacia y eficiencia.
3. CARACTERISTICAS:
• Tener un propósito claro.
• tener una comunicación efectiva hacia dentro y hacia afuera.
• Voluntad de aprender de los demás.
• Participación en el grupo.
• Roles claros
• Relaciones sólidas.
4. VENTAJAS:
• Los aspectos positivos que tiene la conformación de los equipos de alto
rendimiento se pueden integrar y complementar conocimientos,
habilidades de cada uno de los integrantes.
• Ser un grupo de alto nivel le permite encarar los diferentes trabajos con
una respuesta mutua.
• El cliente también se beneficia porque todos los miembros del proyecto
están en la misma sintonia en lugar de trabajar por separado .
5. RESUMEN
• Para lograr un buen trabajo de alto rendimiento hay que tomar en cuenta el
trabajo del líder ya que se ve reflejado en el desarrollo de las capacidades y
talento de sus seguidores logrando que sean capaces de trabajar en equipo
dejando a un lado intereses particulares y luchar en equipo.
