Es una presentación que compara el liderazgo desde el punto de vista si es arte o técnica, y la experiencia de espiritualidad en él.

1. El arte de ser LÍDER
Brahma Kumaris
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2. Liderazgo: ¿técnica o
arte?
• ¿Qué es el liderazgo hoy en día?
– RESULTADOS y PRODUCTIVIDAD
– ROMPER LOS LÍMITES, CREAR NUEVAS ESTRUCTURAS,
IDEAS Y CONCEPTOS, CAMBIO y TRANSFORMACIÓN
– DARLE UN NUEVO RUMBO A LO QUE EXISTE EN EL MUNDO
• Técnica
– Si bien hay innumerables libros, cursos y escuelas dedicadas al
liderazgo, la realidad es que en el mundo éste no ha sucedido en
proporción al crecimiento del planeta
• Arte
– El “liderazgo femenino” corresponde a un nuevo modelo, donde lo
principal es la intuición y el deseo de servir al otro

3. ¿QUÉ ENTIENDES
POR “LIDERAZGO”?

4. Tipos de Liderazgo
• Cambio
– Manejo de crisis, transformacional
• Humano
– Manejo de equipos y redes, motivacional y facilitador
• Resultados y productividad
– Éxito financiero y económico, desarrollo socio-económico
• Tecnológico
– Impacto en la vida social diaria, tecnología de punta,
ciencia
• Autoliderazgo

5. ¿Qué hace un líder?
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Analiza la situación
Sintetiza los datos
Evalúa posibles escenarios futuros
Consulta, conversa
Toma una decisión
Implementa la decisión tomada
Evalúa las consecuencias de esa decisión
Realiza cambios/correcciones a las acciones
Vuelve al principio de esta lista...
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LGO..
A
ALTA
F

6. EL ARTE
Antes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el arte
viene del alma, el arte solo puede fluir de nuestro
interior, nutrirse de nuestra imaginación Y formarse a
través de las emociones inesperadas.... debemos ser
artistas creativos y precursores.... pues nuestra
capacidad creadora puede llegar a proporciones que
no podemos siquiera imaginar...

7. EL LIDERAZGO creativo
Antes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el
liderazgo viene del alma, el liderazgo solo puede fluir
de nuestro interior, nutrirse de nuestra imaginación Y
formarse a través de las emociones inesperadas....
debemos ser líderes creativos y precursores.... pues
nuestra capacidad creadora puede llegar a
proporciones que no podemos siquiera imaginar...

8. Tipos de Liderazgo
(creativo)
• Cambio
– Utiliza todos los medios para encontrar soluciones diferentes y
causar el mayor cambio posible con menor impacto negativo
• Humano
– Cada ser humano es una fuente interminable de ideas,
sentimientos y energía
• Resultados y productividad
– Debemos ser siempre creativos, la productividad existe en la
fuerza humana, no en la tecnología
• Tecnológico
– Todo debe tener un fin estético; funcionalmente, todo debe ser
para el bienestar humano
• Autoliderazgo

9. ¿Qué hace un líder?
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Analiza la situación desde varios puntos de vista
Sintetiza los datos utilizando técnicas como MindMap
Evalúa posibles escenarios futuros en muchas dimensiones
Consulta, conversa y organiza equipos humanos que utilicen
todo su potencial
Toma una decisión de forma creativa, probablemente
utilizando alguna ceremonia o ritual
Implementa la decisión tomada, manteniendo el diálogo con los
demás
Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios
Realiza cambios/correcciones a las acciones, con creatividad
Vuelve al principio de esta lista...

10. El Autoliderazgo
• En esencia, es ser líder de uno mismo
• Podemos utilizar el mismo modelo de Liderazgo
Creativo para identificar como es el Autoliderazgo
• La “empresa” en el caso es mi propia vida, mi
existencia, vista de un punto de vista no-materialista
sino espiritual y trascendental

11. El líder de sí mismo I
• Analiza la vida que lleva desde varios puntos de vista, sin
esconder nada para sí mismo, equilibrándose en el
autorrespeto y humildad
• Escribe sobre su vida utilizando técnicas como MindMap,
dejando la mente fluir libremente, sin obstáculos
• Evalúa posibles escenarios futuros pero sin perder de vista el
presente momento y considerando que el pasado, aunque esté
compuesto de valiosas experiencias, ya pasó
• Consulta, conversa con humildad, con personas que son
modelos, gente que realmente puede dar un consejo valioso

12. El líder de sí mismo II
•
Toma una decisión teniendo en cuenta que no importa los consejos
dados, la decisión tomada solo este líder irá vivir
•
Implementa la decisión tomada, manteniendo el equilibrio personal,
recargándose constantemente de energía
•
Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios, de forma
leve y armoniosa
•
Realiza cambios/correcciones a las acciones, sin preocuparse, sin
sentimientos de culpa o miedos
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Vuelve al principio de esta lista...

13. Una de las técnicas...
• El Raja Yoga consiste en una técnica de
concentración especial para despertar el potencial
de liderazgo que existe dentro de cada uno de
nosotros
• La práctica constante del Raja Yoga implica 4
dimensiones básicas de vida y aseguran el equilibrio
de ser líder:
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Meditación Raja Yoga
Conocimiento Espiritual
Valores en la vida
Servicio a los demás