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12/12/16
Gestión de
Cambios
Marcelo Bulk (marcelo.bulk@co.bkwsu.org)
¿IDEAS?
12/12/16
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12/12/16
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principales ante situaciones
difíciles:
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situación, usando todas las
“armas” que tengamos, no
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• Aceptación. Miramos la situación e
identificamos soluciones.
12/12/16
Una oportunidad
• Tenemos la gran oportunidad de
cambiar la situación a partir de
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PROBLEMAS, OBSTÁCULOS,
SITUACIONES DIFÍCILES.
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12/12/16
Corazones y sensaciones
• Aunque está incluido en la parte
física, es importante resaltar el
papel de las emociones en las
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dejarse revisar por un experto.
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emociones con ejercicios físicos,
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12/12/16
Efectos invisibles
• Los valores y principios son lo
espiritual colocado en la acción.
• Ante las adversidades, muchas
veces vamos en contra de
nuestros propios valores.
• Es clave tener alguna “ancla”, que
impida que los valores se pierdan.
• Entendiendo la imperfección innata
humana; sin culparse, se puede
recuperar los valores después de
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12/12/16
Manejar, superar y vencer
• Normalmente, ya sabemos
manejar las adversidades.
• Todos superamos nuestras
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lado”. ¿Derrota o victoria?
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12/12/16
La victoria física
• Se termina el proceso de cambio
fortalecido.
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ayudó a recuperar el “norte” de
actuación.
• La principal señal es que al
terminar la adversidad, hay más
actividades que antes, o más
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La victoria actitudinal
• Las ideas y pensamientos son
distintas a como eran antes.
• Generan satisfacción y una
sensación de plenitud natural.
• No se pierde tiempo lamentando lo
que sucedió o pasó, sino
agradeciendo el presente y
diseñando el futuro.
12/12/16
La victoria en las emociones
• Las emociones tristes y
relacionadas con las adversidades
ya fueron superadas.
• Las emociones actuales son
equilibradas – ni demasiado
optimistas, ni negativas.
• Hay una sensación de
tranquilidad y certeza.
12/12/16
La victoria del espíritu
• Se hace un rápido “inventario” de
los valores.
• No se siente arrepentimiento por
nada de lo sucedido durante las
adversidades.
• Los valores pasan a ser un
fundamento claro para todo lo
que se está diseñando.
12/12/16
¿En qué podemos ayudarles?
 Brahma Kumaris tiene un
extenso trabajo de talla
internacional en
organizaciones y equipos
de trabajo.
 Brindamos a las personas
herramientas efectivas
para manejar su propio
ser, ayudando a desarrollar
su espiritualidad en un
entorno de meditación y
autoconocimiento.
 Ayudamos también a las
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  • 1. 12/12/16 Gestión de Cambios Marcelo Bulk (marcelo.bulk@co.bkwsu.org)
  • 3. La capacidad humana • Como seres humanos, vemos el mundo de forma subjetiva. • Así que somos capaces de cambiar la realidad completamente. 12/12/16
  • 5. Cambios • Todo el tiempo estamos migrando hacia otro estado; cuando concluimos una migración, pasamos a otra, y a veces estamos en más de un proceso al mismo tiempo. A esa “migración”, llamamos cambio. • El resultado final de todo cambio es la TRANSFORMACIÓN, o sea, cuando fuimos más allá de nuestra propia forma. • Con los cambios vienen las adversidades... 12/12/16
  • 7. ¿Qué pasa con el cambio? • Transición – es un proceso al cual ya estás preparado, sin mayores consecuencias y casi “invisible”. • Crisis – no estabas preparado para este proceso, normalmente más grande que la capacidad de los que cambian; pero se puede ver la visión futura. • Caos – además de no estar preparado, no se tiene visión de futuro clara. 12/12/16
  • 8. ¿Cómo manejamos el cambio? 12/12/16
  • 9. Mientras negamos o reaccionamos… • Físicamente, hay 3 reacciones principales ante situaciones difíciles: • ¡Huir! Aunque no siempre sea posible, al menos tratamos de evadir la situación lo más posible. • ¡Guerra! Luchamos contra la situación, usando todas las “armas” que tengamos, no importando las muertes. • Aceptación. Miramos la situación e identificamos soluciones. 12/12/16
  • 10. Una oportunidad • Tenemos la gran oportunidad de cambiar la situación a partir de pensar en ella de forma distinta. • Puedo ver las adversidades como PROBLEMAS, OBSTÁCULOS, SITUACIONES DIFÍCILES. • O verlas como RETOS, OPORTUNIDADES, POSIBILIDADES DE MEJORA. • ¡La elección es tuya! 12/12/16
  • 11. Corazones y sensaciones • Aunque está incluido en la parte física, es importante resaltar el papel de las emociones en las adversidades. • Si hay la experiencia de una emoción por un largo tiempo, de forma extrema, es importante dejarse revisar por un experto. • De lo contrario, busca controlar las emociones con ejercicios físicos, mentales o espirituales. 12/12/16
  • 12. Efectos invisibles • Los valores y principios son lo espiritual colocado en la acción. • Ante las adversidades, muchas veces vamos en contra de nuestros propios valores. • Es clave tener alguna “ancla”, que impida que los valores se pierdan. • Entendiendo la imperfección innata humana; sin culparse, se puede recuperar los valores después de la adversidad. 12/12/16
  • 13. Manejar, superar y vencer • Normalmente, ya sabemos manejar las adversidades. • Todos superamos nuestras adversidades, de una manera u otra, en algún momento. La cuestión es cómo llegamos al “otro lado”. ¿Derrota o victoria? • Vencer una situación es más fácil que se imagina. Miraremos cómo lograr la victoria, usando las 4 perspectivas anteriores. 12/12/16
  • 14. La victoria física • Se termina el proceso de cambio fortalecido. • Lo que quiera que haya sucedido, ayudó a recuperar el “norte” de actuación. • La principal señal es que al terminar la adversidad, hay más actividades que antes, o más recursos. 12/12/16
  • 15. La victoria actitudinal • Las ideas y pensamientos son distintas a como eran antes. • Generan satisfacción y una sensación de plenitud natural. • No se pierde tiempo lamentando lo que sucedió o pasó, sino agradeciendo el presente y diseñando el futuro. 12/12/16
  • 16. La victoria en las emociones • Las emociones tristes y relacionadas con las adversidades ya fueron superadas. • Las emociones actuales son equilibradas – ni demasiado optimistas, ni negativas. • Hay una sensación de tranquilidad y certeza. 12/12/16
  • 17. La victoria del espíritu • Se hace un rápido “inventario” de los valores. • No se siente arrepentimiento por nada de lo sucedido durante las adversidades. • Los valores pasan a ser un fundamento claro para todo lo que se está diseñando. 12/12/16
  • 18. ¿En qué podemos ayudarles?  Brahma Kumaris tiene un extenso trabajo de talla internacional en organizaciones y equipos de trabajo.  Brindamos a las personas herramientas efectivas para manejar su propio ser, ayudando a desarrollar su espiritualidad en un entorno de meditación y autoconocimiento.  Ayudamos también a las personas a conectarse con la estabilidad interior que todos tienen. Esta práctica ayudará a todos a superar los retos.  Página de internet: bkwsu.org