EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO MARCO DE ANÁLISIS

1. *
EL EMPRENDIMIENTO
SOCIAL COMO MARCO DE
ANÁLISIS
EL LIDERAZGO DE LOS
EMPRENDIMIENTOS
SOCIALES
URETA SANTOS MARIAN GRACIANA

2. EL EMPRENDIMIENTO
SOCIAL
INNOVADORA A UN PROBLEMA DE
DESARROLLO SOCIO-ECONÓMICO Y
UNA ESTRATEGIA SOSTENIBLE CON
IMPACTO MEDIDO.
EMPRENDEDOR SOCIAL
no espera a que el
gobierno o el sector
privado llegue a
solucionar un
problema socia
buscan
cambiarlo ellos
mismos
liderando el cambio
en sus
comunidades.
La sostenibilidad económica y el
uso de herramientas
empresariales.
INICIATIVA QUE TIENE
FINES SOCIALES EN
NATURALEZA.
• FINES DE UN
EMPRENDIMIENTO
SOCIALES
OBJETIVO EL
“DESARROLLO”
SOCIAL.
La reinversión de los beneficios.
La renuncia a repartir
dividendos.
Talento e innovación puestos al
servicio del cambio social.
Búsqueda de soluciones
sistémicas
Gestión democrática y
transparente.
ELEMENTOS DEL
ACTO DE
EMPRENDER
financiació
n
estructura
comunicació
n
distribució
n
product
o.

3. CREACIÓN DE
VALOR SOCIAL
SOLUCIONES
INNOVADORAS A
PROBLEMAS
SOCIALES
USO DE
PRINCIPIOS Y
HERRAMIENTAS
EMPRESARIALES
CAMBIO SOCIAL

4. El negocio de las empresas pasa
por la creación de valor social
junto con el valor económico.
El abordaje de problemas sociales y la mayor
comprensión del contexto en el que operan las
compañías se han instalado en las estrategias básicas
de las empresas líderes.
Una gran cantidad de organizaciones de la sociedad
civil (OSC) también busca optimizar su gestión para
mejorar su desempeño en el desarrollo social.

5. Ante las
necesidades o los
problemas sociales
y culturales de
nuestro entorno.
¿Quiénes
tienen
la
LEGITIMIDAD para generar
cambio social?
Desde este concepto se
nos responde: TODOS, lo
que abre un enorme
abanico de posibilidades.
¿Quiénes
pueden dar
respuesta?
No sólo son asuntos gubernamentales
o del Tercer Sector, sino que implica y
apela a la necesidad de acción y toma
de compromiso desde toda acción
laboral (el intraemprendimiento en
Instituciones, por ejemplo),
empresarial o ciudadana.

6. EL LIDERAZGO DE LOS
EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
Los emprendimientos
sociales surgen como
iniciativa de uno o
varios individuos.

7. CAPACIDAD PARA HACER
TRANSFORMACIONES
Y
OBTENER
RESULTADOS
SOBRESALIENTES..

9. En
otras
palabras,
la
tarea del líder
consiste
en
impulsar
las
transformacio
nes
organizacional
es
que
permitan
el
crecimiento y
la
consolidación
de
los
emprendimien
tos sociales a lo
largo
del
tiempo.

10. PARA QUE EL EMPRENDIMIENTO FUNCIONE DE
MANERA EFICIENTE Y EFICAZ, SUELE
CONVERTIRSE EN PARTE INTEGRAL DE LA
OPERACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
LOS LÍDERES DESARROLLAN ESTRUCTURAS,
ORGANIZACIONALES, POLÍTICAS Y
PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS PARA QUE EL
EMPRENDIMIENTO SOCIAL CUENTE CON UNA
BUENA ADMINISTRACIÓN SEA ECONÓMICAMENTE
SOSTENIBLE Y EXISTA UNA ARMONIZACIÓN
ESTRATÉGICA ENTRE ÉSTE Y LA MISIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN.