1. PAUTAS PARA INCREMENTAR LA PRÁCTICA DE LA ÉTICA EN LOS ING.
DE SISTEMAS
Introducción
La ética trata del estudio de la moral, del accionar humano. Las cuales en pleno siglo XXI
vemos una ausencia en la práctica de ética en los ciudadanos siendo los únicos perjudicados la
sociedad y las organizaciones empresariales, que más bien debería ser una ocupación que se
desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es
necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo
los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad ya que pretende
regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión.
En este ensayo abordaremos algunas pautas para poder incrementar la práctica de la ética a
través de normas estrictas y con el objetivo de mejorar nuestra sociedad y elevar la calidad de
profesionales con ética en el Perú
Capítulo I
PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA
1.1. Descripción del problema:
La ética se estructura alrededor de una teoría de la moral.
La ciencia los hace a través de la práctica y métodos, la falta de ética, en la práctica del día a día
y en algunos ingenieros se encuentra presente, y sobre todo que esto perjudica a la actividad
empresarial, organizaciones y deteriorando a la sociedad causando: el individualismo,
haciéndose más notorio el egoísmo y todo por la concentración del dinero, con más subjetivismo
en el análisis generando el abandono de la ética objetiva.
Perdiéndose los valores de la honestidad, veracidad y trasparencia, con la ganancia propia.
Argandona, A (2007) responsabilidad de la ética.españa:business school.

2. 1.2 Objetivos Del Ensayo:
El objetivo principal del ensayo es dar a conocer las Pautas Para Incrementar La Práctica De La
Ética En Los Ing. De Sistemas.
Para generar una sociedad mucho más honesta y profesionales de calidad.
1.3 Justificación:
Este ensayo lo realizaré por que como somos una nueva generación de ingenieros de sistemas,
estos tengan el conocimiento de ética y la principal función y que es muy importante en nuestra
vida social y profesional, dando a conocer los efectos que pueden surgir, debido a la ausencia, es
mejor difundirlo y más adelante al llegar al campo laboral, tengan bien entendido la ética en
ellos, por el fin de no destruir su carrera, su persona y su dignidad realizando actos 1
ilícitos. Es
decir orientar acerca de qué acciones son correctas (buenas) y cuales son incorrectas (malas).
Capitulo II
MARCO TEÓRICO:
Etimología
La palabra “ética” proviene del griego ethikos (“carácter”).
Se trata del estudio del estudio de la moral y del accionar humano para promover los
comportamientos deseables.na sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una
norma que señala como deberían actuar los integrantes de una sociedad.
Prestarino.E (p.9) (2011)
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una
profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada
ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Definición
1
Ilícitos: No permitido legal ni moralmente.

3. La ética conjuntamente va de la mano con la “moral”. La moral es una palabra de origen latino,
que proviene de términos Morris (“costumbres”).se trata de un conjunto de creencias,
costumbres, valores y normas de una persona o de un grupo social, que funciona como na guía
para obrar. Es decir, la moral orienta acerca de qué acciones son correctas (buenas) y cuales son
incorrectas (malas).
Simón, A (2001) (p.76-97).
Prestarino nos dice que la ética proviene del griego 2
thikos (carácter) .
Se trata del estudio de la moral y del accionar humano (…) es la elaboración de un juicio moral y
norma de cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad
Prestarino (p.9) (2011)
La ética es fundamental en la sociedad, debido a que organiza los comportamientos, regula la
conducta y la manera de actuar de los integrantes en una organización
Viéndose en la actualidad las amenazas del solo interés personal, la auto visión, la promociones
individualismo y sobre todo el egoísmo.
Liberalismo y Republicano (2001). Responsabilidad sobre la ética responsabilidad (1era
.ed.)Pamplona, Eunsa.
La ética quiere lograr la transformación profunda de los comportamientos:
Positivos: Mayor solidaridad humana (ej. La donación de órganos) ,con Universalización de la
cultura
Negativa: El individualismo, Competencia económicas, Egoísmo, Concentración del dinero,
3
Subjetivismo en el análisis, Abandono de la ética objetiva
Rodríguez.F (p.13) (1990).
2
Thikos: es el significado griego de la palabra ética remontada en el siglo xx.
3
limita la validez del conocimiento al sujeto que conoce y juzga, ya sea este el sujeto individual o el individuo
humano, ya sea el sujeto general o el género humano.

4. Ocasionando y generando desventajas tales como Amenazas, el propio Interés personal, la
Auto revisión, la Promoción o Representación, la Familiaridad e Intimidación
4
Prestarino (p.13) 2011.
Donde se pueda perfilar con conductas más drásticas, rigurosas y exigentes, logrando una
nueva sociedad con tendencia hacia la homogenización, donde se direccionan las conductas y
no se siga perdiendo la multicultural.
Los problemas profesionales encuentran soluciones técnicas en ingenieros promoviendo la
estructura de la conducta humana con estrechamiento de los espacios entre la moral y lo
inmoral. Entre lo justo e injusto, con disciplina y subordinación incondicional y cooperativa
Requiriendo la capacidad que necesita de
a) 5
Abstracción :
Es lo que posibilita avanzar en el entendimiento del universo, probé aptitud para aprender
b) Palabras:
Lenguaje, instrumento de comunicación sonidos estructurados, ordenados y codificados.
Posibilitan la integración de las personas
“sin ética no hay hábitos” requiere de adiestramiento solo practicando la justicia nos
hacemos justos.
Rodríguez, F (p.15) (1990)
CAPITULO III
Propuesta Teórica Referente A Las Pautas Para Incrementar La Práctica De
La Ética En Los Ing. De Sistemas
La responsabilidad es propia de la sociedad, en donde enrumban, y conforman las acciones
de los ciudadanos que mediante esto espera que sea como “buen ciudadano”, determinando
así la valoración de la ética, y pueda mantenerse en un estado ordenado, organizado, donde
prevalezca más la honestidad.
4
Prestarino: es el autor del libro “La ética profesional” publicado en el 2011.
5
Acto mental en el que ellos la ocupan conceptualmente se aísla un objeto o una propiedad de un objeto.

5. A sí mismo, Liberalismo Y Republicanismo (02001), Sostiene Que La Responsabilidad De
La Ética Es:
…más fundamental es su responsabilidad, al descubrir la crisis de fallos éticos siendo cruciales en la
sociedad .afectando a la actividad empresarial, grandes corporaciones, ya que están fallando.
Regulación Y Accionar Más 6
Drástico
Extendiendo la propuesta ,que es posible lograr a través del comportamiento ético de la
empresas gerentes 7
ciudadanos, de exigencias de más regulación, donde se hará más
legislación ,y las acciones se realicen mucho más drásticas ,logrando una sociedad más
honesta y con personas de valor ético (p.162)
Nos dice que su compromiso es fundamental, y optar por la opción que las cosas se realicen
de manera mucha más drásticas es la mejor, debido a que las personas van a tener que
realizarlo y al hacer esto será más seguido formando un habito y un estilo de vida con
regulación y transparencia en cada acción que realicen convirtiéndose en una pauta para
poner en práctica la ética en las personas mejorando la sociedad.
Los cambios verdaderamente importantes tienen que ver con la actitud humana y con la
promoción de una conducta humana que deseche toda resistencia a nuevas alternativas.
Sánchez (p.68)2006
Aumentar Y Fomentar La 8
Honradez.
“… es una virtud importantísima para el comportamiento en la organización ;la actitud del trabajador que
cumple su misión con rectitud y honestidad que no emplea para su provecho aquello que le ha sido
confiado como trabajador y en razón de su cargo, es el hombre (y la mujer) en el que se puede confiar ,es
la persona con honor, la disciplina y la grandeza del alma de quien la práctica, es una virtud que exige
fuerza de voluntad9
para escuchar el consejo del espíritu o de la conciencia.(p211)
6
Severidad, más rigurosidad ante las acciones a tomar.
7
Individuo que realiza las organizaciones, es imprescindible dentro de ella ya que es el quien mueve las piezas.
8
Es La Rectitud de ánimo y la integridad en el obrar
9
Es propio de la persona, hace caso a su conciencia donde ha de tomar las decisiones justas y precisas.

6. Barquero, A (p.211) 1993.
Debido a que es muy importante se debería de expandir los comportamientos, conductas y
aptitudes en una organización.
Donde el trabajador cumple su función con rectitud y honestidad que no hace abuso de la
confianza que le dan en favor a él y que no es fácil de conseguir, ya que depende de una gran
fuerza de voluntad, firmeza y seguir los consejos de la conciencia. (p.2011)
La 10
Obediencia
“…como virtud, adquiere un gran valor, por lo tanto al suscribir un contrato de trabajo, la persona acepta,
implícita o explícitamente, obedecer las órdenes de su superior y la normativa, escrita o no, que regula las
relaciones entre el que emplea y el trabajador
Barquero, A (p. 213) (1993)
Es una virtud moral de gran valor, que al realizarse un contrato de trabajo la persona ya está
aceptando y acatando cada mandado de sus superior pero no significa que el contratante puede
generar algún tipo de abuso en el quedando todo claro y especificado en el contrato que es de
valor relevante en una organización ya que se encuentran hay las pautas de cómo se realizarán y
de que maneras se realizaran las cosas.
10
Factor incondicional para la formación de una correcta ética, mutuo acuerdo que se realiza entre el subordinado
y el contratante donde ha de nacer la obediencia mutua.

7. CAPITULO IV
CONCLUSIONES
La ética es de gran relevancia y de importancia en nuestra sociedad ya que va ser quien
organice las formas y maneras de actuar de las personas, generando una buena
convivencia.Así como es fundamental para la sociedad es importante también en la
organización empresarial regulando las conductas de los subordinados que laboran ahí
La ética es fundamental de los ingenieros de sistemas debido a que al ejercer ellos sus
labores en sus manos se le confiara valiosa información la cual es importante que tengan
bien presentes los valores de la ética.En la organización se requiere de varios elementos
donde se hacen presente la honradez y la obediencia El único fin de la ética atravesó de
sus pautas en generar el aumento de la práctica de ella, queriendo alcanzar una sociedad
de alto nivel con profesionales de calidad y en quienes se pueda confiar y ni hagan abuso
de la credibilidad que se tiene de ellos.
Fuentes Consultadas
Argandona, A (2007).Responsabilidad De La Ética. España: Business School.
Barquero, A (1993).Ética Profesional (1era ed.). Costa rica, universidad estatal a
distancia, san José
Barquero, A (2003) Ética Profesional (1era Ed.)Costa Rica: Editorial universidad Estatal
A Distancia.
Prestarino, J (2011). La Ética. (1era Ed.)Colombia, the Americas.
Polo ,D(2003).Ética Profesional. Recuperado El 11 De Diciembre De 2014,De
sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/publicaciones/administración/n12-2003/a 08.pdf

8. Ruiz, A (2002) .Ética Profesional .Recuperado El 6 De Diciembre Del 20014,
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ialopez,d(1994).sistema
Liberalismo Y Republicanismo (2001).Responsabilidad De La Ética Y De La
Convicción. (1era
Ed)Pamplona, Eunsa.
López, D (1994) Sistema Ética Recuperado El 05 De Diciembre Del 2014 ,De
www.eleutheria.ufm.edu/articulospdf/120321_daniellopez_arangren.pdf.
Silie, J (2007 Ética Profesional (1era Ed. República Dominicana: Editorial Sevalles S.A
Silva ,J.(2002).¿qué Es Eso De Ética profesional?. Recuperado El 10 De Diciembre De
www.biblioteca.org.ar/libros/91566.pdf
Elaborado Por María Del Carmen Quilca Sánchez Estudiante De Ing. De Sistemas,
Universidad Nacional De Cañete Asesorado Por David Auris Villegas Master De La
Universidad De La Habana De Cuba, Perú 2014.