1. CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZCENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ
CROCIRCUITOCROCIRCUITO
La Marca PersonalLa Marca Personal
Reputación 2.0Reputación 2.0
LinkedInLinkedIn
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2. La Marca PersonalLa Marca Personal
Desarrollar una Marca Personal consiste enDesarrollar una Marca Personal consiste en
identificar y comunicar las características que nosidentificar y comunicar las características que nos
hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes yhacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y
visibles en un entorno homogéneo, competitivo yvisibles en un entorno homogéneo, competitivo y
cambiante.cambiante.
Una marca es una huella, una señal, es loUna marca es una huella, una señal, es lo
que queda cuando ya no estamosque queda cuando ya no estamos
presentes.presentes.
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3. La Marca PersonalLa Marca Personal
El poder de la Marca está relacionado con laEl poder de la Marca está relacionado con la
capacidad de influir no de ejercer la fuerza. Lascapacidad de influir no de ejercer la fuerza. Las
Marcas Personales más poderosas son aquellasMarcas Personales más poderosas son aquellas
que quedan en los caminos poco transitados, porque quedan en los caminos poco transitados, por
eso descubrir y desarrollar una Marca Personaleso descubrir y desarrollar una Marca Personal
requiere tiempo, esfuerzo, paciencia y método.requiere tiempo, esfuerzo, paciencia y método.
El Personal Branding o Marca Personal es laEl Personal Branding o Marca Personal es la
gestión adecuada y consciente de lasgestión adecuada y consciente de las
percepciones, los recuerdos y las expectativaspercepciones, los recuerdos y las expectativas
que queremos generar en los demás.que queremos generar en los demás.
Andrés Pérez OrtegaAndrés Pérez Ortega
@marcapersonal@marcapersonal
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4. La Marca PersonalLa Marca Personal
MarcasMarcas EspañolasEspañolas
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5. La Marca PersonalLa Marca Personal
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6. La Marca PersonalLa Marca Personal
““lo uso por estática,lo uso por estática,
no por estética”no por estética” ““fumar es un placer…”fumar es un placer…”
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7. La Marca PersonalLa Marca Personal
@marcapersonal@marcapersonal
Andrés Pérez OrtegaAndrés Pérez Ortega
Desarrollador e introductor del concepto de Marca PersonalDesarrollador e introductor del concepto de Marca Personal
y de Posicionamiento Profesional en nuestro país. Pioneroy de Posicionamiento Profesional en nuestro país. Pionero
y uno de los principales expertos en Estrategia y Marcay uno de los principales expertos en Estrategia y Marca
Personal en España y Latinoamérica. Creador de la web dePersonal en España y Latinoamérica. Creador de la web de
referencia en español sobre Estrategias de Posicionamientoreferencia en español sobre Estrategias de Posicionamiento
Personal y Profesional (Personal y Profesional (www.brandingpersonal.comwww.brandingpersonal.com).).
““No hay que ser grande para empezar pero hay queNo hay que ser grande para empezar pero hay que
empezar para ser grande”.empezar para ser grande”.
CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZCENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ

8. Cómo conocerCómo conocer Nuestra Marca PersonalNuestra Marca Personal y lay la
de l@s demásde l@s demás
¿Nos¿Nos GGoooogglleeaammooss??
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9. 9 claves para definir tu Marca9 claves para definir tu Marca
Personal en Redes SocialesPersonal en Redes Sociales
AutoconocimientoAutoconocimiento “Conocerse a sí mismo es el mayor saber” Galileo Galilei“Conocerse a sí mismo es el mayor saber” Galileo Galilei
MetasMetas “Es encontrar tu “rareza” para conseguir objetivos”Risto Mejide“Es encontrar tu “rareza” para conseguir objetivos”Risto Mejide
DiferenciaciónDiferenciación “O me distingo o me extingo” Jose Manuel Casado“O me distingo o me extingo” Jose Manuel Casado
HonestidadHonestidad “Prefiero ser odiado por lo que soy que amado por lo que no soy” Kurt Cobain.“Prefiero ser odiado por lo que soy que amado por lo que no soy” Kurt Cobain.
Coherencia/CredibilidadCoherencia/Credibilidad “”“”
CreatividadCreatividad””valor de desprenderse de las certezas” Erich Frommvalor de desprenderse de las certezas” Erich Fromm
Imagen/Perfil SocialImagen/Perfil Social “Todo lo creíble es imagen de la verdad” W Blake“Todo lo creíble es imagen de la verdad” W Blake
VisibilidadVisibilidad “Ojos que no ven corazón que no siente”“Ojos que no ven corazón que no siente”
Medir resultados de nuestra influencia enMedir resultados de nuestra influencia en
la web 2.0la web 2.0 “ descubrir los matices que nos diferencian”“ descubrir los matices que nos diferencian”
CRO CádizCRO Cádiz

10. LinkedInLinkedIn
Tener un perfil enTener un perfil en
LinkedIn supone unaLinkedIn supone una
presentaciónpresentación
profesionalprofesional en Interneten Internet
24 horas al día, 365 días24 horas al día, 365 días
al año en todos losal año en todos los
idiomas y en todos losidiomas y en todos los
continentescontinentes..
Linkedin es un resumen deLinkedin es un resumen de
experiencia y logrosexperiencia y logros
profesionalesprofesionales es un CV 2.0es un CV 2.0
funcional,- no histórico o CVfuncional,- no histórico o CV
1.0-1.0-..
A diferencia con otras redesA diferencia con otras redes,,
LinkedIn no permiteLinkedIn no permite
personalizar casi nada, espersonalizar casi nada, es
decir,decir, la única fotola única foto que seque se
puede cargar es la del CV,puede cargar es la del CV,
tampoco se puede personalizartampoco se puede personalizar
el color, formato o diseño delel color, formato o diseño del
perfil. Sólo permite enfocarseperfil. Sólo permite enfocarse
en la información profesionalen la información profesional
de personas y las empresas.de personas y las empresas.
.CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ.CENTRO DE REFERENCIA DE CÁDIZ

11. LinkedInLinkedIn
AlgunosAlgunos consejos básicosconsejos básicos
11-Utiliza LinkedIn estrictamente para el-Utiliza LinkedIn estrictamente para el ámbitoámbito
profesionalprofesional
22-Préstale-Préstale atención a tu perfilatención a tu perfil, dedícale tiempo, dedícale tiempo. Es. Es
importante mantenerlo siempre actualizado y completoimportante mantenerlo siempre actualizado y completo
parapara aumentar las probabilidades deaumentar las probabilidades de ser encontradoser encontrado
en cualquier búsqueda.en cualquier búsqueda.
33-Sé activo,-Sé activo, involúcrateinvolúcrate.. Responde preguntasResponde preguntas, ya que, ya que
ello demuestra tu área de especialización.ello demuestra tu área de especialización. Únete a losÚnete a los
grupos profesionalesgrupos profesionales dede preferenciapreferencia.. Comparte conComparte con
otros usuarios tu conocimiento.otros usuarios tu conocimiento.
44-La clave es la actitud-La clave es la actitud. Enreda. Enreda en Linkedin pensando enen Linkedin pensando en
qué puedes aportar a los demás usuarios en vez de quéqué puedes aportar a los demás usuarios en vez de qué
puedes conseguir tupuedes conseguir tu de ellos.de ellos.
55-La mejor política es la honestidad-La mejor política es la honestidad. Nunca. Nunca mientas nimientas ni
exageresexageres sobre antecedentes y logros.sobre antecedentes y logros.
COR CadizCOR Cadiz

12. LinkedInLinkedIn
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