3. Adoptar un papel:
Mediador
Facilitador
Guía de aprendizaje
Responde, asiste y resuelve incidencias de los participantes en cuestiones técnicas, organizativas y
procedimentales.
4. Definir los objetivos:
Plantea metas de aprendizaje evaluables y reales.
De forma clara para evitar confusiones o interpretaciones erróneas.
5. Funciones
Etapa inicial
Diseño y planificación
de la actividad y
formación de grupos.
Etapa de desarrollo
Informar sobre la
actividad y realizar la
motivación, orientación
y seguimiento continuo,
Así como el feedback.
Etapa final
Evaluar y realizar
comparativa de resultados
final con los criterios de
evaluación y valoración
final.