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Objetivo
          Determinar los factores internos y externos que conducen al
adulto mayor a enfrentarse a una situación de descuidado por parte de
sus familiares o personas que estén a cargo del anciano.
          Cambios y procesos que asen al adulto mayor ser vulnerable al
descuido.
          Conocer la manera de intervención del trabajador social en
esta problemática social.
          se pretende dar a conocer algunos situaciones que en conjunto
conllevan a que el adulto mayor enfrente una situación de descuido y
aportar ideas que podrían coadyuvar a que este sector de la población
mundial, lleve una vida digna y de buena calidad durante sus últimos
años y no en el abandono social y familiar como en este mismo se dará
a conocer.
Descripción del tema
         Actualmente en nuestro país existen actitudes negativas y en
ocasiones hasta renuencia a aceptar el proceso de envejecimiento. Esto
especialmente en los adultos mayores que son la población de 65 años
en adelante.
         la población de adultos mayores generalmente es marginada en
prácticamente todos los aspectos; laboral, social, político e incluso en el
familiar y sufren de la falta de atención, la invisibilidad social como
consecuencias del proceso de envejecimiento, generando una
desprotección a sus derechos.
         En cuanto a la familia, dichas actitudes pueden ser desde
sobreprotección hasta maltrato y descuido en todas sus modalidades; las
cuales generalmente no son denunciadas por las víctimas, lo cual lleva a
un enfrentamiento con los cuidadores, ya sean familiares o personal
contratado.
Problemática
         Hoy en día la población joven ha disminuido de manera
considerable y la población de adultos ha aumentado y con ello los
problemas en las familias de no contar con tiempo para dedicar a su
cuidado; por lo que son llevados a una institución en las que cada vez
los dejan más tiempo.
El adulto mayor es una persona sumamente vulnerable por los
diversos procesos y cambios fisiológicos, socioculturales y psicológicos
que presenta.
 Aspectos fisiológicos: son baja general en los procesos metabólicos

 Cambios socioculturales: exclusión social, desvinculación del
   entorno laboral.
 Aspectos psicológicos: dificultad de adaptarse.
Los cambios mencionados hacen al adulto mayor una persona
propensa a las siguientes circunstancias:
 Falta de dependencia: ser viejo te hace ser dependiente en los
  aspectos más simples.
 Sentirse abandonado, rechazado o no querido.

 La inactividad por jubilación forzada o por la imposibilidad de
  realizar actividades productivas cuando se quiere u ocupa realizarlas.
 Aunado a todos los aspectos negativos mencionados, el adulto mayor
  se enfrenta a una grave situación de descuido.
El descuido a un adulto mayor, se da cuando la persona
encargada de sus cuidados no lo atiende apropiadamente
 El cuidador podría no bañarlo, vestirlo o alimentarlo como es
  debido.
 Él podría dejarlo solo en lugares para el adulto desconocido o
  inseguro.
 Podría omitir los tratamientos que necesita o administrarle los
  medicamentos equivocadamente.
 El descuido puede suceder en el mismo hogar del adulto mayor, en
  el de la persona encargada de los cuidados o en instituciones como
  casas hogar.
 Las condiciones de pobreza o de hacinamiento podría ser una de las
  razones por las que ocurre el descuido.
Aumenta el riesgo de
descuido cuando el adulto mayor tiene
problemas de aprendizaje o de
memoria, que tenga condiciones de
demencia, diabetes, parálisis o derrame
cerebral, que no cuente con otros
familiares o amistades para atenderlo,
que tenga problemas para llevarse bien
con las personas a su alrededor, que el
cuidador dependa en gran medida del
adulto mayor en lo económico o
vivienda, que el cuidador tenga
adicciones.
las funciones profesionales que pueden
establecer los trabajadores sociales con las
personas ancianas son:
 Facilitadoras: implican la estimulación hacia
   una actitud positiva detectada en el adulto
   mayor.
 Mediadoras: cuando se necesita llegar a un
   acuerdo especialmente entre posiciones
   dilemáticas o controvertidas en las que esté
   implicada una persona mayor.
 Motivadoras: Estas relaciones que establecen los
   trabajadores sociales tienen como fin movilizar
   las energías internas del viejo y el entorno
   relacional circundante para conseguir un
   objetivo puntual determinado.
 Organizadoras: Contactando al adulto mayor
   con las organizaciones necesarias, las redes
   sociales de ayuda práctica.
Planteamiento de la propuesta
          Existe mucha desinformación sobre la problemática del
descuido en adultos mayores, las personas piensan erróneamente que la
creación de instituciones de albergue o casas de retiro es la solución
para mantener a los adultos mayores en un ambiente propicio donde se
les brinde atención especializada.
La falta de cultura y valores hace que los adultos mayores se encuentren
propensos al descuido o bien sean descuidados.
          La propuesta es educar a la sociedad desde la niñez para que
lleven a cabo los valores que se han perdido del respeto, la tolerancia, la
bondad, fraternidad y amor hacia nuestros viejos. Esta sería la mejor
forma de intervención del trabajador Social y de la misma población.
Referencias de la información e imágenes
CEXT ciudadanía exterior. (2010). Trabajadores sociales colaborarán en la atención
de      emigrantes     españoles      [Fotografía].    México:CEXT          ciudadania
exterior, http://www.cext.es/index/accion/detalleNoticia/id/2936/titulo/35_trabajadore
s_sociales_colaborar%C3%A1n_en_la_atenci%C3%B3n_de_emigrantes_espa%C3%
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Cordero, L. Cabanillas, S y Lerchundi, G. (2003). Trabajo social con adultos
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La capital expresión de Tamaulipas. (2012). Adultos mayores [Fotografía]. México:
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EFE. (2012). Algunos hospitales ingleses descuidan a pacientes adultos mayores
[Fotografía]. Perú: Noticias salud, http://www.rpp.com.pe/2011-10-13-algunos-
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Adultos mayores descuidados

  • 1.
  • 2. Objetivo Determinar los factores internos y externos que conducen al adulto mayor a enfrentarse a una situación de descuidado por parte de sus familiares o personas que estén a cargo del anciano. Cambios y procesos que asen al adulto mayor ser vulnerable al descuido. Conocer la manera de intervención del trabajador social en esta problemática social. se pretende dar a conocer algunos situaciones que en conjunto conllevan a que el adulto mayor enfrente una situación de descuido y aportar ideas que podrían coadyuvar a que este sector de la población mundial, lleve una vida digna y de buena calidad durante sus últimos años y no en el abandono social y familiar como en este mismo se dará a conocer.
  • 3. Descripción del tema Actualmente en nuestro país existen actitudes negativas y en ocasiones hasta renuencia a aceptar el proceso de envejecimiento. Esto especialmente en los adultos mayores que son la población de 65 años en adelante. la población de adultos mayores generalmente es marginada en prácticamente todos los aspectos; laboral, social, político e incluso en el familiar y sufren de la falta de atención, la invisibilidad social como consecuencias del proceso de envejecimiento, generando una desprotección a sus derechos. En cuanto a la familia, dichas actitudes pueden ser desde sobreprotección hasta maltrato y descuido en todas sus modalidades; las cuales generalmente no son denunciadas por las víctimas, lo cual lleva a un enfrentamiento con los cuidadores, ya sean familiares o personal contratado.
  • 4. Problemática Hoy en día la población joven ha disminuido de manera considerable y la población de adultos ha aumentado y con ello los problemas en las familias de no contar con tiempo para dedicar a su cuidado; por lo que son llevados a una institución en las que cada vez los dejan más tiempo.
  • 5. El adulto mayor es una persona sumamente vulnerable por los diversos procesos y cambios fisiológicos, socioculturales y psicológicos que presenta.  Aspectos fisiológicos: son baja general en los procesos metabólicos  Cambios socioculturales: exclusión social, desvinculación del entorno laboral.  Aspectos psicológicos: dificultad de adaptarse.
  • 6. Los cambios mencionados hacen al adulto mayor una persona propensa a las siguientes circunstancias:  Falta de dependencia: ser viejo te hace ser dependiente en los aspectos más simples.  Sentirse abandonado, rechazado o no querido.  La inactividad por jubilación forzada o por la imposibilidad de realizar actividades productivas cuando se quiere u ocupa realizarlas.  Aunado a todos los aspectos negativos mencionados, el adulto mayor se enfrenta a una grave situación de descuido.
  • 7. El descuido a un adulto mayor, se da cuando la persona encargada de sus cuidados no lo atiende apropiadamente  El cuidador podría no bañarlo, vestirlo o alimentarlo como es debido.  Él podría dejarlo solo en lugares para el adulto desconocido o inseguro.  Podría omitir los tratamientos que necesita o administrarle los medicamentos equivocadamente.  El descuido puede suceder en el mismo hogar del adulto mayor, en el de la persona encargada de los cuidados o en instituciones como casas hogar.  Las condiciones de pobreza o de hacinamiento podría ser una de las razones por las que ocurre el descuido.
  • 8. Aumenta el riesgo de descuido cuando el adulto mayor tiene problemas de aprendizaje o de memoria, que tenga condiciones de demencia, diabetes, parálisis o derrame cerebral, que no cuente con otros familiares o amistades para atenderlo, que tenga problemas para llevarse bien con las personas a su alrededor, que el cuidador dependa en gran medida del adulto mayor en lo económico o vivienda, que el cuidador tenga adicciones.
  • 9. las funciones profesionales que pueden establecer los trabajadores sociales con las personas ancianas son:  Facilitadoras: implican la estimulación hacia una actitud positiva detectada en el adulto mayor.  Mediadoras: cuando se necesita llegar a un acuerdo especialmente entre posiciones dilemáticas o controvertidas en las que esté implicada una persona mayor.  Motivadoras: Estas relaciones que establecen los trabajadores sociales tienen como fin movilizar las energías internas del viejo y el entorno relacional circundante para conseguir un objetivo puntual determinado.  Organizadoras: Contactando al adulto mayor con las organizaciones necesarias, las redes sociales de ayuda práctica.
  • 10. Planteamiento de la propuesta Existe mucha desinformación sobre la problemática del descuido en adultos mayores, las personas piensan erróneamente que la creación de instituciones de albergue o casas de retiro es la solución para mantener a los adultos mayores en un ambiente propicio donde se les brinde atención especializada. La falta de cultura y valores hace que los adultos mayores se encuentren propensos al descuido o bien sean descuidados. La propuesta es educar a la sociedad desde la niñez para que lleven a cabo los valores que se han perdido del respeto, la tolerancia, la bondad, fraternidad y amor hacia nuestros viejos. Esta sería la mejor forma de intervención del trabajador Social y de la misma población.
  • 11. Referencias de la información e imágenes CEXT ciudadanía exterior. (2010). Trabajadores sociales colaborarán en la atención de emigrantes españoles [Fotografía]. México:CEXT ciudadania exterior, http://www.cext.es/index/accion/detalleNoticia/id/2936/titulo/35_trabajadore s_sociales_colaborar%C3%A1n_en_la_atenci%C3%B3n_de_emigrantes_espa%C3% B1oles_/ Cordero, L. Cabanillas, S y Lerchundi, G. (2003). Trabajo social con adultos mayores. Buenos Aires, Argentina: Espacio. Desarrollo muscular. (2012). los calambres musculares en los adultos mayores [Fotografía]. México: Desarrollo muscular, http://desgarromuscular.com/los- calambres-musculares-en-los-adultos-mayores.html La capital expresión de Tamaulipas. (2012). Adultos mayores [Fotografía]. México: La capital expresión de Tamaulipas, http://www.lacapital.com.mx/noticia/16620- En_situacion_de_pobreza_46_7_de_adultos_mayores_en_Mexico EFE. (2012). Algunos hospitales ingleses descuidan a pacientes adultos mayores [Fotografía]. Perú: Noticias salud, http://www.rpp.com.pe/2011-10-13-algunos- hospitales-ingleses-descuidan-a-pacientes-adultos-mayores-noticia_412392.html