Presentación de la estrategia corporativa de Responsabilidad Social Empresaria de El Tejar (sector agroindustrial de Argentina y Uruguay) para 2010, por Alfredo Kasdorf.

1. Estrategia de RSE en El Tejar
12-08-2010
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2. Nuestra responsabilidad
Evolución demográfica a lo largo de la historia
Tomando en cuenta
nacimientos y muertes, la
población mundial aumenta en
aproximadamente 3 personas
por segundo.
Teniendo en cuenta la
superficie total de tierra arable,
pasturas y bosques, se pierde
1 ha de tierra productiva cada
7,67 segundos.
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3. Mayor demanda, menor disponibilidad de tierra…
12 1.300
11 1.200
10 1.100
Población 9 1.000 Área agrícola
Mundial disponible per
8 900
(‘000 mill) capita (m2)
7 800
6 700
5 600
2007 2015 2035 2050
Implicancias
El area agrícola per capita decrece rápidamente
 La población mundial podría aumentar de 6.7 mil millones a 9,8 / 11,0 mil millones (según
los escenarios)
 Reducción en el área agrícola debido a la erosión, urbanización y el cambio climático.
El desafio es aumentar la productividad
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4. Misión
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5. Misión
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6. Visión
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7. ¿Empresa o Negocio?
Empresa Negocio
Sueños Compartidos Rentabilidad
Valores Compartidos Valores Pragmáticos
Trascendencia Inmediatez
Bienestar de las Resultados
Personas Económicos
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8. Claves de Sustentabilidad
Agricultura “Holística”
ECONOMICA
ISO 9001
Dic 2001
Competencia Operativa Brazil
Bolivia
SUSTENTABILIDAD Paraguay
AMBIENTAL SOCIAL
ISO 14001 OSHAS 18001 Argentina
Junio 2006
Uruguay
Junio 2006
Cuidado Ambiental Gestión laboral sana y segura
 Siembra Directa
 Rotación de cultivos
 Secuestro de Carbono
 He rb ic id a s a m ig a b le s c o n e l Me d io
A m b ie n te
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9. Nuestros clientes
Más de 6.000 Clientes Directos
Trabajamos en red de
manera flexible y dinámica
construyendo relaciones a
largo plazo en base a la
confianza
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10. Compromiso con la Comunidad
COMPROMISO CON LA COMUNIDAD es una Unidad de Soporte dentro de la empresa la cual busca
fortalecer a los equipos mediante estrategias y metodología para acercarse a las comunidades
con humildad, profesionalismo y compromiso, siendo multilocales y generadores de alianzas
con todas las partes interesadas.
Prioridades de
Intereses personas El Tejar
El Tejar
Trabajo
conjunto
Necesidades de la comunidad
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11. Qué hacemos
Proyectos educativos
Entendemos la educación como un proceso de vida que involucra no
sólo conocimiento y habilidades sino también la construcción de valores.
Proyectos implementados en localidades en donde El Tejar
desarrolla actividades.
No propios
Fondos destinados a instituciones formales.
Prioridades:
Diversas organizaciones de la comunidad involucradas
Participación de personas de El Tejar y vinculadas.
Implementación del proyecto en Localidades Estratégicas.
Vulnerabilidad de la población y organización destinataria.
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12. Lógica de acción
Nuestra RED
Lo hacemos desde 3 perspectivas:
Escuelas
Proyectos
Oportunidad OSC
Voluntarios
Calidad El Tejar
Entidades
Públicas
Valores Voluntarios
Vinculados
Empresas
Trabajo en
RED
Promover
iniciativas
locales
=
Desarrollo de la
Comunidad
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13. OPORTUNIDAD
Comunicación
Capacidad de aprender
• Para que una persona desarrolle al
máximo su capacidad de aprendizaje
necesita una buena nutrición
espacialmente en edad temprana.
•La correcta alimentación de los niños
es una pieza clave para su desarrollo.
Acceso a una mejor Educación
• Realizamos Convenio de Becas con
diferentes instituciones educativas.
•Colaboramos para acercar a las
escuelas rurales iguales oportunidades
de eduacción que en el área urbana
(inglés, computación, etc.)
Integración de personas con
capacidades diferentes
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14. CALIDAD
Recurrimos
a expertos
en cada
Capacitación de Docentes y Directivos tema
Sostenimiento del ámbito escolar
Donación de material didáctico y edilicio
VALORES
Trabajamos
Fortalecimiento de valores en conjunto
con otras
Conciencia solidaria concretada en obras Unidades
Bienestar de nuestra gente y sus familias
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15. En cada país adoptamos distintas estrategias de relacionamiento respetando
las particularidades de cada comunidad. Lo transversal a todos los países,
aquello que nos distingue, es nuestro compromiso de
Salir al Encuentro
Tener una actitud proactiva
Buscar la riqueza del intercambio con el otro
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16. El Tejar en Uruguay
Comenzó su actividad en el año 2003 en la
ciudad de Young, Río Negro,
desde la cual se ha impulsado al resto
del país.
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17. Estrategias de intervención
 Contribuimos al desarrollo rural, generando capital social en las
comunidades en donde estamos presentes.
 Promovemos el emprendedurismo, el liderazgo, la asociatividad y el
empoderamiento de las instituciones de interés para las comunidades
y/o cercanas a las personas de El Tejar (escuelas, liceos, escuelas
técnicas, universidades, gremiales de productores, Grupos Crea,
cooperativas rurales, mesas tecnológicas, etc.)
 Las personas de la empresa participan en instituciones locales
(comisiones de fomento escolares, gremiales de productores, etc)
 Participamos en espacios público-privados
 Generamos alianzas con partes interesadas
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18. Red de relaciones con la comunidad
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316 Proveedores
Dueños de campos de insumos
252
Empresas de
logística
224 378
Equipo ET UY Contratistas
363 ONGs,
Instituciones
Escuelas, empresas,
Universidades
8 exportadores
228 Localidades
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19. Voluntariado
Entendemos que nuestro valor radica en la generación de vínculos a largo
plazo y confianza en las comunidades en donde estamos presentes.
Desde la empresa, motivamos a que todas las personas realicen actividades en
la comunidad y que inviten a participar a sus familias y amigos. Alentamos a
nuestras partes interesadas a apoyar proyectos comunitarios. Ser
voluntario es uno de los principios compartidos.
En Uruguay durante el ejercicio 2009-2010, 118
personas de la empresa hicieron trabajo
comunitario e invitaron a 12 familiares…
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20. Instituciones
Público - Privado
Participamos en el Círculo de la Calidad del Instituto Nacional de Calidad cuyo
objetivo es facilitar el encuentro de empresarios que apuestan a la calidad y mejora
continua en sus organizaciones
Integramos la Fundación Río Negro Ahora junto al Gobierno de Río Negro y 13
empresas e instituciones del departamento. Esta fundación es el marco jurídico para la
Agencia de Promoción Económica de Rio Negro, cuyo cometido es la dinamización de la
competitividad de la economía de la región a través de una estrategia público- privada.
Compartimos con la Intendencia de Río Negro la visión de desarrollo territorial basado
en la cultura de la innovación y el desarrollo del capital social basado en el fomento
de la cultura emprendedora.
Acta de entendimiento con el Consejo de Educación Técnico Profesional y
Acuerdo de Cooperación con el Consejo de Educación Secundaria
Promover el intercambio y la cooperación fomentando el desarrollo de líneas de capacitación y difusión de
conocimientos que sean consideradas de mutuo interés.
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21. Instituciones II
Integración con el sector
Integramos 2 grupos de Federación Uruguaya de Grupos CREA
(FUCREA)
Trabajamos conjuntamente con La Asociación Rural de Jóvenes
del Uruguay (ARJU)
Integramos gremiales de productores en las zonas donde
estamos presentes: Asociación Rural de Soriano, Asociación Exposición
Feria de Paysandú, Sociedad Agropecuaria de Cerro Largo, Sociedad Rural de Río
Negro, Sociedad Rural de Durazno, Liga del Trabajo del Carmen, Soc. Fomento de
Treinta y Tres y Sociedad Agropecuaria de Salto.
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22. Premio Nacional de CALIDAD 2009
Mención especial “Liderazgo en Alta Dirección” y
Mención especial en el “Área Impacto en la Sociedad y el Medio
Ambiente”
en la categoría Empresas Privadas, Industriales o Agropecuarias Grandes.
Reconocimiento a la forma de hacer agricultura y ganadería de manera
ecológica y ambientalmente aceptable;
a como El Tejar se relaciona y genera valor en las comunidades donde
trabaja.
hacia aquello que día a día se construye: "algo bueno para las
personas, bueno para las comunidades, bueno para el ambiente y
rentable".
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23. Una reflexión para compartir
“Cuando las empresas entienden que su rol va mucho
más allá de generar utilidades, es cuando se
vuelven útiles para toda la sociedad y no solo para
sus dueños o accionistas”
Fuente: Carlos March: Dignidad para Todos
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24. Contacto
Muchas Gracias
Alfredo Kasdorf
akasdorf@eltejar.com
www.eltejar.com
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