1. TECNÓLOGO
EN GESTIÓN
LOGÍSTICA
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
COMPETENCIAS LABORALES
210101001 proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.
210101004 evaluar el resultado de los procesos según indicadores de gestión establecidos por la
organización.
210101005 dirigir el talento humano según necesidades de la organización.
210101007 formular el plan estratégicos de logística, de acuerdo con los objetivos corporativos de la
empresa y requerimientos del mercado.
210101008 costear la cadena de aprovisionamiento, distribución y transporte de acuerdo con los
objetivos y estrategias del plan logístico.
210101013 procesar la información de acuerdo a las requisiciones y parámetros establecidos por la
empresa.
210101019 monitorear el desarrollo de los procesos, según el sistema y políticas de la organización
210101020 dar soporte a los procesos según políticas y requerimientos de los clientes.
210101021 operar los procesos de importación y exportación según normas y políticas internas y
externas.
210101024 establecer los sistemas de distribución según el mercado y los costos de la cadena.
210101027 definir los sistemas de información de los procesos según estrategias corporativas.
210101028 organizar las plantas y centros de distribución según estrategias
corporativas.
210101031 construir el modelo de integración de la cadena logística según los eslabones.
210101035 generar valor en la cadena de suministro de acuerdo con los objetivos y estrategias de los
diferentes actores.
210101040 establecer el seguimiento y rastreo de los productos según la cadena de suministro y
normas nacionales e internacionales
210101041 estructurar los componentes de un sistema de trazabilidad de acuerdo a los productos,
servicios y procesos
240201501 comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
240201502 producir textos en inglés en forma escrita y oral.
260101027 procesar la información recolectada de acuerdo con los manuales de manejos de
información.
240201500 promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los
contextos laboral y social

2. aplicar en la
resolución de
problemas reales del
sector productivo, los
conocimientos,
habilidades y
destrezas pertinentes
a las competencias
del programa de
formación asumiendo
estrategias y
metodologías de
autogestión
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ETAPA

3.  Analiza la tendencia del entorno económico de acuerdo con el
comportamiento del mercado y el perfil del consumidor para
determinar la oferta y la demanda del mercado de bienes y
servicios.

 Aplica herramientas de diagnóstico para determinar las
amenazas y oportunidades estratégicas de la empresa frente a
las políticas, estrategias de gestión y mercadeo de la
organización.

 Determina el comportamiento de la oferta y la demanda de los
productos comercializados por la empresa mediante el análisis
de los datos históricos de los productos que afecten los niveles
de producción y venta de la compañía.

 Estima la oferta y demanda en unidades físicas mediante la
aplicación de diferentes técnicas de proyección de las variables
relacionadas con el comportamiento del mercado.

 Analiza los efectos de la oferta y la demanda que condicionan los
procesos de producción y los niveles de inventarios según
capacidad y políticas de producción definidas por la
organización.

 Analiza los ingresos y egresos aplicando modelos de proyección
de inventarios, costos y demanda para determinar la proyección
de los flujos de caja.

 Identifica los objetivos y metas de la compañía frente a compras
y ventas teniendo en cuenta la clasificación de los presupuestos
y aplicación de las normas contables
 Elabora con precisión los diferentes tipos de proyecciones
mediante la simulación de presupuestos apoyados por la
aplicación de software a partir de la interpretación de los
estados financieros y de acuerdo con la definición del plan de
necesidades de las áreas o unidades de negocio
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN

4. El programa TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA se creó para brindar al sector productivo tecnólogos
con capacidad de análisis y la toma de decisiones frente a las necesidades inmediatas del mercado
mediante modelos dinámicos, aplicando los avances de las tecnologías de la información y las
comunicaciones buscando de esta manera que los egresados de este programa cuenten con un amplio
dominio de saberes relacionados con el comportamiento de los mercados y sean solucionadores
creativos de problemas reales que enfrentan sus productos en el mercado internacional, capaces de
estructurar diseños de procesos y estrategias que permitan la gestión de la cadena de abastecimiento.
En todas las regiones y departamentos del país que cuentan con potencial productivo en zonas
logísticas, operadores logísticos, puertos, transporte logístico como movilización de carga, en sus
modos terrestre, marítimo, férreo, aéreo y acuático que dependen en gran medida de un recurso
humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector, como
Factor determinante de la competitividad en el desarrollo del país.
El SENA ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos
y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación,
estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos
librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, con formación centrada desde el
hacer e incorporando los elementos cognitivos y actitudinales para desarrollar en el aprendiz
competencias técnicas, cognoscitivas y comportamentales que lo acreditan y lo hacen pertinente y
coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente
la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Relación entre el proyecto formativo
y programa de formación

5.  Jefe de despacho – supervisor de logística - supervisor de logística
 coordinador de bodega - coordinador de distribución
Ocupaciones a desempeñar