Infografia Gestión de la producción industrial

1. INFOGRAFIA
GESTION EN LA PRODUCCION INDUSTRIAL
YOELIS NAVAS RUIZ

2. COMPETENCIAS LABORALES DEL
PROGRAMA DE FORMACIÓN
Proyectar las necesidades y
requerimientos según el proceso o
unidades de negocio
Dirigir el talento humano según
necesidades de la organización
Diligenciar los documentos
según normas y procedimientos
establecidos a nivel interno y
externo

3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE QUE DEBE
LOGRAR
Poner en practica y mejorar los conocimientos aprendidos
durante la etapa lectiva y después de la formación (etapa
practica), cumplir con sus deberes y hacer cumplir sus
derechos para que no tenga inconvenientes de ningún
tipo a la hora de su formación o desempeño como
Aprendiz.
Demostrar todo lo aprendido durante su
proceso de formación, de manera practica y
teórica; para así comprobar la valides de las
funciones que desempeñara desde cualquier
punto de vista.

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN SEGÚN LOS
CUALES SERÁ EVALUADO
Tener ideas innovadoras que puedan dar soluciones
problemáticas que se puedan evaluar durante su
proceso de formación.
Evaluar el resultado de de los procesos según
indicadores de gestión establecido por la
organización.

5. RELACIÓN ENTRE EL PROYECTO
FORMATIVO Y EL PROGRAMA DE
FORMACIÓN
La relación es que el proyecto formativo es uno de los
principales pasos para poder ejecutar una formación
ya que en este va la manera en que se ejecutara el
programa de formación como lo son sus requisitos,
competencias y demás conocimientos que deben
adquirir los participantes.

6. OCUPACIONES QUE PODRÁ DESEMPEÑAR
EN EL SECTOR PRODUCTIVO
El Tecnólogo en Gestión de la Producción Industrial
podrá desempeñarse en empresas de bienes y/o servicios, tanto
públicos como privados, en los siguientes cargos:
ₒCoordinador de transporte
ₒAsistente de Compras
Supervisor de producción
Analista de métodos y
tiempos
Jefe de almacén
Coordinador en el control y
programación de la producción.