1. CONVOCATORIA
I. GENERALIDADES:
1. Objetivo de la convocatoria:
Fortalecer el Consejo Directivo de la Asociación para cumplir las metas de la misma y proyectar
nuestro trabajo a nivel nacional.
2. Dependencia o área solicitante
- Presidencia
3. Dependencia Encargada de realizar el proceso de selección
- Vice Presidencia
4. Puestos solicitados
- (1) Secretaría de Comunicaciones e Imagen Institucional
- (4) Vocales Regionales
- (24) Delegados Departamentales
II. PERFIL Y FUNCIONES DEL PUESTO
A. SECRETARÍA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL
1. Descripción:
El Secretario de Comunicaciones es el ejecutivo capaz de transformar en información todas las
actividades de todos los asociados procurando su uso adecuado y la difusión permanente en
todos los niveles, de manera interna y externa atendiendo las disposiciones éticas y
reglamentarias de la asociación.
2. Requisitos:
Ser estudiante de los últimos años o egresado de la carrera de Comunicaciones o afines.
Proactivo. Dinámico. Responsable. Conocimiento avanzado de office, internet, redes sociales y
medios electrónicos.
2. 3. Funciones:
1. Coordinar la elaboración del Plan Estratégico, conforme a las políticas, planes y disposiciones
del Consejo Directivo.
2. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación social de la Asociación.
3. Propiciar y mantener relación con los diferentes medios de comunicación social.
4. Coordinar con el Consejo Directivo y la Presidencia, el material informativo y los boletines
relacionados con la Asociación, sus políticas y resultados para su difusión social.
5. Elaborar el diseño, edición y distribución de boletines informativos, revistas, videos, sitios de
Internet y documentales de la Asociación.
6. Coordinar las actividades de relaciones públicas y eventos públicos de la Asociación.
7. Coordinar toda actividad de comunicación social u opinión pública que realice el Consejo
Directivo de la asociación.
8. Elaborar los materiales de apoyo necesarios para la comunicación pública que realice el
Consejo Directivo de la asociación.
9. Recibir y dar información interna y externa, nacional e internacional respecto a las
adopciones y logros de la Asociación, de conformidad con las normas emanadas del
Consejo Directivo o en su caso, de la Presidencia.
10.Efectuar el monitoreo permanente de la imagen de la Asociación.
11.Elaborar el proyecto de información o memoria anual de la Asociación.
12.Las demás que les confieren los estatutos, el Consejo Directivo y la Asamblea General.
4. Línea de mando:
Depende de: Presidencia y Secretario Ejecutivo.
Ejerce sobre: Vocales, Delegados y Asociados.
B. VOCALES REGIONALES.
1. Descripción:
3. El Delegado es el miembro del consejo directivo que representa a la asociación en el marco de la
jurisdicción regional que se le asigne conforme a su lugar de residencia, promoviendo y
supervisando el desarrollo de las actividades de los delegados departamentales que le asignes
así como asegurando la integración entre asociados.
2. Requisitos:
Ser estudiante de los últimos años o egresado de cualquier carrera profesional. Proactivo.
Dinámico. Responsable. Conocimiento avanzado de office e internet.
3. Funciones:
1. Asistir con voz y con voto a las reuniones del Consejo Directivo como miembros de pleno
derecho de la misma.
2. Cumplir con las funciones específicas que les delegue el Presidente o les asigne el Consejo
Directivo.
3. Apoyar en las actividades que coadyuven al establecimiento y cumplimiento de acuerdos del
Consejo Directivo.
4. Presidir las reuniones que integren las diferentes comisiones y rendir cuentas ante el Consejo
Directivo de las actividades llevadas a cabo, velando en todo momento por el cumplimiento
de sus objetivos.
5. Dirigir todas las actividades realizadas en las diferentes regiones del país. Velar por su
adecuada marcha y el logro de objetivos planteados.
6. Sustituir al resto de miembros de la Junta Directiva en caso de urgencia o necesidad.
7. Las demás que les confieren los estatutos, el Consejo Directivo y la Presidencia.
8. Cualquier otra función que se considere pertinente para el efectivo cumplimiento de sus
atribuciones
4. Línea de mando:
Depende de: Presidencia y Secretario Ejecutivo.
Ejerce sobre: Delegados y Asociados.
4. C. DELEGADOS DEPARTAMENTALES
1. Descripción:
El Delegado es el ejecutivo que representa a la asociación promoviendo el desarrollo de sus
actividades así como la integración entre asociados en el marco de la jurisdicción departamental
que se le asigne conforme a su lugar de residencia.
2. Requisitos:
Ser estudiante de los últimos años o egresado de cualquier carrera profesional. Proactivo.
Dinámico. Responsable. Conocimiento avanzado de office e internet.
3. Funciones:
1. Cumplir con las funciones específicas que le delegue el Vocal de su región.
2. Asistir a las sesiones de Consejo Directivo cuando sea convocado.
3. Representar a los asociados de sus respectivas jurisdicciones.
4. Informar a los asociados de las actividades del Consejo Directivo.
5. Promover, implantar e impulsar las actividades en la región a la cual representa; así como
emprender las acciones necesarias para impulsar su adecuada marcha.
6. Promover la participación de los asociados en las diferentes actividades que desarrolle la
Asociación.
7. Otras funciones conferidas por los Vocales o el Consejo Directivo.
4. Línea de mando:
Depende de: Secretario Ejecutivo, Vocales
Ejerce sobre: Ninguno.
III. CRONOGRAMA
5. Postulaciones 04-05-2012 al 08-05-2012
Entrevista personal 09-05-2012 al 10-05-2012
Resultados 12-05-2012
IV. DOCUMENTOS A PRESENTAR
Los interesados deberán llenar el siguiente formulario Google Docs:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dEdoVWUtdm9uMmh1TWJZdHBHU2
x6TUE6MQ
Luego hacer llegar su Curriculum Vitae sin documentar a la siguiente dirección electrónica:
lidera.asociacion@gmail.com con copia al correo: arnoldjreyes@yahoo.es
El correo deberá ser remitido con el siguiente asunto: “Convocatoria CV - Nombre del
postulante”