El documento describe el compromiso de la Universidad Tecnológica del Perú con la responsabilidad social. Reconoce su sólido compromiso con valores como la ética y el impacto positivo en la comunidad. Sin embargo, identifica oportunidades para mejorar la gestión de residuos en el campus y fortalecer la sostenibilidad ambiental. También destaca la alta participación de la comunidad universitaria en actividades de responsabilidad social.

1. "Empoderando el Cambio: Investigación y
Responsabilidad Social para un Mundo
Mejor"

2. • Compromiso Evidente : La UTP muestra un
sólido compromiso con la responsabilidad
social, reflejado en sus declaraciones
oficiales y políticas institucionales.
• Énfasis en Valores : La ética, la transparencia
y la creación de un impacto positivo en la
comunidad son valores promovidos de
manera clara.
Compromiso de la Universidad
Tecnológica del Perú (UTP) con
la Responsabilidad Social
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

3. Desafíos en Sostenibilidad
Ambiental
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
•Áreas de Oportunidad : Después de los esfuerzos
en sostenibilidad ambiental, se identifican áreas de
oportunidad en la gestión de residuos en el campus.
•Programas Actuales : Se han implementado
programas de reciclaje y medidas de eficiencia
energética, pero se puede fortalecer y ampliar estas
iniciativas.
•Potencial de Mejora : Existe margen para mejorar
la gestión de residuos y fortalecer el compromiso
con la sostenibilidad ambiental para lograr un
impacto aún más positivo en la comunidad y el
entorno.

4. Compromiso de la
Comunidad Universitaria
y Programa de Gestión
Sostenible
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
Participación Activa : Alta participación de estudiantes,
docentes y personal administrativo en actividades y
proyectos de responsabilidad social.
Conciencia y Compromiso : Refleja una profunda
conciencia y compromiso de la comunidad universitaria.
Base Sólida : Esta predisposición al compromiso social
establece una base sólida para la implementación del
Programa de Gestión Sostenible de Residuos y
Ecoeducación.

5. Vínculo Comunitario y
Promoción de la
Responsabilidad
Ambiental
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
Relaciones Comunitarias Sólidas : La UTP cultiva relaciones
estrechas con la comunidad circundante a través de proyectos
de extensión, eventos culturales y programas de apoyo a
grupos vulnerables.
Vínculo Fortalecido : Estos lazos sólidos con la comunidad
pueden aprovecharse para promover la cultura de
responsabilidad ambiental y la gestión adecuada de residuos.
Impacto Positivo : La Universidad está en una posición única
para influir en la comunidad hacia prácticas más sostenibles y
responsables en relación con el medio ambiente.

6. Principios de la
responsabilidad
según ISO 26000
• Rendición de cuentas
• Transparencia
• Comportamiento ético
• Respeto a los intereses de las partes
interesadas
• Respeto al principio de legalidad
• Respeto a la normativa internacional de
comportamiento
• Respeto a los derechos humanos
FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

7. 1.- RENDICIÓN DE CUENTAS
Responsabilidad y
rendición de
cuentas
organizacionales
Responsabilidad Fundamental :
Las organizaciones tienen una responsabilidad fundamental
según Otxoa, R. (2014), implica asumir las consecuencias de sus acciones
en términos de su impacto en la sociedad, el medio ambiente y la
economía.
Conciencia y Acción :
Es esencial que las organizaciones sean conscientes de los efectos
negativos, especialmente cuando causan daños significativos, y tomen
acciones para prevenir su recurrencia en el futuro.
Gestión Responsable y Ética :
No solo corrige errores pasados, sino que los previene proactivamente
en beneficio de la sociedad y el medio ambiente.

8. 1.- RENDICIÓN DE CUENTAS
Principio de
Rendición de
Cuentas según ISO
26000
•Transparencia y Evaluación : Destaca la necesidad que las
organizaciones informen de manera transparente sobre el impacto de
sus acciones en sociedad, economía y medio ambiente.
•Compromiso de Mejora Continua : Implica la capacidad de
las organizaciones para admitir errores, tomar medidas correctivas y
establecer estrategias para evitar la repetición de efectos negativos,
reflejando un compromiso de mejora continua.
•Nivel de Autoridad : La magnitud de la rendición de cuentas debe estar
en consonancia con el nivel de autoridad de la organización,
promoviendo un comportamiento empresarial ético y sostenible en
beneficio de la sociedad y el medio ambiente.

9. 2.- TRANSPARENCIA
Transparencia en la
responsabilidad
social
Definición del Principio : Implica que las organizaciones deben ser
abiertas y claras en relación con sus acciones y decisiones que impactan
a la sociedad y al entorno ambiental.
Comunicación Completa : La organización debe proporcionar
información detallada y suficiente sobre sus actividades, elecciones y
compromisos, incluyendo las implicaciones presentes y futuras en la
sociedad y el medio ambiente.
Accesibilidad para Partes Interesadas : La información debe estar
fácilmente disponible y accesible para todas las partes afectadas por las
acciones de la organización, asegurando su actualización y basándose en
hechos concretos.

10. 2.- TRANSPARENCIA
Importancia de la
transparencia en la
responsabilidad
social
Evaluación Efectiva :
Según Innovación Digital 360 (2023), la transparencia en las
acciones y decisiones de una entidad es esencial para que las
partes interesadas evalúen el desempeño de la organización y su
compromiso con la sociedad, el medio ambiente y la economía.
Beneficios :
La comunicación honesta y comprensible de las decisiones
permite a las partes aceptadas comprender el impacto de la
organización en sus respectivos intereses, fomentando la
confianza y la colaboración en pro de un mundo más responsable
y sostenible.

11. 3.- COMPORTAMIENTO ÉTICO
Valores Fundamentales
en el Comportamiento
ético
Honestidad, Equidad e Integridad : El comportamiento
de una organización debe fundamentarse en estos
valores esenciales, según Sáenz y Martínez (2014).
Compromiso Integral : Implican una preocupación
integral por las personas, los animales y el medio
ambiente, así como un compromiso sólido para
abordar el impacto de las actividades y decisiones en
los intereses de las partes interesadas.

12. 4.- RESPETO AL PRINCIPIO DE LEGALIDAD
Principio de Legalidad en
el Cumplimiento de la Ley
Basado en Cumplimiento Legal : Este principio, según Durán (2003), se
fundamenta en el cumplimiento de la ley.
Obligación de las Autoridades : Establece que las autoridades judiciales y
municipales deben actuar exclusivamente de acuerdo con las
disposiciones legales vigentes.
Necesidad de Conocimiento Legal : Para su aplicación efectiva, se
requiere un conocimiento sólido de las leyes y la ejecución sin
interferencias.
Establecimiento Claro de Estamentos Legales : Es esencial establecer de
manera precisa y clara los estamentos legales en los que se basa un
proyecto o actividades a ejecutar.

13. 5.- RESPETO A LA NORMATIVA INTERNACIONAL DE
COMPORTAMIENTO
Normativas
Internacionales en
Responsabilidad Social
Amplio Conocimiento Requerido : No basta con conocer las
normativas nacionales; es igualmente crucial tener un
entendimiento de las normas internacionales relacionadas con la
Responsabilidad Social.
Desafío de Cumplimiento : Este principio no se limita al
conocimiento, sino que nos desafía a respetar y hacer cumplir las
normativas internacionales.
Compromiso Global : El respeto y la adhesión a las normas
internacionales reflejan un compromiso global con prácticas
responsables y éticas en beneficio de la sociedad y el entorno.

14. Referencias:
Congreso De Investigadores, X. V., Social, E., & Otxoa-Errarte, R. (s/f). ISO 26000 Y RENDICIÓN DE
CUENTAS SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL COOPERATIVA. Ciriec.es. Recuperado el 11 de
septiembre de 2023, de https://ciriec.es/wp-content/uploads/2014/12/COMUN-030-T7-
OTXOA-ok.pdf
Innovación Digital. (2023). Innovaciondigital360.com. https://innovaciondigital360.com/ser-
transparente-es-esencial-para-ser-socialmente-responsable/
Parra, M. Á. D. (2020). Principio de legalidad. 35(219), 101–105.
https://www.proquest.com/scholarly-journals/principio-de-legalidad/docview/2427544451/se-
2
Sáenz, C. L., & Martínez, J. C. C. (2014). Redalyc.org.
https://www.redalyc.org/pdf/5604/560458747006.pdf
Serrano, M. M. (2012). Unirioja.es. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3934793