Este documento presenta una introducción a los valores morales como normas que guían el comportamiento correcto. Luego describe valores morales específicos como el respeto, la solidaridad, el trabajo en equipo, la honradez e igualdad. Finalmente incluye enlaces a sitios web sobre estos temas.

1. INEEBOO.GRAL.CARLOS MANUEL ARANA OSORIO.
NOMBRE:MIGUEL ANGEL LIZANDRO RIVERA.
GRADO: SEGUNDO BÀSICO .
SECCIÒN: “H”
CURSO: COMPUTACIÓN
.
MAESTRA: ELIDA ELIZABETH
TEMA:VALORES MORALES.
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2. INTRODUCCIÓN.
• Los valores Morales son todas aquellas cuestiones que llevan al
hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona,
porque indefectiblemente el valor moral conducirá al hombre hacia
el bien moral, que como sabemos, es aquello que lo perfecciona, lo
completa y mejora.
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3. VALORES MORALES
Como valores morales se conoce el conjunto de normas y
costumbres que son transmitidas por la sociedad al individuo y
que representan la forma buena o correcta de actuar. En este
sentido, los valores morales nos permiten diferenciar entre lo
bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.
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4. CONTENIDO
Respeto
solida
ridad
Trabajo en
equipo Honradez
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5. RESPETO.
• El respeto es un sentimiento positivo que se refiere a la
acción de respetar; es equivalente a tener veneración,
aprecio y reconocimiento por una persona o cosa. Como tal,
la palabra proviene del latín respectus, que traduce
• ‘atención’, ‘consideración’, y originalmente significaba ‘mirar
de nuevo’, de allí que algo que merezca una segunda mirada
sea algo digno de respeto.
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6. SOLIDARIDAD
• La Solidaridad es uno de los valores
humanos mas importantes y esenciales de
todos, la solidaridad es lo que hace una
persona cuando otro necesita de su ayuda,
la solidaridad es la colaboración que
alguien puede brindar para se pueda
terminar una tarea en especial, es ese
sentimiento que se siente y da ganas de
ayudar a los demás sin intención de recibir
algo a cambio.
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7. TRABAJO EN EQUIPO
• Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos
donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo
común. Pero para que se considere trabajo en equipo o
cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa
que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y no que
cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y
juntarlas.
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8. HONRADEZ
• La honradez aparte de ser un valor moral es además una
cualidad de algunas personas porque es una característica que
lo define como una persona justa en todos los aspectos que se
le presenten. Una persona honrada valora como una gran
virtud el poder inspirar confianza en los demás demostrando
siempre que es un individuo íntegro y que en todos los
ámbitos de su vida la equidad es quien protagoniza su actuar.
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9. IGUALDAD
• Eso en cuanto a la explicación de lo que significa el término
igualdad, en tanto, como problemática, la igualdad data de
tiempos inmemoriales... casi me arriesgaría a decir que "desde
que el mundo es mundo y el hombre es hombre" ya que desde
siempre ha sido un tema de recurrente lucha en el mundo
entero. Si bien en el siglo XVIII, en oportunidad de la Declaración
Universal de los Derechos Humanos, la situación de desigualdad
que imperaba en el mundo logró ser de alguna manera zanjada,
lamentablemente, no pudo ser erradicada o superada del todo,
ya que aún hoy,
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10. WEBGRAFÍA
• https://es.wikipedia.org/wiki/
• https://www.edu.xunta.es/
• https://www.lavanguardia.com
• https://www.lavanguardia.com/
• https://prezi.com/mcsyp_fn7
• https://sites.google.com/site/
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