Crear valor compartido para la sociedad y para la empresa.

1. L U Q M A N N A Z E E R
M A R K E T I N G Y
P U B L I C I D A D

2. ¿QUE ES RSC?
La responsabilidad social corporativa
(RSC) es una forma de dirigir las
empresa basados en la gestión de las
impactos que su actividad genera
sobre sus clientes, empleadores,
accionistas, comunidades locales,
medioambiente y sobre la sociedad en
general

3. VISIÓN Y VALORES
• Nestlé tiene políticas de crear valor compartidas para la
sociedades y para las empresas.
• Entre políticas de Nestlé es desarrollar sus actividades y
también teniendo en cuenta las necesidades y retos de la
sociedad.
• Nestlé es un líder mundial, en España casi 5900 trabajadores
componen la plantilla. En 2012 ha hecho una inversión de
100 millones de euro.
• Según informe de empresa de investigación MARCO
PERSONA indique en 2013 la mejor empresa de alimentación
en primera posición del sector de alimentos es Nestlé.

4. NESTLÉ RSC
PROVEEDORES
NESTLÉ
SOCIEDAD
EMPLEADOS
MEDIOAMBIENTAL

6. RSC SOBRE SUS PROVEEDORES
• Nestlé se promueve la RSC entre sus proveedores.
Así, con el fin de garantizar que los proveedores de
Nestlé comparten y respetan los políticas de
materias primas.
• Se crearon un departamento de aprovisionamiento
de calidad, que son Responsable para productos
como la soja, el papel, el cartón, la leche, el café o
el cacao.
• El objetivo último es que los proveedores cumplan
y verifican los aspectos con los principios
comerciales y los compromisos sociales y
medioambientales, de salud y seguridad laboral de
Nestlé.

8. RSC ENTRE SOCIEDAD
• Una de las prioridades de Nestlé es fomentar un estilo de
vida sano y una dieta equilibrada
• Se han creado un programa de Nestlé health kids, donde se
participaron 250 colaboradores de todo el mundo desde un
año. En este programa se informan sobre información de
alimentación sano para bebes.
• En España también lleva a cabo un programa “Aprender a
comer bien” donde casi 50.000 niños y 2.600 profesores
participaron para aprender hábitos saludable desde la
infancia.
• Nestlé España dona 200.000 raciones de papillas a Cruz
Roja Española para que pretende asegurar al menos un
comida equilibrada.
• Además de esto Nestlé también teniendo en cuenta para prevención
de obesidad y mejorar la salud de niños.

9. RSC ENTRE SUS EMPLEADOS
• Nestlé mantiene el compromiso con sus equipo humanos/
Empleados.
• Promueve la formación de su plantilla en temas de
nutriciones para que sean una referente en la materia así
como en el ámbito profesional.
• Nestlé también preocupa sobre la promoción de salud,
Prevenciones de las enfermedades y educación sanitaría a
sus empleados.
• Se promueve a sus empleados que dedican a sus
colaboración entre activadas sociales. Por ejemplo se llevó a
cabo a una actividad se llama “Tu plato es Salud” donde se
enseñan la nutrición saludable a las personas mayores.
• Además ofrece a sus empleados un ámbito flexible, en el
tiempo y en el espacio a fin de permitir la conciliación de la
vida familiar y laboral de sus empleados.

11. RSC ENTRE MEDIOAMBIENTE
• Nestlé cada vez más activo en minimizar los recursos naturales
y reducir el impacto de sus actividades sobre el medioambiente.
Cada vez mejorando sus tecnología para evitar este problema.
En ultimo cinco años ha invertido 28000 millones de euro en
este partida.
• Año pasado fabrica española produjeron 935 toneladas menos
al respecto de año 2011 y 2012.
• Además rebajaron un 26% de consumo de agua en toneladas
que se podemos medir casi equivalente de un población de
46000 personas se que pueden consumir al año.
• Desde 2008 la empresa ha logrado reducir un 14% de las
emisiones de CO2 y 9% de gasto enérgicos.
• Según informe de sostenibilidad de Oxfam, Nestlé ocupa
primera posición entre las empresas de alimentación, mejorando
sus políticas de desarrollar rural, medioambiente y de mejora las
condiciones de sus trabajadores.