El documento describe las responsabilidades y características de un puesto de Recursos Humanos. El puesto involucra la planificación y coordinación de procesos de reclutamiento y selección, así como el diseño e implementación de procesos para el desarrollo del personal. Las características de los Recursos Humanos son que los conocimientos y experiencias de los empleados son intangibles y se manifiestan a través de su comportamiento, y que pueden ser perfeccionados mediante capacitación pero son un recurso escaso.

1. MÓNICA LUNA
ABARZA

2. Recursos Humanos
podrás ejecutar acciones operativas en la gestión de recursos humanos, así como diseñar e implementar
procesos exitosos para el desarrollo de personas.

3. Recursos Humanos tendrá capacidad para
planificar, organizar y coordinar los
procesos de reclutamiento y selección.

4. CARACTERÍSTICAS DE LOS RECURSOS
HUMANOS
 Las experiencias, los
conocimientos son intangibles y
son manifestados por el
comportamiento de los
empleados en la organización.
 Los Recursos Humanos pueden
ser perfeccionados mediante la
capacitación y el desarrollo.
 Los Recursos Humanos son
escasos. Esto se debe a que no
todo el personal posee las mismas
capacidades, habilidades y
conocimientos.

6. linkografía
 www.Google.com
www.youtube.com
PowerPoint
www.rincondelmago.com
www.isladesentimientos.es
www.cftsanagustin.cl