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7 factores clave que causan
deficiencias en la prestación del
             servicio




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Puedes poner mucho énfasis en la etapa
de diseño, pero no conseguirás calidad en
el servicio si el proceso falla al momento
de poner estos requerimientos en acción.
7 factores clave que causan
deficiencias en la prestación:

1. Ambigüedad en las funciones
   • Seguridad de los empleados respecto a lo
     que los directivos esperan de ellos.
   • Superposición de funciones entre
     diferentes empleados.

2. Conflictos funcionales.
   • Empleado “sobrepasado de trabajo” para
     atender a todos sus clientes.
   • Verificar la carga de trabajo en la realidad
     y no sólo en forma teórica.
7 factores clave que causan
deficiencias en la prestación:

3. Desajuste entre los empleados y sus
   funciones
   • Empleados sub-capacitados para el
      puesto.
   • Ascender prematuramente a un empleado
      no preparado para la nueva función.

4. Desajuste entre la tecnología y las funciones
   • Recursos para realizar las tareas:
     suficientes, adecuados, actualizados, man
     tenidos.
7 factores clave que causan
deficiencias en la prestación:

5. Sistemas inadecuados de supervisión y
   control
   • ¿Se pide calidad pero se evalúa por
      cantidad y rapidez?

6. Falta de control percibido
   • Autonomía para afrontar situaciones
      problemáticas y resolverlas con criterios
      propios.
   • Brindar formación para actuar con el
      criterio adecuado.
7 factores clave que causan deficiencias
en la prestación:

7. Falta de sentido de trabajo en equipo
   • No depender de un solo empleado, sino de la
      coordinación y colaboración del resto de la
      organización.
   • Decisión en los niveles directivos y
      protagonistas los mandos medios.
Acompañamiento profesional para líderes de servicios.

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                  Mariana Pizzo

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  • 2. Puedes poner mucho énfasis en la etapa de diseño, pero no conseguirás calidad en el servicio si el proceso falla al momento de poner estos requerimientos en acción.
  • 3. 7 factores clave que causan deficiencias en la prestación: 1. Ambigüedad en las funciones • Seguridad de los empleados respecto a lo que los directivos esperan de ellos. • Superposición de funciones entre diferentes empleados. 2. Conflictos funcionales. • Empleado “sobrepasado de trabajo” para atender a todos sus clientes. • Verificar la carga de trabajo en la realidad y no sólo en forma teórica.
  • 4. 7 factores clave que causan deficiencias en la prestación: 3. Desajuste entre los empleados y sus funciones • Empleados sub-capacitados para el puesto. • Ascender prematuramente a un empleado no preparado para la nueva función. 4. Desajuste entre la tecnología y las funciones • Recursos para realizar las tareas: suficientes, adecuados, actualizados, man tenidos.
  • 5. 7 factores clave que causan deficiencias en la prestación: 5. Sistemas inadecuados de supervisión y control • ¿Se pide calidad pero se evalúa por cantidad y rapidez? 6. Falta de control percibido • Autonomía para afrontar situaciones problemáticas y resolverlas con criterios propios. • Brindar formación para actuar con el criterio adecuado.
  • 6. 7 factores clave que causan deficiencias en la prestación: 7. Falta de sentido de trabajo en equipo • No depender de un solo empleado, sino de la coordinación y colaboración del resto de la organización. • Decisión en los niveles directivos y protagonistas los mandos medios.
  • 7. Acompañamiento profesional para líderes de servicios. www.ComoServirConExcelencia.com/detalles/plus Mariana Pizzo