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EL LIDERAZGO
Capacidad que tiene una persona de comu-
nicarse y dirigir a un grupo de personas.
Se caracteriza porque influye en las emocio-
nes del grupo para que se dejen dirigir.
Comparte las ideas del grupo.
Motiva a que permanezcan en el grupo, y
ejecuten las acciones o actividades necesa-
rias para el cumplimiento de uno o varios
Conoce sus fortalezas y las aprovecha al
máximo al igual que sus debilidades y busca
subsanarlas
TIPOS
COMPROMETIDOCOMPLACIENTEAUTORITARIO POR CONVENIENCIA INDEPENDIENTE
Es el líder que
trata de mante-
ner el cumpli-
miento de objeti-
vos mediante el
Intenta tener la
aprobación de
todos o estar
bien con todos.
Es el líder que
persigue sus ob-
jetivos persona-
les antes que los
objetivos
Es autosuficiente,
suele hacer las
cosas de manera
aislada.
Es el que necesita
toda organiza-
ción. En este tipo
de liderazgo , el
líder esta com-
prometido con
pasión y vocación
con las responsa-
bilidades que
tiene a su cargo.
Tiene carisma Es innovador Está informado
CARACTERISTICAS

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  • 1. EL LIDERAZGO Capacidad que tiene una persona de comu- nicarse y dirigir a un grupo de personas. Se caracteriza porque influye en las emocio- nes del grupo para que se dejen dirigir. Comparte las ideas del grupo. Motiva a que permanezcan en el grupo, y ejecuten las acciones o actividades necesa- rias para el cumplimiento de uno o varios Conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo al igual que sus debilidades y busca subsanarlas TIPOS COMPROMETIDOCOMPLACIENTEAUTORITARIO POR CONVENIENCIA INDEPENDIENTE Es el líder que trata de mante- ner el cumpli- miento de objeti- vos mediante el Intenta tener la aprobación de todos o estar bien con todos. Es el líder que persigue sus ob- jetivos persona- les antes que los objetivos Es autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada. Es el que necesita toda organiza- ción. En este tipo de liderazgo , el líder esta com- prometido con pasión y vocación con las responsa- bilidades que tiene a su cargo. Tiene carisma Es innovador Está informado CARACTERISTICAS