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LIDERAZGO
Nombres:
.Kassandra Carolina Ramírez Ybarra
Profesora:
.Yolanda Zumarán Piscoya
Grado y Sección:
.5° “G”
Curso:
.Educación para el Trabajo
¿Qué es el Liderazgo?
 El Liderazgo es la capacidad de comunicarse con un
grupo de personas, influir en sus emociones para que se
dejen dirigir, compartan las ideas del grupo,
permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o
actividades necesarias para el cumplimiento de uno o
varios objetivos.
Tipos de Liderazgo
 Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que
trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de
la autoridad rigurosa.
 Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el
líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
 Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el
líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del
grupo o de la organización.
 Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se caracteriza por ser
autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
 Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda
organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con
pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo.

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Liderazgo y tipos de liderazgo en

  • 1. LIDERAZGO Nombres: .Kassandra Carolina Ramírez Ybarra Profesora: .Yolanda Zumarán Piscoya Grado y Sección: .5° “G” Curso: .Educación para el Trabajo
  • 2. ¿Qué es el Liderazgo?  El Liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.
  • 3. Tipos de Liderazgo  Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa.  Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.  Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización.  Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.  Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo.