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El Dilema de la Junta de Propietarios
Diagnóstico de la situación y las emocionesque me genera:
Partimos de la base: El autoconocimiento es junto con la empatía la base de la inteligencia
emocional porque ambas determinan nuestra capacidad de autogestión y autocontrol y por
ende mantener nuestras relaciones positivas.
Al seruna personadispuestay siempre colaborativa, accedía liderarestajunta de vecinos.Sin
embargo, en el trayecto he percibido desmotivación, nerviosismo, falta de confianza,
frustración,emocionesque me hanllevadoarealizarme lapregunta:¿Debocontinuarconesta
tarea?
A pesarde haberidentificado esasemociones,realizounautoanálisisde mi desempeño,de las
habilidadesde liderazgoquehe logrado durante elañoque tengoel cargode líderenestajunta
y de las oportunidades de mejora que puedo tener y que aportan a mi desarrollo personal.
Plan de acción:
Creo que, antes de tomar una decisión en la junta de propietarios que lidero, debo reconocer
misemocionesyfortalezas.Unavezreconocidas,podré obtenerunavisiónclarade que acción
puedo proponer.
Para llevarlo a cabo, he realizado un tablero en donde he dividido en secciones (emociones –
fortalezas – acción que propongo). Una vez plasmadas en dicho tablero, podré identificar de
manera clara lo que siento, lo que valoro de mí. Y con la suma de ambos, podré decidir que
acción realizar.
Ejemplo:
Tablero 1: ¿Qué emociones me genera esta situación?
Tablero 2: ¿Qué fortalezasreconozcoen mí,a pesarde sentirme frustradoo desmotivadopor
esta situación?
Tablero 3: ¿Qué acción propongo?
I. Para poderliderarde maneraconsciente, esimportante que puedatomarunmomento
para poder reconocer mis emocionesy aceptarlas, no quitarles valor,por el contrario,
reconocerlas, yaque de esamanerapodré tenerunconocimientode mímismo,lograré
identificar que situaciones puedo controlar y cuales debo soltar para trabajarlas.
II. Reconocimientode fortalezas: consideroimportantereconocermisfortalezas,antesde
tomar una decisión. Pues esto me permitirá identificar lo positivo en mí, es decir mis
cualidades positivas, aquellas que me ayudan a continuar en situaciones complejas o
lograr mis objetivos. El autoconocimiento me permite tener autoconfianza y con ello
podré liderar.
III. ¿Por qué esimportante?:esimposibleliderarde maneraconsciente opositiva,si nohe
aprendidoa gestionarmisemociones,reconocermisfortalezas,sabermisdebilidades,
buscar apoyo enaquellasfuncionesque nopuedorealizarsolo,peroque no me hacen
menosome debilitan.Porel contrario,reconociéndolaspuedotenerunavaloraciónde
mis fortalezas y donde necesito desarrollar otras habilidadeslo cual me permite tener
una visión de cuales son mis oportunidades de mejora para contribuir a mi desarrollo
personal.
IV. Accionesque puedoproponera la junta de propietarios:
- Propongoestablecerunareuniónconlosvecinosendonde se puedanestablecer
objetivos,distribuirtareasocrear comitésparapoderrealizarunamejorgestión.
- Establecerhorariosde atenciónconellosde tal formaque se puedanrespetaryno
interferir, enmistemaspersonalesamenosque seaunaurgencia.
- Identificarconellos,sushabilidadesparaque podamosorganizarnosenel desarrollode las
tareas.
- Estableceracuerdosde colaboraciónparadisminuirlacargade tareasasignadasa mi
persona.
V. Reuniónprevia a la ejecuciónde acciones propuestas:
Reunirme conlosvecinosyplantearleslapropuesta,solicitándolesque trabajemosenbase a
la empatíay colaboraciónpara que me permitanrealizarunbuenliderazgo.
VI. Resultados:
La colaboraciónesimportante,sé que quizá no muchosestarán de acuerdo, perono permitiré
que eso debilite mi gestión. Por el contrario, potenciaré a las otras personas que son
colaborativas como yo para poder hacer un mejor trabajo en nuestra comunidad.
Con el ejemplo, quizá logre que las personas que se mostraronreacias a colaborar se sumen y
puedan apoyarnos. De esa manera, lograré respetar las decisiones de todos, utilizando la
empatía y el autoconocimiento podré liderar de una manera eficaz y lograré contribuir a la
felicidad de los demás miembros de mi comunidad.
Personalmente,habré logrado resiliencia, autogestión de mis emociones. Todo el aprendizaje
contribuirá a mi desarrollo personal.

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  • 1. El Dilema de la Junta de Propietarios Diagnóstico de la situación y las emocionesque me genera: Partimos de la base: El autoconocimiento es junto con la empatía la base de la inteligencia emocional porque ambas determinan nuestra capacidad de autogestión y autocontrol y por ende mantener nuestras relaciones positivas. Al seruna personadispuestay siempre colaborativa, accedía liderarestajunta de vecinos.Sin embargo, en el trayecto he percibido desmotivación, nerviosismo, falta de confianza, frustración,emocionesque me hanllevadoarealizarme lapregunta:¿Debocontinuarconesta tarea? A pesarde haberidentificado esasemociones,realizounautoanálisisde mi desempeño,de las habilidadesde liderazgoquehe logrado durante elañoque tengoel cargode líderenestajunta y de las oportunidades de mejora que puedo tener y que aportan a mi desarrollo personal. Plan de acción: Creo que, antes de tomar una decisión en la junta de propietarios que lidero, debo reconocer misemocionesyfortalezas.Unavezreconocidas,podré obtenerunavisiónclarade que acción puedo proponer. Para llevarlo a cabo, he realizado un tablero en donde he dividido en secciones (emociones – fortalezas – acción que propongo). Una vez plasmadas en dicho tablero, podré identificar de manera clara lo que siento, lo que valoro de mí. Y con la suma de ambos, podré decidir que acción realizar. Ejemplo: Tablero 1: ¿Qué emociones me genera esta situación? Tablero 2: ¿Qué fortalezasreconozcoen mí,a pesarde sentirme frustradoo desmotivadopor esta situación? Tablero 3: ¿Qué acción propongo?
  • 2. I. Para poderliderarde maneraconsciente, esimportante que puedatomarunmomento para poder reconocer mis emocionesy aceptarlas, no quitarles valor,por el contrario, reconocerlas, yaque de esamanerapodré tenerunconocimientode mímismo,lograré identificar que situaciones puedo controlar y cuales debo soltar para trabajarlas. II. Reconocimientode fortalezas: consideroimportantereconocermisfortalezas,antesde tomar una decisión. Pues esto me permitirá identificar lo positivo en mí, es decir mis cualidades positivas, aquellas que me ayudan a continuar en situaciones complejas o lograr mis objetivos. El autoconocimiento me permite tener autoconfianza y con ello podré liderar. III. ¿Por qué esimportante?:esimposibleliderarde maneraconsciente opositiva,si nohe aprendidoa gestionarmisemociones,reconocermisfortalezas,sabermisdebilidades, buscar apoyo enaquellasfuncionesque nopuedorealizarsolo,peroque no me hacen menosome debilitan.Porel contrario,reconociéndolaspuedotenerunavaloraciónde mis fortalezas y donde necesito desarrollar otras habilidadeslo cual me permite tener una visión de cuales son mis oportunidades de mejora para contribuir a mi desarrollo personal.
  • 3. IV. Accionesque puedoproponera la junta de propietarios: - Propongoestablecerunareuniónconlosvecinosendonde se puedanestablecer objetivos,distribuirtareasocrear comitésparapoderrealizarunamejorgestión. - Establecerhorariosde atenciónconellosde tal formaque se puedanrespetaryno interferir, enmistemaspersonalesamenosque seaunaurgencia. - Identificarconellos,sushabilidadesparaque podamosorganizarnosenel desarrollode las tareas. - Estableceracuerdosde colaboraciónparadisminuirlacargade tareasasignadasa mi persona. V. Reuniónprevia a la ejecuciónde acciones propuestas: Reunirme conlosvecinosyplantearleslapropuesta,solicitándolesque trabajemosenbase a la empatíay colaboraciónpara que me permitanrealizarunbuenliderazgo. VI. Resultados: La colaboraciónesimportante,sé que quizá no muchosestarán de acuerdo, perono permitiré que eso debilite mi gestión. Por el contrario, potenciaré a las otras personas que son colaborativas como yo para poder hacer un mejor trabajo en nuestra comunidad. Con el ejemplo, quizá logre que las personas que se mostraronreacias a colaborar se sumen y puedan apoyarnos. De esa manera, lograré respetar las decisiones de todos, utilizando la empatía y el autoconocimiento podré liderar de una manera eficaz y lograré contribuir a la felicidad de los demás miembros de mi comunidad. Personalmente,habré logrado resiliencia, autogestión de mis emociones. Todo el aprendizaje contribuirá a mi desarrollo personal.