1. Hoy en día que las personas laboren de manera conjunta es vital
para que las tareas se realicen de manera efectiva.
Las empresas modernas han resaltado la necesidad
de formar equipos de trabajo exitosos para mantener
su productividad en los cuales cada uno de los
integrantes aporte un talento o una competencia.
Es importante aclarar la diferencia entre dos
conceptos: equipos de trabajo y trabajo en equipo.
* Equipo de trabajo: conjunto de personas que se
asignan con el fin de cumplir una meta determinada
bajo la conducción de un coordinador.
* Trabajo en equipo: es la serie de estrategias,
procedimientos que utiliza un grupo humano para
lograr los objetivos que se proponen.
El trabajo en equipo tiene características que
permiten que se maneje de manera adecuada como
la coordinación, la integración armónica de las funciones de cada miembro.
Trabajar efectivamente en conjunto no es un tema que se logra de la noche a la mañana, se
requiere de liderazgo, de promover canales de comunicación entre las personas que conforman el
equipo y de la misma forma debe existir un ambiente de trabajo armónico en el que se promueva la
participación de los integrantes aceptando las opiniones de cada uno con el afán de mejorar el
desempeño general.
Por otro lado las personas que deberán hacer parte del equipo de trabajo deben comprometerse a
ser leales con ellos mismos y con los demás, deben tener un espíritu de autocritica constructiva,
ser responsables a la hora de cumplir con los objetivos planteados y tener inquietud de
perfeccionamiento.
De acuerdo con Ana Maria Erazo, consultora de E - Hunters, una de las principales ventajas de
trabajar en equipo es que las metas se logran de manera más efectiva pues cada integrante aporta
algo valioso al proyecto determinado.
Los más importantes dentro de los grupos son los jefes o lideres que es el que los moldea y le da
forma a cada uno. Debe mezclar adecuadamente lealtad, motivación y confianza para que se
requieran para emprender a favor de los objetivos grupales, agrega Erazo.
Para que los equipos resulten eficaces es importante implementar estrategias que fomenten un
ambiente de trabajo agradable tanto físico como sicológico, definir los tiempos en los que se
realizarán las diferentes tareas y es primordial que todos los integrantes estén interesados y
motivados por alcanzar esa meta que se trazaron.
MariaMay
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