Trabajo de capacitación en el aula de CRT

1. AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD
PLAN DE CAPACITACION DOCENTE 2019
I.E MONSEÑOR JUAN TOMIS STACK
TRABAJEMOS CON LAS APLICACIONES
DE LA WED 2.0

2. PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN DOCENTE 2019
CRT - Nivel Secundaria
1. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institución Educativa : Monseñor Juan Tomis Stack.
1.2. Lugar : P.J Túpac Amaru
1.3. Director : Fernando Soria Crisóstomo.
1.4. Sub Director Secundaria : Raúl Cueva Moscol
1.5. Docentes del CRT : Norka Lissette Rojas Gallardo.
2. DENOMINACIÓN: “Trabajemos con las aplicaciones de la Web 2.0 ”
3. JUSTIFICACIÓN:
En el contexto en el que vivimos exige por parte de los docentes el
desarrollo de nuevas competencias tecnológicas, para ello se debe preparar
mediante la adquisición de conocimientos, manejo de recursos, herramientas de
información y comunicación, brindando así mayores oportunidades de
participación social fructífera, para el desarrollo de toda la humanidad.
El presente Plan de capacitación 2019 del Centro de Recursos
Tecnológicos (CRT) de la Institución Educativa Monseñor Juan Tomis Stack, tiene
por finalidad seguir procedimientos tales como: planificar, diseñar, implementar,
ejecutar y evaluar actividades en el marco de la integración de las TIC, bajo el
modelo Pedagógico considerado en el PCI, que permitan fortalecer las
habilidades ,capacidades y competencias en el uso y manejo de las tecnologías
de la información, la utilización adecuada de los materiales educativos digitales y
la evaluación de este proceso por los docentes y equipo directivo.
Para mejorar los aprendizajes y aprovechar las TIC, debemos tomar en cuenta
lo siguiente:
1. Las TIC potencian capacidades y actitudes en diferentes áreas
curriculares.

3. 2. Las TIC permiten llegar a nuestros estudiantes y fomentar un
aprendizaje equitativo y democrático.
3. Para esto es necesario que el docente sea capaz de:
 Determinar la forma y el momento oportuno para la integración de las
TIC en la práctica docente.
 Producir material multimedia y evaluar software educativo.
 Utilizar Internet para apoyar actividades de aprendizaje en la
construcción de nuevos conocimientos.
En tal sentido con la finalidad de promover en nuestros docentes el desarrollo de
habilidades en el uso no sólo instrumental de los recursos informáticos sino
fundamentalmente en el aprovechamiento pedagógico de las TIC, se propone el
presente Plan de Capacitación Docente que les permitirá planificar y desarrollar
experiencias de aprendizaje innovadoras mediadas con TIC y de esta manera
promover en los estudiantes nuevas formas de aprender y construir sus
aprendizajes.
4. OBJETIVOS:
4.1. Objetivo General:
Reforzar la competencia digital de los docentes del nivel secundaria de la I.E.
Monseñor Juan Tomis Stack para el manejo de los recursos, herramientas y
entornos virtuales de la web 2.0 que favorezca en el trabajo pedagógico.
4.1. Objetivos Específicos:
 Capacitar y orientar a los docentes sobre la competencia transversal TIC y
su integración en las sesiones de aprendizaje.
 Empoderar a los docentes con las herramientas web 2.0
5. META DE ATENCIÓN
 23 docentes del turno tarde de nuestra institución educativa.
6. TEMPORALIZACIÓN:
⮚ Fecha de inicio : Agosto 2019

4. ⮚ Fecha de término : Octubre 2019
7. CONTENIDOS DEL PLAN DE CAPACITACIÓN:
OBJETIVOS CONTENIDO
CRONOGRAMA
A S O
01
 Capacitar y orientar a los docentes sobre la
competencia transversal TIC y su integración en
las sesiones de aprendizaje.
- Capacidades
- Desempeños
- Esquema de sesión de aprendizaje integrando
la competencia TIC
x
02
Empoderar a los docentes con las herramientas web 2.0
 Búsqueda avanzada de información a través
de Google
 Capacitar a los docentes en el uso de las
redes sociales y servicio de red y sus
aplicaciones
 Creación de su blogger Personal en Gmail.
 Registro y uso de slideshare
x x
8. METODOLOGÍA:
 La modalidad de capacitación es presencial, basada en el desarrollo de
TALLERES, los cuales se desarrollarán en el AIP/CRT y en horarios coordinados
por la Subdirección, con carácter obligatorio.
 El trabajo en los Talleres estará dirigido por los responsables del AIP/CRT
9. RESPONSABLES:
Prof. Norka Lissette Rojas Gallardo
10. RECURSOS:
10.1 Humanos:
 Personal directivo y jerárquico de la Institución.
 Docentes de la I.E “Juan Tomis Stack”
 Docentes coordinadores del AIP/CRT

5. 10.2 Tecnológicos:
 Aula de Innovación Pedagógica
 Proyector multimedia
 Pizarra Ecram
 Internet
 PC
12. EVALUACIÓN:
 El Proyecto será supervisado y apoyado por el Comité Tecnológico.
 Al finalizar los Talleres de Capacitación se elaborará el informe, el cual será
remitido a la dirección del plantel.
Chiclayo , agosto del 2019.
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Norka L. Rojas Gallardo
Docente CRT/Secundaria