Explicación resumida de lo que la prospectiva estratégica puede hacer por las empresas y las soluciones que brinda, ayudándonos en la construcción del futuro que deseamos.
3. Es una actitud mental
que estimula la toma
de decisiones asertivas
mediante la determinación
de escenarios de futuro
posible, de los cuales
elegimos uno, el deseado,
y lo construimos en el
presente mediante la
planeación estratégica
4. No se trata de adivinar
o predecir el futuro,
se trata de elegirlo
y hacerlo realidad
5. Herramientas de
diagnóstico
tipo radiografía
Responde a
necesidades del
corto plazo
Se adapta a las
tendencias
Herramientas de
diagnóstico
proyectadas a futuro
Se anticipa y construye
al corto, mediano
y largo plazo
Se convierte en pionero
de las tendencias
Planeación
tradicional
Prospeactiva
7. Un grupo de
expertos
Co-creación con un grupo
multidisciplinario
Se eligen expertos en diferentes
áreas, dentro y fuera de la empresa,
según el caso
Se evitan sesgos, poder de influencia
y subjetividad
Se enriquece con el conocimiento
especializado y puntos de vista
diferentes
9. Por medio del análisis de tendencias
y el monitoreo de nuevas tecnologías
Descubra
oportunidades
de negocio
10. Nuevas tecnologías que pueden hacer más productivo
sus procesos de producción y comercialización
Nuevas líneas de producto que aún no han sido
explotadas en el mercado
Nuevos segmentos para llegar con nuestros productos
Innovación en productos y servicios ajustándose a las
necesidades de un mercado cambiante
12. Conozca qué variables son:
De mayor prioridad
Más importantes
Más influyentes
Claves para el manejo
de su negocio
13. Factores de cambio
Variables exógenas/endógenas
tendencias y nuevas tecnologías
- Importancia +
Variables
innecesarias
-Gobernabilidad+
Retos para
el futuro
Variables
inmediatas
Variables menos
urgentes
16. Se describen los escenarios de
futuro posibles y se elige uno
Se definen objetivos estratégicos
Se visualiza en qué lugar nos
encontramos, a dónde queremos
llegar y dónde puede estar
nuestra competencia
Se traza la ruta para alcanzar el
futuro que deseamos
17. Construir en
el presente
planes de
acción que
garanticen
llevarlo al
futuro que
desea
Planeación estratégica a corto,
mediano y largo plazo
Definición de tareas,
responsables e indicadores
de gestión